導語：獨家原創(chuàng):醫(yī)院超聲科工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20**年，超聲科將在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院20**年工作任務和工作目標，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院總的指導思想和工作任務，力爭圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務指標。為使我科各項工作順利開展，為促進我院整體服務上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺階，經(jīng)濟效益大提高，根據(jù)超聲科工作實際，特制定20**年工作計劃如下：

一、以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習實踐科學發(fā)展觀，認真查找本科室在思想上、作風上、發(fā)展上存在的各種問題，并制定詳細的整改措施，為實現(xiàn)我院科學發(fā)展獻計獻策。加強政治思想教育，組織科室人員認真學習黨的有關(guān)政策和理論，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導行動。

二、以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，強化各項制度建設(shè)，用科學的管理機制約束人、培養(yǎng)人、鍛煉人，努力建立長效管理機制，不斷打造技術(shù)一流、服務一流、工作的一流的工作團隊。努力培養(yǎng)一批技術(shù)過硬、作風優(yōu)良、敢于創(chuàng)新的骨干人才隊伍。

三、強化以病人為中心，確定為臨床第一線服務的意識，與臨床緊密配合，充分發(fā)揮超聲科室的職能，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。我科在醫(yī)院制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己科室特點制定、修訂、完善和落實超聲工作制度和人員職責等一套較為科學和完整、可行的醫(yī)療、教學、科研各方面的制度，營造一個有制約、有創(chuàng)新、有激勵、有活力的團隊。

四、堅持常規(guī)工作規(guī)范化。制定規(guī)范可行的單項新技術(shù)操作常規(guī)，認真規(guī)范有關(guān)記錄和報告。不斷強化醫(yī)務人員的質(zhì)量意識、責任意識和醫(yī)療安全意識，做到警鐘長鳴，防患于未然。加強業(yè)務知識的培訓，不斷提高科室人員業(yè)務技能，建立每周學習制度，開展醫(yī)務人員的在職繼續(xù)醫(yī)學教育，組織外出進修，參加學術(shù)交流和在崗上的傳幫帶，加速人才培養(yǎng)。

五、在科室人員的努力下，力爭20**年完成醫(yī)院下達的**萬元的經(jīng)濟指標。