導(dǎo)語：區(qū)街道辦城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各村、單位：

為進(jìn)一步提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平，改善城鄉(xiāng)居民生活質(zhì)量，創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、文明、舒適的生活環(huán)境，按照區(qū)委、區(qū)政府城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理“重心下移、塊塊為主”的總體要求，借鑒外地先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我街道實(shí)際，制定如下實(shí)施意見。

一、工作標(biāo)準(zhǔn)

各村、單位設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生管理專門機(jī)構(gòu)，有專人負(fù)責(zé)。對(duì)本轄區(qū)做到環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊備、運(yùn)轉(zhuǎn)正常有序，有固定保潔人員，道路干凈整潔，無亂搭亂建、亂貼亂畫、積存生活垃圾和建筑垃圾現(xiàn)象。

二、管理職責(zé)

街道環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)全街道環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查管理工作。

三、各村職責(zé)

1、對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)，直接負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)主次干道、背街小巷和園林部門責(zé)任區(qū)域以外的衛(wèi)生工作。

2、負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)居民開展清理環(huán)境衛(wèi)生、除“四害”、庭院綠化和義務(wù)植樹活動(dòng)，維護(hù)好各類便民市場(chǎng)的秩序和衛(wèi)生管理工作。

3、各社區(qū)負(fù)責(zé)組織加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和開展社區(qū)物業(yè)管理工作，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)樓院和周邊的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

4、保潔公司負(fù)責(zé)各村收集到鐵皮箱的生活垃圾清運(yùn)工作。

5、各村管理范圍內(nèi)的亂倒垃圾行為，由各村負(fù)責(zé)查處，并負(fù)責(zé)積存垃圾的清理。

6、按時(shí)完成街道環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達(dá)的有關(guān)整改工作任務(wù)。

四、考核辦法

街道環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的考核，采取“每月檢查、年終總評(píng)”的形式進(jìn)行。

檢查方式：每次檢查前從各相關(guān)委辦和工作片隨機(jī)抽取5-7人組成聯(lián)合檢查組，采用固定檢查和抽查暗訪相結(jié)合的方式，對(duì)轄區(qū)村進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生管理工作情況檢查。其中，固定檢查每月兩次，抽查暗訪每周最少一次。對(duì)存在問題的村扣分上不封頂、下不保底，扣完為止。正在進(jìn)行舊村改造的村，舊村址也列入檢查范圍。

檢查組發(fā)現(xiàn)問題后采取照相或攝像的方式向被檢查的村主要負(fù)責(zé)人反饋并下達(dá)整改通知單，限期整改。檢查組對(duì)查出的問題做好記錄，將圖像資料歸檔，打分表經(jīng)檢查組全體人員簽名后，由環(huán)衛(wèi)所對(duì)照考核細(xì)則據(jù)實(shí)計(jì)算得分，每月進(jìn)行通報(bào)。

另外，各村要有效利用垃圾箱，對(duì)未有效利用的村將視情節(jié)予以扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

五、成績(jī)?cè)u(píng)定。

考核分值實(shí)行每月百分制，根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)照考核細(xì)則，扣除相應(yīng)分值。

重大活動(dòng)迎檢工作考核分值從年終考核總分中扣除或增加；對(duì)出現(xiàn)二次媒體曝光、群眾舉報(bào)、接轉(zhuǎn)上級(jí)部門批示件等問題的，從當(dāng)月總分中扣除相應(yīng)分值。

六、獎(jiǎng)懲辦法

街道財(cái)政每年拿出100萬元設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，用于各村環(huán)境衛(wèi)生工作補(bǔ)貼和掃保人員補(bǔ)助。每村環(huán)境衛(wèi)生工作每年補(bǔ)貼10000元，掃保補(bǔ)助按照各村總?cè)丝跀?shù)，每人補(bǔ)助15元。全年基礎(chǔ)分1200分，根據(jù)各村環(huán)境衛(wèi)生工作情況予以加分或減分，年底按照考核得分計(jì)算所得獎(jiǎng)補(bǔ)金額。