導(dǎo)語：黨員工作規(guī)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實**大、**屆六中全會精神和省、市、縣黨代會精神，切實加強對全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，為保持**經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展提供堅強的組織保證，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，結(jié)合我縣黨員隊伍實際，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹發(fā)展黨員工作“**字”方針，正確把握新時期發(fā)展黨員標準，建立健全各項工作制度，突出重點，注重質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)，把承認黨的綱領(lǐng)和章程，自覺為黨的綱領(lǐng)和路線而奮斗，符合黨員條件的各類先進分子吸收到黨內(nèi)來，努力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的黨員隊伍，充分發(fā)揮全縣廣大共產(chǎn)黨員在構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新**中的先鋒模范作用。

二、目標要求

**年全縣發(fā)展黨員工作的總體要求是：按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，重視在工作生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，努力提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，保持黨員隊伍的合理分布和適度規(guī)模，使黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進。工作目標是“突出三個重點，解決一個難點”。即：重點在高技能人才和鄉(xiāng)土人才中發(fā)展黨員，在科研、生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員；突出解決在“兩新”經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員難的問題，確保發(fā)展黨員工作有組織、有計劃地進行。

(一)發(fā)展總數(shù)。**年，全縣計劃發(fā)展黨員約260名。其中，計劃發(fā)展女黨員78名，約占30%。

(二)行業(yè)分布。**年，農(nóng)村（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、開發(fā)區(qū)、農(nóng)村學(xué)校）、企業(yè)計劃發(fā)展黨員210名，約占81%，其中生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員應(yīng)占70%；機關(guān)事業(yè)單位發(fā)展40名左右，約占15%；街道社區(qū)計劃發(fā)展黨員10名，約占4%；

(三)年齡構(gòu)成。**年，計劃發(fā)展190名35歲以下的優(yōu)秀青年入黨，使發(fā)展青年黨員的人數(shù)占發(fā)展新黨員總數(shù)的73%。

(四)文化程度。**年，計劃發(fā)展高中以上文化程度黨員208名，約占新發(fā)展黨員總數(shù)的80%。

三、主要措施

各級黨組織要深入分析新形勢下發(fā)展黨員工作中的新情況，研究新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，探索新規(guī)律，采取切實有效的措施，扎扎實實地將**年發(fā)展黨員工作規(guī)劃落到實處。

(一)堅持標準，努力提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量。在發(fā)展黨員工作中，要突出黨員標準的時代特征，把政治素質(zhì)放在第一位，不能隨意降低標準，降低要求；更不能另立標準或用“能人”、“好人”標準代替黨員標準。堅持個別吸收的原則，做到成熟一個，發(fā)展一個。要嚴格發(fā)展黨員程序，嚴格履行入黨手續(xù)，嚴把“入口”關(guān)，努力做到“六個不發(fā)展”，即：沒有經(jīng)過黨的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展；沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；手續(xù)不完備的不發(fā)展；政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展；群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。對違章和有關(guān)規(guī)定搞不正之風(fēng)，利用不正當手段入黨的，一律不予承認，并要嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(二)加強培養(yǎng)，積極壯大入黨積極分子隊伍。要繼續(xù)把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，全縣要保持一支780人左右的入黨積極分子隊伍。要注重提高入黨積極分子隊伍中經(jīng)濟人才的比例，把那些年紀輕、素質(zhì)高、懂經(jīng)營、會管理、入黨動機好、愿意履行黨員義務(wù)的優(yōu)秀青年吸收到入黨積極分子隊伍中來；采取“三培兩帶”的措施，把短期外出打工經(jīng)商、從事經(jīng)營管理及農(nóng)村致富帶頭人中的優(yōu)秀青年列為培養(yǎng)對象；注重從身邊發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，把積極參與黨團組織活動的優(yōu)秀青年培養(yǎng)起來，使之脫穎而出。要結(jié)合黨的中心任務(wù)，采取多種形式，對入黨積極分子進行黨的基本綱領(lǐng)、基本理論和基本路線教育；進行“三個代表”重要思想的教育；進行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，從根本上解決好每個黨員思想入黨的問題。要通過吸收入黨積極分子列席組織生活會、參加黨課學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)，有目的地交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們接受教育、提高素質(zhì)。同時，對提出申請入黨的同志，黨組織要熱情關(guān)懷，主動納入黨組織教育培養(yǎng)的視野，經(jīng)常聽取他們的思想和工作匯報，定期進行考察和談話，根據(jù)不同時期的工作任務(wù)，提出新的希望和要求。要注意做好入黨積極分子在流動過程中的培養(yǎng)銜接工作，避免培養(yǎng)與考察工作的脫節(jié)。通過吐故納新、動態(tài)管理，使全縣始終保持一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍。

(三)突出重點，著力解決黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。各基層黨組織要針對農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)青年入黨積極分子源頭不足的實際，采取有力措施，認真解決部分黨支部少發(fā)展或不發(fā)展的問題。對連續(xù)五年沒有發(fā)展黨員的基層黨組織，要逐個調(diào)查，找出原因，提出對策，制定措施，實行重點管理，保證發(fā)展黨員工作的正常開展。在農(nóng)村，要注重發(fā)展那些政策觀念強，能夠帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀分子入黨；在企業(yè)，要注重發(fā)展那些勇于改革創(chuàng)新、積極投身企業(yè)發(fā)展和解困的優(yōu)秀分子入黨；在機關(guān)，要注重發(fā)展那些責(zé)任感、事業(yè)心強，熱心服務(wù)基層和群眾的優(yōu)秀分子入黨；在學(xué)校，要注重發(fā)展那些忠誠黨的事業(yè)，知識層次較高，愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀分子入黨。要有計劃、有步驟地解決35歲以下優(yōu)秀青年黨員少、生產(chǎn)工作一線黨員少、年輕的專業(yè)技術(shù)黨員少、農(nóng)村黨員致富能手少的問題。同時，要采取“三培兩引”（把女黨員培養(yǎng)成致富能手、把女致富能手培養(yǎng)成黨員、把女黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，宣傳引導(dǎo)婦女向黨組織靠攏、幫扶引導(dǎo)女黨員致富）的措施，做好發(fā)展女黨員工作，把發(fā)展的著力點放在生產(chǎn)和工作一線的婦女中。經(jīng)過努力，使全縣女黨員所占的比例，在原基礎(chǔ)上增加1到1.5個百分點。

(四)破解難點，積極在“兩新”組織中做好黨員發(fā)展工作。各基層黨組織要按照“擴大黨的工作覆蓋面”的要求，及時建立健全黨組織。對具備條件的非公有制經(jīng)濟組織，要按照“就近、就地”的原則，采取聯(lián)建、掛靠的辦法建立黨組織；對不具備條件建立黨組織的非公有制企業(yè)，要先建立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，并采取選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的措施，積極做好培養(yǎng)積極分子和組織發(fā)展工作，待條件成熟后再建立黨的組織。私營企業(yè)中的技術(shù)人員、個體戶、企業(yè)主、自由職業(yè)人員申請入黨，符合條件的可按規(guī)定和程序吸收入黨；對掌握一定生產(chǎn)資料、雇工人數(shù)較多、企業(yè)規(guī)模較大的個人獨資企業(yè)或合伙企業(yè)的出資人，股份制企業(yè)中個人控股的大股東提出入黨，可按照中央的具體政策和規(guī)定，積極穩(wěn)妥地做好其發(fā)展工作。要大力推進社區(qū)黨的建設(shè)，依托社區(qū)黨組織，做好在社會團體、新經(jīng)濟組織和新的社會階層、流動人口、自由職業(yè)群體中的發(fā)展黨員工作，努力擴大黨的工作覆蓋面。

(五)健全制度，確保發(fā)展黨員工作健康有序地進行。各基層黨組織要繼續(xù)堅持“推優(yōu)”制度，切實加強對共青團“推優(yōu)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范“推優(yōu)”程序，保證“推優(yōu)”質(zhì)量，真正使“推優(yōu)”工作成為發(fā)展青年黨員的主渠道，使共青團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。在堅持發(fā)展對象集中培訓(xùn)、政治審查、黨委集體審批、考察談話等制度的基礎(chǔ)上，全面推行發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制，大力推進發(fā)展黨員票決制。通過建立健全和落實發(fā)展黨員工作的各項制度，確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。

(六)嚴格管理，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各基層黨組織要用改革創(chuàng)新的精神，加強先進性建設(shè)，通過卓有成效的工作，不斷增強黨組織的向心力和感召力。對黨員要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理和嚴格監(jiān)督，通過整頓軟弱渙散黨組織，妥善處置不合格黨員，純潔黨員隊伍，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，努力把基層黨組織建設(shè)成為團結(jié)帶領(lǐng)群眾落實科學(xué)發(fā)展觀、促進和諧社會建設(shè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，努力把各類人員中的優(yōu)秀分子聚集在黨的旗幟下，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)展黨員是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。各級黨組織要認真貫徹執(zhí)行新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和工作方針，嚴格按照黨章和《細則》的規(guī)定，結(jié)合本《規(guī)劃》提出的指導(dǎo)性意見及有關(guān)要求，自覺將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，堅持從實際出發(fā)，因地制宜地制定好發(fā)展黨員的工作目標和年度計劃，采取切實有效的措施抓實抓好。各基層黨委要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，堅持每年至少研究一次發(fā)展黨員工作，建立和完善發(fā)展黨員工作責(zé)任制度，堅持標準，嚴格考核，定期檢查，真正做到黨委、黨總支、黨支部、黨小組負責(zé)人既有任務(wù)，又有責(zé)任。對發(fā)展黨員重點、難點村和單位，要認真分析研究原因，強化管理，采取得力措施，切實解決黨員發(fā)展工作中的主要問題，確保發(fā)展黨員工作規(guī)劃落到實處。