市勞保局年度訊息公開工作報告

時間:2022-05-28 05:33:00

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市勞保局年度訊息公開工作報告

年,我局政府信息公開工作,在市政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,圍繞規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),提升機關(guān)行政交通要求,以建設(shè)陽光政府機關(guān)、進一步增強工作透明度、促進依法行政、保障法人和自然人知情權(quán)為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實國家和省市有關(guān)政務(wù)公開的規(guī)章及配套文件精神,大力加強組織領(lǐng)導(dǎo),積極健全管理制度,通過狠抓各項工作落實,確保了勞動保障政府信息及時公開。現(xiàn)將我局年政府信息公開工作報告如下:

一、基本工作情況

(一)健全機構(gòu),完善工作機制

一是健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。年初,我局成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,局機關(guān)相關(guān)科室、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室,負(fù)責(zé)政府信息公開的牽頭、組織和協(xié)調(diào)工作,不定期分析、通報工作情況。

二是完善工作機制。局長辦公會定期聽取政府信息公開工作匯報,堅持與欺也工作同布置、同檢查、同落實。局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)年度勞動保障中心工作,結(jié)合政務(wù)公開工作實際,及時對政府信息公開工作的內(nèi)容、措施、程序等作出明確規(guī)定。局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真落實信息報送、統(tǒng)計報表、工作總結(jié)等制度,做到了年初有計劃、每季有檢查、半年和年終有總結(jié)。

(二)建立規(guī)章制度

一是建立聯(lián)絡(luò)員制度。落實政府信息公開專(兼)職聯(lián)絡(luò)員,加強培訓(xùn)。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《政府信息公開條例》和市政府信息公開有關(guān)規(guī)定及配套文件,增強干部職工抓落實的責(zé)任意識。

二是建立信息制度。對涉及民生的勞動保障政策,及時與政府網(wǎng)站、新聞媒體銜接、溝通,特別是應(yīng)對國際金融危機勞動保障支持政策等政府信息,通過多種渠道,第一時間向社會公開,對穩(wěn)定就業(yè)局勢、促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

三是建立管理制度。出臺了《市勞動和社會保障局政府信息公開實施辦法(試行)》,對局系統(tǒng)政府信息的公開范圍、公開途徑、職責(zé)分工和保障措施等作出具體規(guī)定,實行目標(biāo)管理,加強監(jiān)督檢查,做到了責(zé)任到崗、任務(wù)到人、管理到位。

四是建立過錯責(zé)任追究制度。對因政府信息未公開或公開不及時而造成事故和群眾投訴的責(zé)任人,實行追究查處,確保了政府信息公開工作的有效推進。

五是建立重大決策公示和聽證制度。對需要公開的重大決策事項的基本情況、必要性和可行性以及具體內(nèi)容等,在召開座談會等形式廣泛聽取意見后,及時向社會公開,既確保了重大政策及時反映和體現(xiàn)群眾意愿,也保證了重大政策保持相對穩(wěn)定施行。

(三)落實公開內(nèi)容

一是及時、準(zhǔn)確公開政府信息。按照市政府信息公開有關(guān)規(guī)定,全面、準(zhǔn)確、及時地將勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和工作信息及時向社會公開。

二是及時整理、更新政府信息。出臺《市勞動和社會保障局關(guān)于加強政府信息公開工作的通知》,對勞動保障系統(tǒng)2003年以來的政府公開信息進行了清理,將未及時公開和新產(chǎn)生的可公開政府信息,包括公開指南、公開目錄、工作動態(tài)、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)辦理流程、工作機構(gòu)、辦事指南等信息,及時在市政府門戶網(wǎng)站和市勞動保障局網(wǎng)站進行了公開,受到市委市政府的肯定。

(四)健全配套措施

一是設(shè)立政府信息公開查詢點。在市就業(yè)局、社保局服務(wù)大廳分別設(shè)立了1個勞動保障政府信息查詢點,負(fù)責(zé)為公眾提供資料查詢、電子文檔拷貝、網(wǎng)絡(luò)提交或現(xiàn)場辦理等政府信息公開服務(wù)。

二是推行“一站式服務(wù)窗口服務(wù)”。按照“統(tǒng)一窗口受理、集中科室辦理、一體化運作”總體思路,進一步深化行政審批集中辦理工作,不斷優(yōu)化審批流程,著力減少審批環(huán)節(jié),既提高了行政效率,方便了人民群眾,又做到了所有審批事項限時辦結(jié),審批中沒有任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。同時,在局辦公大樓一樓和就業(yè)、社保經(jīng)辦服務(wù)窗口設(shè)立意見箱(簿),以公眾需求為導(dǎo)向,推行預(yù)約服務(wù)、待辦服務(wù)、聯(lián)合服務(wù)、跟蹤服務(wù)和網(wǎng)上服務(wù)等政務(wù)服務(wù)方式。在局機關(guān)、就業(yè)局、社保局分設(shè)政務(wù)公開欄,實時為辦事群眾提供辦事指南、辦事流程、政策法規(guī)等相關(guān)信息服務(wù),并及時更新有關(guān)內(nèi)容。

三是優(yōu)化市勞動保障信息網(wǎng)。市勞動保障網(wǎng)站正式改版后,進一步完善了政務(wù)公開功能,細化了組織機構(gòu)圖,更加方便了公眾獲取勞動保障政策法規(guī)等政務(wù)公開信息,提高了辦事效率。

二、主動公開政府信息情況

(一)公開內(nèi)容

年度,我局主動公開信息共計669條,其中,機構(gòu)信息1條;法規(guī)公文140條;政府決策3條;工作信息212條;行政執(zhí)法3條;人事信息1條;政務(wù)公開欄信息14條;大屏幕流動勞動用工信息200條,其他信息95條。

重點公開內(nèi)容主要有機構(gòu)信息、法規(guī)公文和工作信息等7大類。其中,機構(gòu)信息公開了勞動保障局工作職能、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和職能科室分工情況,如勞動保障局簡介、內(nèi)部科室和局屬單位的設(shè)置及工作職能等;法規(guī)公文公開了與勞動保障相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件,如《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》等政策法規(guī),并對新近出臺的政策法規(guī)進行了解讀和答疑;政府決策公開了市政府新頒布實施的政策文件,如《市工傷保險市級統(tǒng)籌實施方案》等市政府文件;工作信息公開了與勞動保障相關(guān)的各項重要工作和重大事項,如市勞動和社會保障局開展春風(fēng)行動等最新工作動態(tài);行政執(zhí)法公開了勞動監(jiān)察、勞動爭議調(diào)解仲裁的有關(guān)情況,如勞動監(jiān)察投訴電話號碼和實時受理情況等勞動維權(quán)途徑和方式;人事信息公開了局領(lǐng)導(dǎo)工作分工等情況;其他信息公開了便民服務(wù)、監(jiān)督投訴和辦事流程等,如單位和個人社會保險辦理、待遇標(biāo)準(zhǔn)、勞動爭議處理和行政審批辦理程序等相關(guān)內(nèi)容。

(二)公開形式

我局政府信息主要以公開目錄(含指南、目錄、補充公開)、公共查詢點、新聞、新聞媒體、單位網(wǎng)站、公開欄(屏)、公開資料和其他等形式公開。其中,通過公開目錄(市政府門戶網(wǎng)站)公開的政府信息包括了勞動保障系統(tǒng)機構(gòu)信息、法規(guī)公文、工作信息等內(nèi)容;新聞公開的政府信息主要是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新聞會;新聞媒體公開的政府信息主要是中央和省、市新聞媒體對我市勞動保障工作的宣傳報道,涵蓋了就業(yè)、社保和勞動關(guān)系等各個方面的內(nèi)容,單位網(wǎng)站公開的政府信息主要有公開指南、公開目錄、工作動態(tài)、政策法規(guī)、工作機構(gòu)信息、辦事指南等內(nèi)容;公共查詢點、公開欄(屏)、公開資料公開的政府信息包括了勞動保障政策法規(guī)、業(yè)務(wù)辦理流程和勞動維權(quán)等內(nèi)容。

三、依申請公開政府信息情況

年,我局通過市長信箱共收到政府信息公開申請93件(次),已按照政府信息公開相關(guān)規(guī)定全部辦結(jié),群眾較為滿意。

四、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

年度,我局沒有因政府信息公開原因,被申請行政復(fù)議、被提行政訴訟的情況發(fā)生。

五、政府信息公開機構(gòu)人員及經(jīng)費情況

(一)機構(gòu)人員情況

我局政府信息公開工作常設(shè)機構(gòu)1個(局辦公室),政府信息公開工作人員5人,其中,專職工作人員1人,兼職工作人員4人。

(二)經(jīng)費情況

年度,我局政府信息公開工作經(jīng)費支出總數(shù)為3萬元。其中,為政府信息公開職能科室、各信息查詢點配備計算機、照相機等設(shè)施設(shè)備支出2.5萬元;為政府信息公開申請人免費提供查詢資料等支出0.5萬元。

六、存在的主要問題及改進措施

(一)存在的問題

隨著政府職能的深入轉(zhuǎn)變,政府公開信息公開工作標(biāo)準(zhǔn)和要求越來越高。從市級部門政府信息公開工作的情況看,無專門機構(gòu),無固定編制,人少事多矛盾突出。

(二)改進措施

一是深入落實我局《政府信息公開實施辦法(試行)》,充分發(fā)揮各科室和局屬單位的積極性,共同做好政府信息公開工作。

二是加大政府信息公開專(兼)職工作人員培訓(xùn)力度,不斷提高其業(yè)務(wù)能力。

七、年工作打算

年,我局政府信息公開工作,在市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,深入貫徹落實《政府信息公開條例》、市政府信息公開的有關(guān)規(guī)定和我局《政府信息公開實施辦法(試行)》,圍繞“不斷增強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障行政活動及各項政策透明度”工作目標(biāo),鞏固當(dāng)前成果,完善運行機制,進一步規(guī)范工作,優(yōu)化流程,提高時效。一是加強勞動保障政府信息主動公開工作,及時處理依申請公開信息和申訴信息;二是加強勞動保障政府信息公開工作動態(tài)、統(tǒng)計報表、工作報告等報送工作,確保下情上達;三是加強勞動保障政府信息公開工作調(diào)研,確保政務(wù)公開工作順暢運行。