導語：糧食局工作目標及總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的*精神，全面落實科學發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會為主題，進一步深化糧食企業(yè)改革，完善現(xiàn)代企業(yè)制度；切實抓好糧食購銷，維護農(nóng)民利益和企業(yè)效益；繼續(xù)推進糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展糧食經(jīng)濟；加強糧食流通監(jiān)管，維護糧食流通秩序；加強領(lǐng)導班子和職工隊伍建設(shè)，提升行業(yè)整體素質(zhì)，總而言之，就是促進我市糧食經(jīng)濟更好更快地發(fā)展。

（二）重點工作任務及措施

1、突出糧食購銷和保管工作重點，切實抓好糧食購銷和庫存糧食保管

一是切實搞好糧食保管工作。我們將督促各承儲企業(yè)嚴格按照有關(guān)標準和要求，加強保管工作，保證糧食安全。同時，高標準、嚴要求搞好儲備糧管理，確保儲備糧實現(xiàn)“一符三專四落實”標準。二是抓好糧食購銷工作。積極發(fā)揮國有糧食企業(yè)主渠道作用，嚴格執(zhí)行糧食購銷政策，做好糧食收購工作，做到不停收、不拒收，不壓級壓價；積極拓展銷售渠道，做好糧食銷售工作。三是切實做好軍糧供應工作。

2、突出產(chǎn)權(quán)制度改革重點，搞好企業(yè)改革改制掃尾工作

一是實施市直糧食企業(yè)改革改制的攻堅突破，爭取全面完成市直糧食企業(yè)改革改制工作。二是進一步深化國有糧食購銷企業(yè)改革。其一是進一步深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)。目前屬于國有控股性質(zhì)的，在確保國有控股的前提下，盡量減少國有股比重。對保留的骨干企業(yè)實行法人代表經(jīng)濟承包、利潤包干、虧損自負的管理辦法。對其他的國有糧食購銷企業(yè)根據(jù)具體的實際情況，通過改組聯(lián)合、股份合作、兼并重組、國有民營等形式，實現(xiàn)投資主體多元化。其二是進一步深化企業(yè)人事制度改革，全面實行聘任制。國有獨資和國有控股企業(yè)的領(lǐng)導根據(jù)干部管理權(quán)限分別由組織部門、國資委和主管局聘任。內(nèi)部管理崗位，由企業(yè)法人代表聘任。在企業(yè)干部選拔上，打破干部職工之間的身份界限和行業(yè)部門界限，廣開選才用能門路，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，根據(jù)崗位職能職責要求和必備的學識水平、業(yè)務能力、專業(yè)素質(zhì)，采取考試考核相結(jié)合，公開競聘，擇優(yōu)錄用，并實行任期制和定期考核制。其三是進一步深化企業(yè)勞動用工制度改革，全員實行勞動合同制。根據(jù)經(jīng)營業(yè)務量和正常的盈利水平確定企業(yè)工作崗位，核定員工人數(shù)。優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，充實企業(yè)業(yè)務骨干，企業(yè)領(lǐng)導實行交叉任職，大力精減管理人員。根據(jù)崗位條件要求，對企業(yè)新需要的員工原則上實行競爭上崗。聘用人員全部實行勞動合同制，企業(yè)與職工通過平等協(xié)商簽訂勞動合同，確定勞動關(guān)系，辦好相關(guān)手續(xù)。其四是進一步深化企業(yè)分配制度改革，建立有效的激勵機制。在收入分配上取消檔案工資，堅持按勞分配為主，效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，按照崗位職責和技能要求，建立以崗位為基礎(chǔ)，與企業(yè)經(jīng)濟效益和個人貢獻相聯(lián)系的激勵工資制度。適當拉開收入差距，允許和鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與分配。其五是完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立企業(yè)內(nèi)部約束機制。對國有獨資和控股參股的糧食購銷企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，依據(jù)《公司法》明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責，形成各負其責，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)，實行規(guī)范運作。

3、突出糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點，大力實施“123”工程

一是加大基地建設(shè)力度。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用，加快優(yōu)質(zhì)高效糧食生產(chǎn)基地建設(shè)。積極鼓勵和引導農(nóng)民生產(chǎn)符合市場需要的糧食品種；以龍頭企業(yè)為主力，進一步加大基地數(shù)量和面積，爭取明年全市優(yōu)質(zhì)稻種植面積達200萬畝；建立全市無公害糧油、綠色糧油、環(huán)保糧食產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地；搞好基地服務與技術(shù)培訓；完善利益分配和聯(lián)結(jié)機制，切實提高基地訂單履約率。二是進一步加大龍頭企業(yè)扶持力度。大力實施“123”工程，重點培育和扶持金雁、綠海、環(huán)球、金鯤等省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和金虎、金泰等市級龍頭企業(yè)以及星源、香惠、桂霞、圣光、江口等骨干糧食加工企業(yè)，同時，根據(jù)我市的實際情況，整合優(yōu)質(zhì)資源，在全市組建幾家較大型的加工企業(yè)或集團，最終形成有競爭優(yōu)勢的糧食龍頭企業(yè)，做大做強糧食產(chǎn)業(yè)。三是進一步加大知名品牌創(chuàng)建力度。爭取在年內(nèi)培育1個以上國家級名牌產(chǎn)品、2-3個省級名牌產(chǎn)品，同時培育一批市級名牌產(chǎn)品和全國“放心米”。

4、突出糧食流通監(jiān)督檢點，維護糧食市場秩序

一是繼續(xù)把好糧食收購市場準入關(guān)，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審核收購許可證，做到合法、透明、公正、快捷、便民。二是進一步加強執(zhí)法人員的培訓，通過舉辦培訓班，進行實踐交流等形式進一步提高執(zhí)法人員的業(yè)務能力和執(zhí)法水平，確保執(zhí)法人員做到有作為而不亂作為，執(zhí)法守法、文明執(zhí)法。三是加強糧食市場的日常監(jiān)督執(zhí)法檢查，維護好糧食市場秩序。

5、突出糧食行業(yè)隊伍建設(shè)重點，提升行業(yè)人員整體素質(zhì)

一是加強企業(yè)領(lǐng)導干部和職工隊伍建設(shè)。一方面，通過學習、培訓的方式來提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務能力；另一方面，在改革改制中挖掘骨干，在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)人才，同時，加大人才引進力度，逐步提高行業(yè)隊伍整體素質(zhì)和水平；再一方面，大膽實施人才激勵機制，對有突出貢獻的人給予重獎。二是加強機關(guān)隊伍建設(shè)。一方面加強機關(guān)干部的學習。建立健全機關(guān)干部學習考核考勤制度，有計劃地安排機關(guān)干部學習培訓，提高機關(guān)干部的政策理論水平和業(yè)務知識能力，創(chuàng)建學習型機關(guān)。另一方面，鞏固社會主義勞動競賽的成果，在全系統(tǒng)范圍進一步掀起“學先進、趕先進、爭當先進”的熱潮，促進全行業(yè)人員素質(zhì)的全面提升。