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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直局以上單位黨組織：

為扎實推進“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動，鼓勵建言獻策，營造創(chuàng)新氛圍，不斷提升全縣黨建和組織工作層次及水平。經研究，決定在全縣各級黨組織中開展“金諫”活動，現(xiàn)制定如下實施意見。

一、指導思想

堅持以“十七大”精神和科學發(fā)展觀為指導，按照“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的要求，認真貫徹落實全國、省、市組織工作會議和全縣黨務工作會議精神，積極引導黨員干部牢固樹立創(chuàng)新意識，結合實際，因地制宜，勇于探索，大膽創(chuàng)新，以改革的精神和科學的態(tài)度研究新情況、解決新問題、探索新經驗，進一步增強組織工作的生機和活力，推動全縣組織工作再上新臺階，為構建和諧五河，實現(xiàn)全縣社會經濟又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、納諫內容

凡是對全縣黨的建設和組織工作的建議或采取的新舉措、新方法，創(chuàng)建的新制度、新機制均可作為“金諫”項目內容。具體包括七個大類。

1、領導班子建設。在加強領導班子思想政治建設和領導班子執(zhí)政能力建設（黨委中心組學習、領導班子內部議事和決策機制、民主集中制、求真務實作風、科學的發(fā)展觀和正確的政績觀）等方面。

2、干部隊伍建設。在干部選拔任用、教育培訓、監(jiān)督管理等方面，特別是干部人事制度改革過程中采取的新舉措、新方法。

3、人才隊伍建設。在培養(yǎng)人才、吸引人才、激勵人才、用好人才等方面。

4、基層組織建設。包括農村、機關、學校、新經濟組織、社區(qū)等各基層黨組織在組織、思想、作風和制度建設等方面。

5、黨員隊伍建設。在黨員發(fā)展、教育與管理和增強黨員隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，黨員幫困等方面。

6、基層民主政治建設。包括黨內民主和人民民主。

7、組織部門自身建設。包括組工干部的學習教育、信息、調研等方面。

三、評選原則

“金諫”活動將實行獎勵制度，一般每年評選表彰一次。

1、應充分體現(xiàn)“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，黨的十七大和十七屆二中全會精神等，符合中央、省、市和縣委對組織工作的總體部署和要求；

2、具有鮮明的時代特點，并有良好的社會效果；

3、具有較強的科學性、實效性、針對性和可操作性；

4、具有一定的指導意義，能夠推動和促進全縣黨建和組織工作。

四、獎項條件

對提出并得到采用的合理化建議和創(chuàng)新辦法將進行評獎，根據(jù)實際效果分別設金獎、銀獎、銅獎三個等次。獲獎單位在年度黨建考核中給予適當?shù)募臃帧?/p>

1、金獎。在全市組織系統(tǒng)率先提出，對黨建和組織部門整體工作有一定的推進作用，在一定范圍組織實施，效果明顯，干部群眾評價較高，得到了省、市委組織部的肯定或推廣。獎勵1000元。

2、銀獎。在全市組織系統(tǒng)率先提出，對黨建和組織部門整體工作有一定的推進作用，在一定范圍組織實施，效果明顯，干部群眾反映良好，得到市、縣委組織部的肯定或推廣。獎勵600元。

3、銅獎。對黨建和組織部門某項具體工作，提出新觀點、新思路、新措施，實施后效果明顯，提高了組織部門的工作效率和水平，得到縣委組織部的肯定或推廣。獎勵400元。

五、操作程序

“金諫”活動具體事宜由縣委組織部辦公室承辦。

1、申報。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機關各黨（工）委、黨組，縣委組織部各科室為單位進行申報。申報時填寫《五河縣“金諫”活動項目申報表》（附后）。可每季度申報一次。

2、篩選。根據(jù)申報“金諫”項目的評選原則、可行性由縣委組織部部務會研究確定初選項目。

3、實施。根據(jù)部務會研究的初選項目，確定實施單位。實施單位按照要求組織實施，項目實施完畢，及時上報“金諫”項目實施方案、總結及典型材料等相關資料。

4、評比。由縣委組織部部務會根據(jù)評比標準和條件評出“金諫”項目和獎次，經向社會公示后進行表彰獎勵。

六、幾點要求

1、增強創(chuàng)新意識。全縣各級黨員和干部，特別是廣大組工干部要適應形勢發(fā)展變化的需要，做改革創(chuàng)新的先鋒、思想解放的榜樣、與時俱進的模范，善于汲取新理論、新方法，不斷研究新情況，解決新問題，努力構筑富有生機和活力的組織工作新機制。

2、突出重點難點。要認真研究當前經濟和社會發(fā)展的特點和規(guī)律，著重圍繞干部人事制度改革、人才隊伍建設、基層黨組織建設、農村干部隊伍建設、黨員教育和管理、非公有制經濟組織黨的建設等課題求突破，努力創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，拓寬活動載體。

3、堅持求真務實。要正確處理好常規(guī)工作與創(chuàng)新工作的關系，在抓好常規(guī)工作的基礎上力求創(chuàng)新，務求特色。要緊密圍繞當前組織工作中面臨的實際問題，以求真務實的工作態(tài)度和深入細致的工作作風推動工作創(chuàng)新，扎扎實實地解決問題，力戒形式主義。對弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，取消獎勵，通報批評。

4、切實加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨（工）委，組織部各科室要高度重視組織工作的創(chuàng)新，認真加以研究和推進，并注重工作成果的搜集和積累，及時向縣委組織部辦公室報送有關材料（每年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、組織部各科室至少要申報一個“金諫”項目），確保這項工作的順利進行，取得實效。