工商局教育培訓(xùn)工作計(jì)劃
時(shí)間:2022-09-05 08:54:52
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為推進(jìn)全縣工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化建設(shè),推進(jìn)學(xué)習(xí)型工商隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》的要求,現(xiàn)制定縣工商局2014年度培訓(xùn)計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神,緊緊圍繞全局中心工作,以“打造績(jī)效工商、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為重點(diǎn),以干部的實(shí)際需求為導(dǎo)向,以大規(guī)模培訓(xùn)干部為首要任務(wù),以大幅度提高干部素質(zhì)為目標(biāo),本著“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,組織多層次、高質(zhì)量的培訓(xùn),不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,為全縣工商系統(tǒng)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提升提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和智力支持。
二、目標(biāo)任務(wù)
圍繞促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展這個(gè)中心工作,根據(jù)隊(duì)伍不同層次和人員素質(zhì)差異等特點(diǎn),機(jī)關(guān)人員要進(jìn)一步提高辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子政務(wù)水平,全面提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)?;鶎邮袌?chǎng)監(jiān)管人員和執(zhí)法人員要全面掌握法律法規(guī)知識(shí),規(guī)范市場(chǎng)秩序,把好流通環(huán)節(jié)食品安全,提高執(zhí)法辦案能力。通過(guò)個(gè)人技能培訓(xùn)和考核,進(jìn)一步提高全局人員使用軟件系統(tǒng)和辦文、辦會(huì)、辦案、辦事的能力。
三、培訓(xùn)內(nèi)容安排
今年計(jì)劃舉辦5期教育培訓(xùn),培訓(xùn)200余人次,分為四種類(lèi)型:
(一)政治理論和反腐倡廉教育培訓(xùn)
組織學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神和相關(guān)政治理論學(xué)習(xí),大力加強(qiáng)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐倡廉教育培訓(xùn),健全教育制度、監(jiān)督防腐體系,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、行政效能建設(shè)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),提高干部隊(duì)伍拒腐防變、廉潔勤政的能力。
(二)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
1、辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)。包括綜合治理工作、檔案管理和信訪工作能力培訓(xùn)等。
2、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。包括食品檢測(cè)、工商執(zhí)法業(yè)務(wù)、辦案程序、行政復(fù)議法和行政訴訟法、企業(yè)登記一審一核、消協(xié)相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(三)技能培訓(xùn)
根據(jù)當(dāng)前信息化建設(shè)和辦公自動(dòng)化的要求,加強(qiáng)商品交易市場(chǎng)信用分類(lèi)監(jiān)管及信息化建設(shè)培訓(xùn),提高市場(chǎng)監(jiān)管網(wǎng)站軟件操作能力。加強(qiáng)合同格式條款培訓(xùn),強(qiáng)化和推動(dòng)合同格式條款的審查工作。
(四)跟班學(xué)習(xí)和考察調(diào)研
以走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)方式,到周邊省市單位學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn),好方法,身臨其境、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)。請(qǐng)兄弟單位專家學(xué)者傳授業(yè)務(wù)知識(shí),開(kāi)拓思路,創(chuàng)新發(fā)展。有針對(duì)性地組織全局有關(guān)人員到外地參觀學(xué)習(xí),考察調(diào)研。通過(guò)學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),拓寬知識(shí)面。
四、措施與要求
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)要從戰(zhàn)略和全局高度充分認(rèn)識(shí)教育培訓(xùn)工作的極端重要性,增強(qiáng)做好干部教育培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感。各單位要建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門(mén)齊抓共管的教育培訓(xùn)工作機(jī)制。
(二)精心組織,抓好落實(shí)。每期開(kāi)訓(xùn)前,主辦單位應(yīng)按照《市工商局干部培訓(xùn)積分管理辦法》的要求,提前7個(gè)工作日,向市局培訓(xùn)中心申報(bào)培訓(xùn)辦班和積分,經(jīng)批準(zhǔn)備案后方可組織實(shí)施。每期培訓(xùn)結(jié)束后,主辦單位負(fù)責(zé)小結(jié)和報(bào)告,并抄送人教科備案。
(三)強(qiáng)化管理,務(wù)求實(shí)效。要把培訓(xùn)與干部的考核、使用結(jié)合起來(lái),逐步建立行之有效的干部培訓(xùn)激勵(lì)和約束機(jī)制。要結(jié)合省局以培訓(xùn)“三個(gè)過(guò)硬”的干部隊(duì)伍為目標(biāo),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。要強(qiáng)化培訓(xùn)管理,完善目標(biāo)考評(píng)機(jī)制,建立健全干部培訓(xùn)檔案,如實(shí)記錄干部職工學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記、考試等情況,并與其年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升等相結(jié)合,嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng),流于形式。同時(shí)要積極創(chuàng)造條件,購(gòu)置學(xué)習(xí)書(shū)籍和資料,采取工學(xué)結(jié)合的方式,開(kāi)展崗位練兵、業(yè)務(wù)研討,積極鼓勵(lì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)培訓(xùn)的效果。
(四)統(tǒng)籌安排,相互促進(jìn)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,確保學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果“四落實(shí)”。
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