導語：黨員分類管理意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是充分調(diào)研論證，科學劃分類別。在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，形成了指導意見，明確了分類原則，將全區(qū)2萬余名黨員分為在職黨員、社區(qū)黨員、農(nóng)村黨員、流動黨員、非公企業(yè)黨員、年老多病和特困黨員六大類，對不同類別的黨員提出不同的職責要求和管理方式。

二是完善制度措施，實施有效管理。進一步完善黨員活動日制度，分層面統(tǒng)一了活動時間，現(xiàn)在按時參加活動以成為黨員自覺行動。對在職黨員實行單位和社區(qū)的“雙重管理”,機關(guān)黨員已全部到社區(qū)報到。對農(nóng)村和街道社區(qū)中的無職黨員實施“設(shè)崗定責”管理，目前已有2600多名黨員上崗，在維護治安、美化環(huán)境、調(diào)解糾紛、服務(wù)群眾等方面發(fā)揮了很大作用，涌現(xiàn)出許多感人事跡，得到了群眾的認可。對流動黨員實行“遙控管理”。區(qū)委建立流動黨員信息庫，基層黨委建立臺賬，黨支部掌握去向和聯(lián)系方式，指定聯(lián)系人，建立雙向聯(lián)系制度。完善流動黨員服務(wù)站功能，及時發(fā)放《流動黨員活動證》，建立對外出黨員家庭走訪制度。對年老多病和生活特困黨員實行“親情管理”，切實幫助解決生活中的困難。對非公企業(yè)黨員實行“收編”管理，抓好非公企業(yè)組建黨組織工作，擴大黨組織工作覆蓋面，消除“隱形”黨員。

三是強化載體保證、促進作用發(fā)揮。圍繞經(jīng)濟總量三年翻番的目標，在全區(qū)開展“樹形象、比貢獻、創(chuàng)五好”活動，歷時三年。以此為統(tǒng)領(lǐng)，在機關(guān)開展“塑龍?zhí)稒C關(guān)干部形象、創(chuàng)勤政文明機關(guān)”活動；在農(nóng)村實施“黨員創(chuàng)富工程”；在街道社區(qū)實施“黨員創(chuàng)業(yè)工程”，通過各層面的主題實踐活動，為不同類別黨員發(fā)揮作用搭建平臺。