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年是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動承上啟下之年，要著力鞏固和擴大年的創(chuàng)爭成果，同時為年更深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下堅實的基礎，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。

（一）要緊扣三項重點工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)。一是緊扣建黨90周年紀念活動創(chuàng)先爭優(yōu)。通過表彰大會的形式對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰，集中推出一批好的典型，并通過電視、網(wǎng)絡、報紙、廣播等媒體對先進典型進行廣泛宣傳，激勵廣大黨員以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。二是積極服務“十二五”規(guī)劃實施。堅持以科學發(fā)展為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，在推進經(jīng)濟社會科學發(fā)展、促進社會和諧、加強執(zhí)政基礎、實施“十二五”規(guī)劃的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委和村“兩委”集中換屆開展活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和集中換屆結合起來，認真選好黨代表，形成一個好報告，選好一個好班子，營造一個好氛圍。

（二）要把握三個時間節(jié)點部署創(chuàng)先爭優(yōu)。一是年初的方案制定和公開承諾。精心制定年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作實施方案，適時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動年度總結和部署大會。堅持從實際出發(fā)，堅持以正在干的事情為中心，努力使各級黨組織的活動主題更鮮明、目標更具體、措施更實在。二是“七一”前的考核評比?！捌咭弧鼻皣栏駥φ铡秳?chuàng)先爭優(yōu)活動考核辦法》對各級黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面考核，運用考核結果確定建黨90周年紀念表彰對象，對考核結果不理想的作為下半年的重點整頓對象，進一步強化措施抓好活動開展。三是年終的考核評議。對年終的考核評議提早謀劃，進一步加大縣委政府對各單位的年度目標管理考核中對創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項考核的分值。

（三）要抓實四個推進方式推動創(chuàng)先爭優(yōu)。一是公開承諾。堅持“先進更先進、后進趕先進”的行動方向，堅持“盡力而為、量力而行”的行動準則，注重分類指導，承諾內容力求具體實在，通過亮身份、作承諾、踐承諾，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內在動力。二是領導點評。堅持每季度進行一次領導點評。確保領導點評全覆蓋，努力做到每名書記都作點評，每個黨組織和每名黨員都被點評。注重領導點評質量，要求點評實事求是、言之有物、點中要害，既要肯定成績，又要指出存在不足和努力方向。建立點評檔案，對點評黨組織名稱、點評領導、點評時間、點評內容、整改落實情況等內容建立臺賬。三是群眾評議?？茖W確定參評人員范圍，精心設計群眾評議內容，嚴格規(guī)范群眾評議程序，抓好群眾評議的組織準備、組織實施、結果反饋、整改落實四個環(huán)節(jié)，確保群眾評議扎實有序。四是考核考評。通過以考促創(chuàng)，以評促爭，構建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

（四）要突出四個工作側重帶動創(chuàng)先爭優(yōu)。一是突出窗口服務單位。組織開展好窗口服務單位“三績三評四公開”（亮身份、亮承諾、亮形象；創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)滿意窗口、創(chuàng)服務品牌；黨員自評、領導點評、群眾測評）主題實踐活動，引導基層黨組織和黨員在服務中心、服務群眾、提高素質、提高效能中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力改善服務環(huán)境，提高服務水平。二是突出黨群共建。積極部署，明確責任，指導和引導各級工會、共青團、婦聯(lián)組織結合群團組織的特點制定具體措施，切實把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)抓緊抓實抓到位，力求通過黨內創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)。三是突出機關黨組織。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與抓班子、抓隊伍結合起來，通過確立一批黨建示范點、黨員責任區(qū)、黨員示范窗口，推動機關黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中走在前、作表率。四是突出離退休黨組織。把離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體格局中，與所屬基層黨組織和在職黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)籌安排、整體推進，努力做到不遺漏一個離退休干部黨支部和一名離退休干部黨員。加強分類指導，提高活動的可行性、針對性和實效性。

（五）要強化五項工作舉措確保創(chuàng)先爭優(yōu)。一是進一步加強組織領導。進一步落實書記、抓書記的工作機制，落實好黨建工作責任制；調整和充實好創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室力量；加大對各基層黨組織、各行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導（指導）小組及其辦公室的領導和指導，建立健全組織機構，充分發(fā)揮其職能作用。二是進一步加大宣傳工作力度。深入挖掘各級黨組織和廣大黨員的鮮活做法和典型經(jīng)驗，積極推介，不創(chuàng)擴大活動的社會影響力。組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動調研和理論成果征集與評比活動，為活動開展提供支撐。三是進一步抓好領導聯(lián)系示范點創(chuàng)建工作。切實把黨員領導干部聯(lián)系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點和科學發(fā)展示范點，并從各領域選擇一批基礎好、有潛力的基層黨組織，采取有效措施，重點指導，培育一批涵蓋各級各部門的黨建工作示范點。四是進一步開展好共產(chǎn)黨員“政治生日”紀念活動。堅持按照黨員“政治生日”活動的“五個一”要求開展好活動，真正讓每位黨員感受到黨組織的關懷和溫暖，讓每一位黨員在活動中思想得到升華、精神得到鼓舞、干勁得到激勵、能力得到提升。把黨員“政治生日”紀念活動作為黨員教育管理的一項經(jīng)常性工作，納入基層黨建目標管理考核，形成長效機制，堅持常抓不懈。五是進一步抓好“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”群眾推薦活動。將推先薦優(yōu)貫徹于活動的始終，選樹一批可圈可點、可親可信的先進典型，形成“黨員處處爭優(yōu)秀，群眾時時推先進”的持續(xù)動力。