司法局發(fā)展規(guī)劃
時間:2022-01-22 10:38:00
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一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞構建“和諧新房山”的主題,強化體制改革和機制創(chuàng)新,充分發(fā)揮法律保障、法律服務、法律宣傳三大職能,努力開創(chuàng)全區(qū)司法行政工作的新局面,為建設活力、文明、和諧的新房山不斷做出新貢獻。
二、奮斗目標
法律服務——各級法律服務機構不斷拓寬服務領域,擔任常年法律顧實現(xiàn)800家,公證辦證準確合格率達到100%;
法制宣傳——不斷創(chuàng)新宣傳教育形式和工作機制,普法教育對象每年完成250萬人次以上,普及率達到90%以上;
人民調(diào)解——四級民調(diào)網(wǎng)絡不斷健全,民事糾紛調(diào)解率達到100%,調(diào)解成功率達到98%以上;
社區(qū)矯正——人性化和法制化矯正模式全面普及,就業(yè)技能培訓率達到25%,就業(yè)安置達率到20%;
安置幫教——建立較完善的社會保障機制,安置幫教率達到100%,重新犯罪率控制在1%以內(nèi);
法律援助——法律援助四級社會網(wǎng)絡基本健全,法援案件的援助率實現(xiàn)100%。
三、五年工作規(guī)劃
(一)落實“五五”普法規(guī)劃,營造良好法制環(huán)境
——以建立法制宣傳教育組織保障、制度保障、法律傳播、檢查評估、經(jīng)費保障五個工作體系為切入點,狠抓各項措施的落實,不斷提升整體工作水平。
——努力創(chuàng)新工作機制和運行機制,緊緊圍繞全區(qū)的中心工作開展好日常的法制宣傳教育工作,加大基層基礎工作的力度,鞏固現(xiàn)有宣傳陣地。
——繼續(xù)開展“民主法制示范村”創(chuàng)建工作,抓好試點,擴大成果,不斷推進我區(qū)農(nóng)村民主化、法制化的進程,2010年全區(qū)“民主法制示范村”達標率達到90%以上。
——不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式,努力提高法制宣傳教育的普及率,確保公民能夠平等享有接受法律知識的機會。
——不斷加大領導干部、公務員、青少年等重點普法對象的法制教育力度,制定有針對性的措施,努力提高教育效果。
(二)深化人民調(diào)解工作,努力促進社會和諧
——加強網(wǎng)絡建設,普及各類專業(yè)化調(diào)解委員會,努力使人民調(diào)解工作不留死角。完善各級調(diào)解組織和四級調(diào)解員、調(diào)解信息員隊伍建設,確保能夠及時化解各類民間糾紛。
——加強培訓,提高素質(zhì),努力增強調(diào)解人員適應新形勢,處理新矛盾的能力。每年調(diào)解人員的輪訓率要達到80%以上。
——努力建立糾紛排查和防止矛盾激化的長效機制。完善考核和獎懲制度,不斷增強調(diào)解人員的責任感,努力將糾紛苗頭和不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。
——建設較完善的社會大調(diào)解工作格局。積極推行特定糾紛調(diào)解前置制度,強化與司法調(diào)解的銜接,減少糾紛解決的社會成本;積極探索律師、公證員等專業(yè)人員參與糾紛調(diào)解新模式。
(三)提升社區(qū)矯正水平,積極維護社會穩(wěn)定
——加快人性化矯正模式的普及。通過提高矯正工作人員素質(zhì),不斷增強矯正個案的科學性、針對性,確保矯正效果,使矯正對象順利回歸社會。
——建立較完善的社區(qū)矯正社會保障體系。完善矯正對象救助制度,大力發(fā)展安置實體,建立矯正對象就業(yè)技能培訓機制。
——動員社會力量,不斷推進社區(qū)矯正工作。大力發(fā)展社區(qū)矯正志愿者隊伍,吸引多方面人才參與。建立社區(qū)矯正協(xié)管制度,發(fā)揮好協(xié)管員作用。
——加強心理矯正的研究。與心理專業(yè)機構和專業(yè)人員建立長期協(xié)作機制,完善矯正對象的心理測試、心理診療等工作的方法和程序,提高矯正的針對性和效果。
——實現(xiàn)社區(qū)矯正和安置幫教工作的有機銜接。建立信息數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)矯正和幫教對象的信息化管理。完善規(guī)范幫教工作提前介入機制,確保社區(qū)服刑人員教育和管理的連續(xù)性,增強社會效果。
(四)強化法律援助工作,積極促進社會公平。
——進一步加大宣傳,擴大法律援助的社會影響。通過每年開展法律援助宣傳周活動,使全區(qū)廣大公民更深入地了解法律援助制度,增強維權意識,擴大社會影響。
——完善法律援助領導機制。計劃設立房山區(qū)法律援助委員會,負責對法律援助工作的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理、組織實施,特別是在經(jīng)費、工作、人員上給與足夠的支持。形成一個上下貫通,橫向到位的法律援助體系。
——繼續(xù)不斷完善法律援助社會網(wǎng)絡,在現(xiàn)有基礎上將法律援助進一步延伸至基層社區(qū)和農(nóng)村,保證人人平等享有得到法律幫助,依法維護合法權益的權利。
——在農(nóng)村、社區(qū)、機關團體、法律服務從業(yè)人員中招募法律援助志愿者,建立了一支法律援助志愿者隊伍,暢通法律援助信息,壯大法律援助隊伍。
——不斷優(yōu)化法律援助工作機制,建立相關部門多位一體的工作格局,打造維護弱勢群體合法權益的“綠色通道”,不斷提高法律援助工作的工作效率。
——進一步豐富法律援助形式和手段,逐步增加采用非訴手段協(xié)調(diào)、調(diào)解、處理糾紛的比重,努力增強工作效能。
(五)發(fā)展法律服務事業(yè),推進社會法制建設
——適應房山新城建設的發(fā)展需求,大力發(fā)展法律服務行業(yè)。從業(yè)專職律師數(shù)量每年遞增15%。公證行業(yè)三年內(nèi)要實現(xiàn)在編公證員15名,工作人員8名,年辦理法律事務15000件,年接待當事人8000人次以上的辦公規(guī)模。
——加大為政府提供法律服務工作力度。努力提高區(qū)政府法律顧問工作水平,為區(qū)領導決策提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務。繼續(xù)加強對律師參與信訪接待工作的領導,逐步實現(xiàn)律師參與信訪接待工作的規(guī)范化、制度化。
——加強管理,對公證處的管理模式進行規(guī)范,完善有關公證改革方面的規(guī)章制度。繼續(xù)制定和完善合伙制律師所的管理制度。進一步鞏固改革成果,繼續(xù)完善對公證和律師的司法行政和行業(yè)兩結合的管理體制。
——加強法律服務從業(yè)人員的政治和職業(yè)道德教育。發(fā)揮好律師、公證行業(yè)黨組織作用,加強政治理論學習,提高隊伍政治素質(zhì)。同時深入開展行風建設,加強監(jiān)督,培養(yǎng)從業(yè)人員良好的職業(yè)道德意識,在全區(qū)社會法制建設進程中發(fā)揮積極作用。
(六)加強基層基礎工作,不斷積蓄發(fā)展后勁
——進一步整合基層司法行政職能,建立基層法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調(diào)解、社區(qū)矯正安置幫教等各項職能多元一體的工作格局。
——兩年內(nèi)完成全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層司法所辦公用房建設。計劃投資1800萬元,完成建筑面積6120平方米,徹底改善司法所辦公條件。
——積極爭取資金,努力解決基層司法所交通工具問題。
——完成法律綜合服務大廳建設。計劃投資700萬元,建筑面積1440平方米。以適應良鄉(xiāng)衛(wèi)星城發(fā)展和群眾法律需求不斷增長的要求,提高公證、法律援助機構接待承載能力。
——加快電子政務實施步伐。2007年對社區(qū)矯正對象和安置幫教對象實現(xiàn)專用軟件的信息化管理,同時在全系統(tǒng)全面起用自動化辦公軟件,重點在資源共享、網(wǎng)上辦公等方面取得突破。
(七)加強干部隊伍建設,努力提升整體素質(zhì)
——繼續(xù)深入開展司法行政文化建設,堅持司法行政文化創(chuàng)建與各項業(yè)務工作緊密聯(lián)系,努力探索文化建設與推動司法行政事業(yè)全面發(fā)展的結合點,不斷豐富司法行政文化的內(nèi)涵,以此推進各項事業(yè)全面發(fā)展。
——大力開展學習型組織創(chuàng)建工作。教育廣大公務員更新觀念,樹立科學執(zhí)政理念,把學習貫穿工作和職業(yè)生涯的全過程,不斷提高自身素質(zhì),超越自我,樹立團隊精神,增強適應和影響環(huán)境的能力。
——進一步深化干部人事制度改革,強化干部考察、評議、監(jiān)督機制,完善科級干部述職和民主測評制度,推進公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制。不斷完善“干部崗位目標管理考核”、“公務員輪崗”、“職工限期整改、調(diào)離和辭退”和“機關工作人員錄用”等各項制度,建立科學合理的干部交流機制,努力優(yōu)化人員配置,提高工作效能。
——實施人才素質(zhì)工程,積極組織在職公務員參加各類學習培訓。按照年度計劃定期完成干部輪訓任務。嚴格標準,面向社會招錄高素質(zhì)人才。2010年在職公務員全部達到大專以上學歷,并取得崗位專業(yè)任職資格。
——加強黨風廉政建設,打造一支作風過硬、勤政高效、清正廉潔的公務員隊伍。