導(dǎo)語：區(qū)審計部門年末工作小結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

年是“十一五”計劃的收官之年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體審計人員，以飽滿的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，堅持依法審計，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能，積極服務(wù)于黨政決策、服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)于社會民生，各項工作都取得了長足發(fā)展。保持了省級文明機關(guān)稱號，獲得全區(qū)部門考核先進單位、經(jīng)濟建設(shè)十佳服務(wù)單位、人口責(zé)任目標(biāo)達標(biāo)獎，全市依法行政宣傳工作先進單位，《中國審計報》通聯(lián)宣傳工作先進單位等榮譽。

一、審計工作成效明顯

一年來，共組織實施審計項目42個，查處違規(guī)資金975萬元，查處管理不規(guī)范資金5.6億元，促進增收節(jié)支773萬元。招商引資3200萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。主要開展了以下幾個方面的工作：

預(yù)算執(zhí)行審計不斷深化。在對區(qū)財政局組織區(qū)級預(yù)算執(zhí)行情況和區(qū)地稅局稅收征管情況審計的同時，結(jié)合經(jīng)濟責(zé)任審計，對48個部門單位預(yù)算執(zhí)行和其他財政財務(wù)收支情況進行了審計，開展了中央及省“擴內(nèi)需、保增長”項目資金、社會保險基金、農(nóng)村“兩網(wǎng)”運行、抗旱救災(zāi)資金等8項專項審計或?qū)徲嬚{(diào)查。查糾了應(yīng)入庫資金未及時入庫、虛列支出、固定資產(chǎn)管理不規(guī)范、帳務(wù)處理不規(guī)范、內(nèi)控存在薄弱環(huán)節(jié)，以及在專項審計或?qū)徲嬚{(diào)查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，并針對審計發(fā)現(xiàn)的問題實施了督促整改。我們的做法被審計署網(wǎng)站和《中國審計》刊發(fā)介紹。

經(jīng)濟責(zé)任審計逐步完善。重點關(guān)注了任中審計，通過任中審計，及時發(fā)現(xiàn)任期財政財務(wù)管理中存在的問題和不足，切實整改，避免了問題的積累，消除隱患，為部門單位更好地開展工作創(chuàng)造了有利條件。對審計查出的問題，分別作出了審計決定，提出了相應(yīng)的審計建議。通過審計情況看，被審計的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)總體情況好于往年，審計查出的問題也得到了及時糾正。經(jīng)濟責(zé)任審計有效的促進了全區(qū)財政財務(wù)管理工作的規(guī)范化，促進了干部隊伍的廉政建設(shè)。

專項資金審計得到加強。重點加強了中央及省宏觀調(diào)控資金，以及事關(guān)民生的專項資金審計。對調(diào)控資金項目實施過程中有關(guān)問題實行跟蹤督促整改，搞好社會保障資金、住房公積金、抗震救災(zāi)捐贈資金、殘疾人就業(yè)保障金等的審計，開展全區(qū)農(nóng)村住房建設(shè)與危房改造跟蹤審計和審計調(diào)查，促進中央和各級黨委、政府惠民政策的落實。社會保障資金邊審計、邊整改，先后清欠276戶、金額2175萬元。財政保障性就業(yè)資金審計，促進全區(qū)提高保障標(biāo)準(zhǔn)近10個百分點，增加就業(yè)崗位近200余個，改善了低保資金支付方式。我們的做法被《中國審計報》刊載推介。

投資審計力度逐年加大。組織開展了校舍改造、社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)、農(nóng)村住房建設(shè)與危房改造、醫(yī)藥物流園審計和審計調(diào)查等項目，有效遏制高估冒算、虛報工程造價等現(xiàn)象，提高了財政資金的使用效益。僅一個街道社區(qū)服務(wù)中心工程項目審計，就審減工程造價30萬元，審減率達到20.3%；組織了對醫(yī)藥物流園項目的審計，僅一個項目審減值就近2000萬元。

二、班子和隊伍建設(shè)進一步加強

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為審計工作發(fā)展提供堅強組織保障。堅持黨的民主集中制原則，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，人事安排、大項開支均由班子集體研究決定，審計定案由審計業(yè)務(wù)會議討論決定。堅持每周一上午的班子成員碰頭會制度，總結(jié)安排工作，溝通交流思想；定期召開黨組民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，營造寬松和諧的工作氛圍，增強了班子的凝聚力。

（二）抓好思想教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，為審計工作發(fā)展提供政治保證和智力支持。深入組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體審計人員的政治思想水平不斷提高。思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)做到“三個經(jīng)?；薄Ｒ皇羌姓?xùn)經(jīng)常化。每年年初、年中和年底，都要組織為期一周的集中整訓(xùn)，統(tǒng)一思想、更新知識、交流業(yè)務(wù)、研討工作、共同提高。二是談心溝通經(jīng)常化。利用周五下午學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真開展談心交流活動，同志們敞開心扉，交流思想，溝通感情，活血化瘀，增進團結(jié)。三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)?；?。采取集中學(xué)法、案例分析、開展審計調(diào)研和業(yè)務(wù)交流、外出培訓(xùn)等多種方式，不斷提高審計人員業(yè)務(wù)知識和技能。

（三）以“五型”機關(guān)建設(shè)為抓手，深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以學(xué)習(xí)型、法制型、廉政型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“五型”機關(guān)建設(shè)為抓手，強化措施大力加強審計機關(guān)精神文明建設(shè)，有力地推動了各項工作的全面開展。堅持規(guī)范執(zhí)法和文明審計，審計工作中，做到相互尊重，平等待人，心平氣和，以理服人，充分聽取被審計單位的意見和建議，杜絕“冷、硬、橫”現(xiàn)象，審計工作開展到哪里，就把文明執(zhí)法的形象樹立到哪里。通過實行審計公示、政務(wù)公開、審計回訪、召開被審計單位座談會、設(shè)立舉報箱、公開舉報電話等措施，廣泛接受社會監(jiān)督。局機關(guān)設(shè)立審計服務(wù)熱線電話，隨時為社會各界提供審計法規(guī)咨詢和審計業(yè)務(wù)服務(wù)，受到社會各界的好評。繼續(xù)保持了省級文明機關(guān)稱號。

（四）不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進審計干部隊伍廉潔勤政。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與審計工作同部署，同落實，同檢查，同考核，做到警鐘長鳴，常抓不懈。一是加強思想教育，夯實廉政基礎(chǔ)。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格自律。三是嚴(yán)明審計紀(jì)律，規(guī)范審計行為。四是認(rèn)真搞好監(jiān)督檢查。對機關(guān)科室和所屬事業(yè)單位下達了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，每半年進行一次考評；建立了中層干部廉政檔案；實行了審計公示、審計回訪制度，公布了廉政舉報電話，加強了審計人員內(nèi)部監(jiān)督、現(xiàn)場監(jiān)督和社會監(jiān)督。通過采取多種措施，杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生，維護審計部門的良好形象。

（五）認(rèn)真貫徹落實干部選拔任用制度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和審計干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用“四項制度”，堅持干部選拔任用工作的公開、公正和公平，努力營造風(fēng)正氣順的和諧干部工作氛圍。今年，根據(jù)工作需要，對部分中層干部崗位實行了競爭上崗，請組織、人事和紀(jì)檢部門同志參與競崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照競崗工作程序操作，有6位同志參與競崗，有4位同志成功競崗，按照干部任用程序進行了公示和任用。一年來，競爭上崗的4位中層干部，都能夠獨當(dāng)一面，充分發(fā)揮了骨干和帶頭作用，各項工作都取得了良好成績。

（六）審計信息宣傳工作進一步加強?？v向比較，今年審計信息總量是往年3倍，采用次數(shù)占到編發(fā)期數(shù)的100%。共編發(fā)審計信息53期，被各級部門和媒體采用54次，被區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示35次。其中，被審計署采用17次，國務(wù)院法制辦采用1次，省政府法制網(wǎng)采用1次，市級媒體（日報.新聞）采用8次，市政府法制網(wǎng)采用3次，《審計》采用5次，《審計信息》采用1次，區(qū)級媒體（公眾信息網(wǎng)）采用12次，區(qū)委、區(qū)政府采用6次。為配合新審計法實施條例的貫徹落實，我們專門出版了1期審計?？w動員人人動手動腦，每人都為?？珜懳恼?、詩歌、散文，談體會、講打算、鼓干勁、定措施。區(qū)委書記邊峰、區(qū)長李輝同志分別為?？}詞、撰文，要求全區(qū)進一步重視、支持審計工作，進一步加強審計監(jiān)督，為全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展及和諧社會建設(shè)做出新的貢獻。

三、存在的不足和下步打算

年，審計工作取得了許多成績，但是也還存在一些不足之處，主要是：審計服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)于社會民生還需加強；審計成果的轉(zhuǎn)化利用效果還有待提高；現(xiàn)代審計方式方法推廣力度還需加大等。以上問題和不足，需在今后工作中加以認(rèn)真解決。

年是“十二五”的開局之年。面對新的形勢和任務(wù)，下步審計工作思路和打算是：

（一）圍繞促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，重點關(guān)注宏觀調(diào)控政策措施的落實。年，對照宏觀調(diào)控措施的重點、方向和力度，關(guān)注政策執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況和新問題，通過審計提出對策建議；加強對中央和省新增投資、擴大內(nèi)需等建設(shè)項目的跟蹤審計和審計調(diào)查，促進宏觀調(diào)控政策的落實。

（二）圍繞轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)工作部署，重點關(guān)注經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益。加強對轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)相關(guān)政策措施落實情況的審計監(jiān)督，開展對節(jié)能降耗、資源環(huán)境保護等政策措施執(zhí)行情況的審計和調(diào)查，查處土地征用、環(huán)境污染、相關(guān)工程建設(shè)等領(lǐng)域存在的突出問題，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化取得實質(zhì)性進展。

（三）圍繞推進社會和諧穩(wěn)定，重點關(guān)注民生資金和工程的使用效果及建設(shè)情況。進一步加強對教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、社會保障、政策補貼等重點民生資金和項目的審計監(jiān)督，推進政府有效履行社會管理和公共服務(wù)職能，提高經(jīng)濟社會發(fā)展的持續(xù)性和協(xié)調(diào)性。

（四）圍繞促進依法行政和提高管理水平，重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任履行情況。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計機制，以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任為主線，以財政財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟活動的真實合法效益為基礎(chǔ)，重點監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行法律法規(guī)、貫徹上級決策部署、重大經(jīng)濟決策、下屬管理情況等，堅持評價與審計相適應(yīng)，促進干部隊伍廉政建設(shè)。

（五）圍繞促進改革、完善制度，重點關(guān)注體制性障礙、制度性缺陷和重大管理漏洞。注意從宏觀角度認(rèn)識和審視審計掌握的情況，分析和反映審計發(fā)現(xiàn)的問題，研究和提出有針對性的建議，從根本上提升審計工作的層次和水平，在體制、機制、制度層面發(fā)揮好審計的建設(shè)性作用，服務(wù)改革的順利進行。

（六）圍繞提高審計效率和質(zhì)量，重點關(guān)注審計隊伍建設(shè)和審計現(xiàn)代化建設(shè)。深化“人才是第一資源”理念，逐步建立一套基本適應(yīng)發(fā)展需要的干部管理機制，努力造就一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、能力強的審計干部隊伍。推進審計現(xiàn)代化建設(shè)，加大審計人員培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)層次，加大AO和OA審計軟件的推廣運用力度，促進審計手段現(xiàn)代化。