導(dǎo)語：總工會工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2015年市總工會工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)堅持“依法辦公、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的方針，把推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動改革、促進(jìn)發(fā)展作為市總工會工作的出發(fā)點和落腳點，樹立科學(xué)的理念，努力提升工作質(zhì)量和水平，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，全面構(gòu)建社會主義和諧社會，做出新的更大的貢獻(xiàn)。2015年我市總工會工作計劃安排如下：

一、新的形勢

回顧14年以來工作，我們也清醒地看到，面對經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的深刻變化，職工隊伍日益壯大。把職工最廣泛地組織到工會中來的任務(wù)十分繁重，工會組建工作還很艱巨；隨著社會利益關(guān)系的深刻調(diào)整，面對復(fù)雜、多發(fā)的勞動關(guān)系矛盾，工會維權(quán)機(jī)制還需進(jìn)一步完善，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和社會利益關(guān)系的力度還需進(jìn)一步加大，工會維權(quán)的針對性、有效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)；基層工會組織活力不足，作用發(fā)揮不夠的問題仍然存在，少數(shù)工會干部“專職不專”、精力分散問題亟需解決。這些都需要我們在下一步的工作中切實予以改進(jìn)。

二、指導(dǎo)思想

在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路,認(rèn)真貫徹落實總書記在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和十五大部分代表座談會上的講話精神、全總十五大和省總十二大精神,緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,加速***崛起的主題,突出重點,創(chuàng)新發(fā)展,努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為,展出新風(fēng)貌。

三、工作方針與目標(biāo)

(一)推動科學(xué)發(fā)展,為加速我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)再立新功

深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。開展群眾性立功競賽活動,激發(fā)職工勞動熱情。

1.廣泛開展職工技能競賽。組織一次全市職工技術(shù)比武,推動群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作;

2.深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。評比表彰一批勞動競賽先進(jìn)單位,推動創(chuàng)建活動由點向面擴(kuò)展;

3.持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動。選樹節(jié)能減排典型,引導(dǎo)生態(tài)文明觀念,推動資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展;

4.廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊,我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動.

5.大力弘揚(yáng)勞模精神。組織我市先進(jìn)工作者評比表彰,激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。

(二)提高職工素質(zhì),建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊伍

1、深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動,夯實團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工,用中國特色社會主義共同理想凝聚職工,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工,用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè),弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實現(xiàn)價值的平臺,提高企業(yè)核心競爭力。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育,培養(yǎng)和諧理念,倡導(dǎo)和諧精神,引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革,做社會穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動。

(三)促進(jìn)社會和諧,大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系

按照完善機(jī)制、突出重點、攻克難點、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的基本思路,進(jìn)一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。

1、繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機(jī)制。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。同時,充實聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度,協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策,激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。

2、突出創(chuàng)建活動的難點。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,更好地為職工辦實事、做好事、解難事。

3、拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量,另一方面推動企業(yè)履行社會責(zé)任,努力實現(xiàn)企業(yè)與職工、社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。

4、豐富創(chuàng)建活動的手段。進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,不斷充實工會與政府(行政)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制的內(nèi)容,深入推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、“雙愛雙評”等活動,完善職工法律援助與服務(wù)機(jī)制,加強(qiáng)基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),配合政府有關(guān)部門及時處理侵犯職工權(quán)益的案件,以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

(四)推動共建共享,促進(jìn)職工體面勞動

1.大力推動《就業(yè)促進(jìn)法》的實施。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為,推動企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵機(jī)制,遏制企業(yè)勞動用工短期化現(xiàn)象;加強(qiáng)對困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù),幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

2.大力推動《勞動合同法》及其實施條例等勞動法規(guī)的實施。強(qiáng)化勞動法律監(jiān)督,參與勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查,督促用人單位與職工及時簽訂勞動合同,建立規(guī)范的勞動關(guān)系。

3.大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同,重點是工資集體協(xié)商。全面實施工資集體協(xié)商要約行動。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊伍,提高協(xié)商效果。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法,規(guī)范協(xié)商行為,加大協(xié)商力度。

4.大力推動職工社會保障制度的落實。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項社會保險,督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題。

5.大力實施安康工程,深入開展“安康杯”競賽活動,切實保障職工群眾的生命安全和身心健康。

6.切實加強(qiáng)幫扶工作。在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展,構(gòu)建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐,街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點)為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。在完善幫扶方式上有新舉措,加強(qiáng)勞動法規(guī)的監(jiān)督檢查,特別要發(fā)揮基層工會的作用,督促用人單位落實勞動保障法律法規(guī)和政策，積極促進(jìn)就業(yè)。在提高幫扶水平上有新突破,在幫扶資金籌集、運(yùn)行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變,努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心,充滿陽光的困難職工之家。

(五)加強(qiáng)民主建設(shè),擴(kuò)大職工有序政治參與

進(jìn)一步推動職代會、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高、創(chuàng)新;抓規(guī)模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范;抓職工代表競選上崗試點工作;推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會。進(jìn)一步加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。確保職工參與企業(yè)管理決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實。

(六)激發(fā)組織活力,增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動同認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神、祝詞、全總十五大和省總十二大精神結(jié)合起來,內(nèi)化于心,外化于行。把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為動員職工建功立業(yè)的正確思想,轉(zhuǎn)化為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有力措施,轉(zhuǎn)化為維護(hù)職工合法權(quán)益的能力水平,轉(zhuǎn)化為推動工會創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制。把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的重要指導(dǎo)精神上來,把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來。

加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。重點抓好改制企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、社會中介組織工會組建工作,探索聯(lián)合職代會、區(qū)域性工會聯(lián)合會、行業(yè)性工會聯(lián)合會、農(nóng)民工工會聯(lián)合會等工會組建方式,把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大人員組織到工會中來,確保工會會員不流失、企業(yè)工會不弱化、組織體制不斷層。大力推動貫徹《企業(yè)工會工作條例》、《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》,抓好“建家”工作,加強(qiáng)基層工會建設(shè)。

不斷提高工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研、研討等方法,提高工會干部綜合素質(zhì),做到政治更加堅定,業(yè)務(wù)更加扎實,作風(fēng)更加過硬,行為更加廉潔。

切實加強(qiáng)工會基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè),健全經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制,提高經(jīng)審人員素質(zhì),繼續(xù)做好對市本級和部分縣市總工會的財務(wù)審計工作。依法加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度,收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),提高資產(chǎn)效率。加強(qiáng)工會資產(chǎn)運(yùn)作管理,確保工會資產(chǎn)保值增值。加快工會系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)化、辦公現(xiàn)代化建設(shè),提高工作效率。加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)規(guī)范、文明辦公。

我們堅信在黨的思想引導(dǎo)下，在市委各領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下我市總工會的2015年目標(biāo)一定會實現(xiàn)。