導(dǎo)語：當(dāng)好四個表率主題意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近期，組織系統(tǒng)正在開展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動。**縣委組織部對如何找準(zhǔn)載體，深化主題實(shí)踐活動進(jìn)行了積極的探索，具體工作圍繞“樹好四個形象，當(dāng)好四個表率”開展。

（一）樹公道正派形象，當(dāng)清正廉潔的表率

公道正派是組織部門職業(yè)道德的集中體現(xiàn)。組工干部要把公道正派擺在突出的位置，進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，使公道正派真正成為組織部門和組工干部最鮮明的特征。一是要正確行使權(quán)利。要把行使權(quán)利的過程看作是對黨和人民負(fù)責(zé)的過程。要增強(qiáng)黨性觀念和堅(jiān)持黨性原則，敢于同選人用人上的不正之風(fēng)作斗爭。二是要準(zhǔn)確識別干部?！耙涣髦俗R一流之才”，組工干部要全面提高自身綜合素質(zhì)，練就一雙識人的“慧眼”。三是要廉潔奉公，不能放松對自己的要求。要真正做到擋得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，堅(jiān)持工作原則不動搖，堅(jiān)持做人準(zhǔn)則不后退，當(dāng)好清正廉潔的表率，使組工干部成為有理想，有責(zé)任，有能力，形象好的時代先鋒。

（二）樹熱忱服務(wù)的形象，當(dāng)改進(jìn)作風(fēng)的表率

組織部門是做人的工作，一舉一動都會影響到黨的形象。要求組工干部更要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。為干部群眾辦事要熱心，培養(yǎng)選拔干部要有公心，教育幫助普通黨員要耐心。一是要轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立“管理就是服務(wù)”的理念，滿腔熱情地為黨員干部和基層群眾服務(wù)，提高服務(wù)水平。二是要用換位思考方法做好服務(wù)。要常常反思自己的服務(wù)態(tài)度和工作成效，不僅僅滿足留一張笑臉，道一聲問候，讓一個座位，倒一杯熱茶。要扎扎實(shí)實(shí)為干部群眾辦好事辦實(shí)事。使組織部門有更強(qiáng)的凝聚力，組織工作有更強(qiáng)的創(chuàng)造力，組工干部有更強(qiáng)的親和力。三是要改進(jìn)工作方式方法。要把工作重心下移，做到察民情、體民意，暢通反映社情民意的渠道，加強(qiáng)組工干部和干部群眾的聯(lián)系，真正體現(xiàn)組織部做為“干部之家，黨員之家，人才之家”的溫暖。

（三）樹開拓創(chuàng)新的形象，當(dāng)銳意進(jìn)取的表率

組工干部要堅(jiān)持在繼承中求創(chuàng)新，積極探索新形勢下組織工作規(guī)律，以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力開創(chuàng)組織工作新局面。“思路決定出路”，要學(xué)會用新視角看待新問題，用新思路解決新問題。要堅(jiān)持吃透上情，摸清下情，把握好工作中的結(jié)合點(diǎn)。努力開創(chuàng)任人唯賢，唯才是舉的公平社會環(huán)境。

（四）樹人事相宜的形象，當(dāng)團(tuán)結(jié)和諧的表率

創(chuàng)建和諧組織工作是構(gòu)建和諧社會的有機(jī)組成部分，對于推進(jìn)和諧社會將起到表率作用。一要環(huán)境和諧。組織部門要不斷改善辦公條件，創(chuàng)造亮麗、整潔、有序的辦公環(huán)境。此外，要十分注意處理好本單位和其他單位、部門的關(guān)系，營造和諧的外部環(huán)境。二是要做到工作和諧。總體要做到職能上分，思想上合；責(zé)任上分，決策上合；具體工作上分，總體目標(biāo)上合。要在組工干部中形成人人想干事，人人能干事的工作氛圍。三要做到關(guān)系和諧。和諧機(jī)關(guān)必須要有一個和諧的人際關(guān)系，在堅(jiān)持以人為本的前提下，注重機(jī)關(guān)文化建設(shè)，在工作中關(guān)心人、尊重人、培養(yǎng)人，促進(jìn)組工干部人生價值的實(shí)現(xiàn)。