二OO五年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
時(shí)間:2022-01-11 10:18:00
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2005年以來(lái),我局行風(fēng)建設(shè)工作緊緊圍繞國(guó)家、省和市局有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實(shí)“質(zhì)監(jiān)為民”的要求,按照“抓管理、樹(shù)形象、上水平”的方針,采取了一系列措施,加大了行風(fēng)建設(shè)工作力度,特別是結(jié)合全局開(kāi)展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和平度市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境專項(xiàng)整治活動(dòng),加大了對(duì)存在問(wèn)題的整改力度,取得了較好的成績(jī):先進(jìn)性教育活動(dòng)順利通過(guò)平度市委督導(dǎo)組驗(yàn)收,群眾測(cè)評(píng)滿意率和基本滿意率達(dá)到100%;業(yè)務(wù)科“質(zhì)監(jiān)國(guó)利崗”參加市局質(zhì)監(jiān)為民服務(wù)狀元先進(jìn)事跡演講榮獲第二名;局婦委會(huì)被平度市婦聯(lián)評(píng)為“先進(jìn)婦委會(huì)”;社會(huì)各界對(duì)平度局工作尤其是行風(fēng)建設(shè)工作均給予了高度評(píng)價(jià)。工作中主要做了以下幾點(diǎn):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高干部職工廉政意識(shí)
一是在全局開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。教育活動(dòng)期間,局黨組領(lǐng)導(dǎo)先后組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《教育讀本》中關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的指定篇章3次,輔導(dǎo)學(xué)習(xí)2次,通過(guò)學(xué)習(xí)教育,干部職工的廉政意識(shí)不斷加強(qiáng)。二是組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《關(guān)于全面開(kāi)展構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作實(shí)施方案》等內(nèi)容,以我們系統(tǒng)發(fā)生的腐敗案件實(shí)例時(shí)刻警示大家筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是與平度市監(jiān)察局、平度市人民檢察院共同開(kāi)展了創(chuàng)建“放心滿意質(zhì)監(jiān)崗”預(yù)防違紀(jì)違法活動(dòng)。四是堅(jiān)持經(jīng)常性教育,經(jīng)常在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)行風(fēng)廉政建設(shè)工作,要求干部職工把日常工作與廉潔從政結(jié)合起來(lái),做到到警鐘長(zhǎng)鳴,全體工作人員的行風(fēng)意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)行風(fēng)建設(shè)工作基礎(chǔ)
為了加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),局成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)堅(jiān)持按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一把手”負(fù)總責(zé)的原則,實(shí)行責(zé)任主體,責(zé)任考核,責(zé)任追究三位一體制,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任,有力的促進(jìn)了全局行風(fēng)建設(shè)工作的開(kāi)展。
三、強(qiáng)化內(nèi)部管理,抓好隊(duì)伍建設(shè)
一是建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范行政行為。修訂了考勤制度、衛(wèi)生制度,并制訂下發(fā)了《工作計(jì)劃、調(diào)度、考核制度》、《車輛管理制度》、《目標(biāo)管理考核制度》等,下發(fā)了工作日午間禁止飲酒的通知、禁止賭博的通知。二是將規(guī)章制度落到實(shí)處,徹底解決敷衍了事、執(zhí)行不嚴(yán)格的問(wèn)題。局長(zhǎng)親自抓落實(shí),并由局紀(jì)檢組和辦公室負(fù)責(zé)日常的監(jiān)督檢查,除定期檢查外,還不定期地對(duì)全局各科所及工作人員的工作情況進(jìn)行抽查,對(duì)不按制度辦事的人給予嚴(yán)肅批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰,決不姑息遷就搞下不為例。三是形成全局抓隊(duì)伍建設(shè)的整體合力,局黨組及時(shí)就隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題研究措施,實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)。各單位(科室)主要負(fù)責(zé)人是隊(duì)伍建設(shè)的具體責(zé)任人,實(shí)行業(yè)務(wù)和管理總負(fù)責(zé),誰(shuí)的人出了問(wèn)題,除追究當(dāng)事人的責(zé)任外,還要追究單位(科室)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,給予單位(科室)主要負(fù)責(zé)人免職處理。
四、狠抓制度落實(shí),糾正不良作風(fēng)
一是制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》和《2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)》,嚴(yán)格落實(shí)省局糾風(fēng)工作會(huì)議和市局行風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神,廣泛征求意見(jiàn),認(rèn)真自查自糾,并強(qiáng)化監(jiān)督檢查。二是聘請(qǐng)了行風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)監(jiān)督員。從全市人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界聘請(qǐng)了27名行風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)監(jiān)督員,召開(kāi)了社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議,廣泛征求對(duì)全局工作的意見(jiàn)和建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。三是制定并實(shí)行了警誡制度。對(duì)有輕微違紀(jì)行為,尚不夠紀(jì)律處分的工作人員,由局行風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后實(shí)行警誡談話和警誡處理。05年對(duì)1名中層干部違紀(jì)行為進(jìn)行了免職和調(diào)離崗位處理,對(duì)7名工作人員進(jìn)行了警誡談話,其中對(duì)4人進(jìn)行了警誡處理。
五、發(fā)揮典型示范效用,打造質(zhì)監(jiān)服務(wù)品牌
在民主推評(píng)的基礎(chǔ)上,推出局業(yè)務(wù)科為“質(zhì)監(jiān)國(guó)利服務(wù)崗”服務(wù)示范窗口,樹(shù)立服務(wù)品牌,并要求在工作職能、服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)承諾、隊(duì)伍建設(shè)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面,給全局職工以示范作用,以全新的質(zhì)監(jiān)形象呈現(xiàn)給廣大服務(wù)對(duì)象,打造一個(gè)過(guò)得硬、叫得響、留得住質(zhì)監(jiān)服務(wù)品牌。倡導(dǎo)全局職工以“質(zhì)監(jiān)國(guó)利服務(wù)崗”為榜樣,學(xué)習(xí)他們廉潔勤政、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)的風(fēng)范,學(xué)習(xí)他們履行職責(zé),嚴(yán)格把關(guān)的責(zé)任意識(shí),學(xué)習(xí)他們嚴(yán)格要求的管理方法,學(xué)習(xí)他們齊心協(xié)力、追求卓越的團(tuán)隊(duì)精神,在全局掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的活動(dòng)熱潮。
六、存在問(wèn)題及2006年工作打算
05年我局在行風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然取得了一定的成績(jī),但也發(fā)現(xiàn)自身存在的一些問(wèn)題:一是需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí);二是我局在行風(fēng)廉政制度建設(shè)方面還不是很完善;三是抓制度落實(shí)的力度還需要繼續(xù)加大。
在2006年的工作中,我局一是要致力完善各種行風(fēng)廉政制度,力爭(zhēng)建立起完善的長(zhǎng)效機(jī)制;二是要認(rèn)真落實(shí)“放心滿意質(zhì)監(jiān)崗”工作方案,做好預(yù)防違法亂紀(jì)工作;三是要用典型示范推動(dòng)和指導(dǎo)工作,促進(jìn)本局各項(xiàng)工作落到實(shí)處,推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)向縱深發(fā)展。