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年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是頒布實施年中國婦女、兒童發(fā)展綱要，推動婦女兒童事業(yè)實現(xiàn)新跨越的起步之年。

市婦聯(lián)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我市“轉型創(chuàng)新、科學發(fā)展、勇爭一流，加快向特色新區(qū)跨越”的奮斗主題，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標，大力開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動、加強婦女兒童宣傳教育、依法維護婦女兒童權益，團結帶領廣大婦女為建設幸福和美新，加快向特色新區(qū)跨越做出積極貢獻。

一、組織廣大婦女為我市經(jīng)濟建設建新功

(一)做好農(nóng)村婦女小額貸款工作。力爭在探索多元化擔保方式、簡化貸款流程、完善工作機制等方面有更大突破，幫助婦女發(fā)展適合當?shù)貙嶋H、能夠增收致富的項目，更好扶持農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

(二)做大做強愛心大姐服務社。開展各類技能培訓、評選星級服務員，組建專業(yè)化家政服務員隊伍，打造家政業(yè)第一品牌。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立愛心大姐服務社工作站，擴大影響力和覆蓋面。

(三)繼續(xù)實施婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動。深化“春風送崗位”和“三下鄉(xiāng)”等活動，引導帶動城鄉(xiāng)婦女自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。舉辦第九屆婦女人才專場暨首屆家政服務業(yè)招聘會，開展送崗位進社區(qū)，征集評選適合女性特點、促進藍色經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)秀婦女創(chuàng)業(yè)項目，建立巾幗創(chuàng)業(yè)項目庫，舉辦婦女手工編織大賽。

(四)完成“巾幗建功”工作目標任務，創(chuàng)建42個具有特色、示范帶動能力強的市級“巾幗示范村”，推進“巾幗文明崗”進社區(qū)、進行業(yè)、進鄉(xiāng)村，對各級巾幗文明崗推行標準化服務。

二、加強宣傳教育工作，推樹文明建設品牌

抓住建黨90周年有利契機，扎實推進婦女宣傳思想教育工作，實施素質提升行動。

(五)開展節(jié)日宣傳慶?；顒?。利用三八節(jié)、母親節(jié)、建黨九十周年等節(jié)日，評選表彰宣傳各類先進典型、組織巾幗文明隊展演，激勵廣大婦女踐行社會主義核心價值體系，爭做“四自”女性。

(六)大力開展五風推樹活動。廣泛開展“城鄉(xiāng)攜手、崗村聯(lián)動”活動、踐行“低碳計劃十五件事”節(jié)能減排活動、素質講堂讀書活動、“和美村莊、和睦家庭、和諧鄰里”創(chuàng)建活動，努力營造新型文明鄉(xiāng)風。

(七)深化和諧文明家庭創(chuàng)建活動。在婦女和家庭中大力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，廣泛開展優(yōu)秀母親、好婆婆、好媳婦等評選表彰和學習宣傳活動，引導婦女在參與中提升文明素養(yǎng)。

(八)深化“愛心媽媽”巾幗志愿者活動。各鎮(zhèn)辦組建巾幗志愿者隊伍與春蕾女童、留守兒童、孤殘兒童和空巢老人等結成對子，開展巾幗志愿活動。

(九)推進“雙合格”活動。開展“萬名家長進學堂”、舉辦“父母學堂”經(jīng)驗交流會，規(guī)范父母學堂管理；開展“教子有方好父母”評選活動，提高家教知識普及率。

三、構建維權保障機制，依法維護婦女兒童權益

(十)充實擴大巾幗維權志愿者隊伍，健全工作機制，到各鎮(zhèn)辦巡回開展普法宣傳工作。

(十一)強化市、鎮(zhèn)(辦)、村維權三級信訪網(wǎng)絡建設，充分發(fā)揮維權信訪熱線，法律援助中心，婦女維權崗和人民陪審員的作用，構建社會化維權格局，做好婦女來信來訪工作。

(十二)深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。建立一批反家庭暴力工作站、“流動婦女平安之家”、社區(qū)“平安家庭”建設指導中心，開展婦女維權、家庭婚姻指導、心理咨詢等工作，營造創(chuàng)文明、建平安、促和諧，維穩(wěn)定的社會氛圍。

(十三)做好春蕾女童救助工作。開展春蕾女童調查摸底，舉辦優(yōu)秀春蕾女童評選活動、捐款發(fā)放儀式等，關愛貧困女童，加大“春蕾計劃”的宣傳救助力度。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)，推進婦聯(lián)組織自身建設

以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，實施強基固本行動，不斷增強凝聚力、擴大覆蓋面。

(十四)加強婦聯(lián)機關干部作風建設。按照“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調、求真務實、廉政勤政”的要求，大力加強婦聯(lián)干部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。在婦聯(lián)系統(tǒng)開展讀書活動，爭做學習型干部。開展“雙高爭創(chuàng)年”活動，深化機關效能建設。用創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動婦聯(lián)各項工作的深入開展。

(十五)推進基層婦女組織創(chuàng)建工作。鞏固傳統(tǒng)領域的基層婦女組織，加強非公有制企業(yè)、社會組織婦女組織建設和婦聯(lián)干部隊伍建設。進一步建設好、使用好、管理好村和社區(qū)“婦女之家”，拓展服務范圍，豐富工作內容，強化宣傳引導、技術培訓、維權保障、家庭教育、就業(yè)服務、組織活動六大功能。

(十六)加強教育培訓工作，提高基層婦聯(lián)干部隊伍素質。以培養(yǎng)“五帶頭”黨員干部為目標，通過培訓、講座、報告會、考察等形式，開展政治、經(jīng)濟、法律、業(yè)務培訓，提高婦聯(lián)干部圍繞大局謀劃工作、服務中心開展工作和幫助婦女解決問題的能力。

(十七)扎實推進農(nóng)村女性進“兩委”工作。抓住今年村級“兩委”換屆的機遇，深刻認識農(nóng)村女性進“兩委”的重要意義，認清形勢，把握關鍵環(huán)節(jié)，確保實現(xiàn)女性進村(居)委會比例達到100%，女性進村(居)黨組織和女性擔任正職比例有較大提高。