安監(jiān)局學(xué)習(xí)工作打算

時(shí)間:2022-08-12 08:49:25

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安監(jiān)局學(xué)習(xí)工作打算

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和監(jiān)管監(jiān)察等方面知識(shí),全面提高局機(jī)關(guān)工作人員的理論素養(yǎng)和行政執(zhí)法能力,為實(shí)現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和思想保證。

二、參學(xué)對(duì)象

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員;

2、各股室負(fù)責(zé)人;

3、局機(jī)關(guān)干部和工作人員。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、中央、省、市、縣委縣政府重大決策部署、重要文件和會(huì)議精神;

2、國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和監(jiān)管知識(shí);

3、創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內(nèi)容;

4、黨員電化教育相關(guān)內(nèi)容;

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容;

6、“五五”普法相關(guān)內(nèi)容,社會(huì)治安綜合治理相關(guān)內(nèi)容;

7、縣委、縣政府規(guī)定的其他學(xué)習(xí)內(nèi)容。

四、時(shí)間安排

采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,每周一為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,其余為分散學(xué)習(xí)時(shí)間。同時(shí),參加縣委組織部、縣委宣傳部統(tǒng)一安排的集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

五、學(xué)習(xí)要求

1、提高認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),錘煉一支勤學(xué)善思、苦練內(nèi)功的安監(jiān)隊(duì)伍。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),是做好安全監(jiān)管工作的需要。全體機(jī)關(guān)干職工,都要牢固樹立學(xué)習(xí)就是工作,學(xué)習(xí)就是素質(zhì),學(xué)習(xí)就是效率,學(xué)習(xí)就是生活的理念,把學(xué)習(xí)做為政治責(zé)任、工作需要、精神需求和思想境界,持之以恒常抓常新,推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。

2、嚴(yán)格制度。要嚴(yán)格堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度,保證每周集中學(xué)習(xí)1次。全體機(jī)關(guān)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行政治學(xué)習(xí)制度,實(shí)行集中學(xué)習(xí)本人簽到制度、事前請(qǐng)假制度、缺課補(bǔ)課制度、學(xué)習(xí)調(diào)研制度和述學(xué)評(píng)學(xué)考學(xué)制度,主動(dòng)接受上級(jí)有關(guān)部門和局檢查考核,自覺參加理論測試。切實(shí)做到學(xué)習(xí)有完整記錄,發(fā)言有詳細(xì)資料,調(diào)研有理論成果。局黨組主要負(fù)責(zé)人要負(fù)總責(zé),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各成員學(xué)習(xí)的督促檢查。

3、制定計(jì)劃。結(jié)合局機(jī)關(guān)人員少、安全檢查和行政執(zhí)法任務(wù)重的實(shí)際,為確保學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果,局討論制定了全年學(xué)習(xí)計(jì)劃(具體安排見附表)。全體參學(xué)對(duì)象要按照學(xué)習(xí)計(jì)劃,精心準(zhǔn)備,虛心學(xué)習(xí),做到學(xué)有所獲。

4、強(qiáng)化運(yùn)用,努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲。繼續(xù)在全體機(jī)關(guān)干職工中開展“一人破一題,一人講一課”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),原則上沒有講課的機(jī)關(guān)干部,都要緊密聯(lián)系本職工作實(shí)際,加大調(diào)研力度,撰寫一篇有價(jià)值的調(diào)研文章,為全體干職工上一堂業(yè)務(wù)課。

5、嚴(yán)格考核。年底,局黨組對(duì)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,并與評(píng)先表模、年度公務(wù)員考核掛鉤。