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2006年下半年，機關工委將認真貫徹4月27日區(qū)委常委（擴大）會議精神，積極擔當起區(qū)委交予的使命，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心重點工作，在服務中心、服務大局、服務發(fā)展中找準位置，發(fā)揮作用、尋求突破，著力做好以下幾方面工作：

（一）、向作風建設要保障，進一步建設“群眾滿意機關”

1、進一步夯實412個群眾聯(lián)系人評議點基礎，采取定期走訪、召開座談會等形式，加強聯(lián)系，一手了解和掌握機關作風建設中存在的問題，及時督促有關部門進行整改。公務員之家版權所有

2、進一步做好連帶責任追究責任制的調研工作，圍繞“如何確立新目標，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展”，進一步明確下半年機關作風建設工作思路和有力舉措。

3、進一步做好年底群眾評議工作，在以往評議的基礎上，進一步修訂完善評議方案，加大對群眾的權重，使評議方案更加科學合理，并加大對評議結果的運用。真正使作風建設成為保障發(fā)展、測試優(yōu)劣、推動前進的一根杠桿。

4、進一步擴大公務活動回執(zhí)制度的實施面。在以往16個行政執(zhí)法（窗口）部門的基礎上，擴大實施面，讓更多的部門接受群眾的評價和監(jiān)督，全面營造良好的政務環(huán)境，樹立“廉潔、高效、誠信、為民”的服務型政府形象。

（二）以宣傳教育為抓手，切實加強機關干部思想教育

1、繼續(xù)鞏固學習型機關建設。注重加強機關干部的思想政治教育，落實各項學習制度，拓寬學習載體，不斷提高機關干部的理論水平和政治素質。

2、做好“文明科室”的考核評比活動。按照《玄武區(qū)機關創(chuàng)建“文明科室公務員之家版權所有”實施意見》和考核細則的要求，認真做好機關各部門的“文明科室”考核評比活動。使文明科室的創(chuàng)建成為加強精神文明建設，全面提高干部素質的有效載體。

3、積極承辦好區(qū)、縣機關黨建工作理論研討會工作，促進機關黨建工作上升理論臺階

（三）以黨建工作為主線，進一步加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、組織各黨（總）支部和黨員積極參加全區(qū)開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“五好班子”創(chuàng)建活動；認真組織開展慶祝建黨85周年系列活動。

2、進一步貫徹玄武區(qū)“雙結對、雙促進”推進會精神，加強對各支部“雙結對，雙促進”活動的督促，調整好結對共建支部，把這項活動進一步推向深入。

3、認真做好發(fā)展黨員工作，嚴把發(fā)展黨員質量關；建立黨建工作督查制，強化對各支部的制度建設；做好機關各（黨）總支部的年底黨建工作的考核。

4、繼續(xù)加強對黨建聯(lián)系片工作的指導，整合部門優(yōu)勢，開展黨建活動，力求百花齊放，促進溝通和理解。

（四）、以群團工作為紐帶，努力建設和諧機關。

1、繼續(xù)在區(qū)機關各級工會組織中開展“兩爭一樹”（爭創(chuàng)學習型組織，爭做知識型職工，樹新時代職工形象）的活動。舉辦一期機關工會干部培訓班，表彰一批學習型工會組織和學習型職工。

2、成立區(qū)級機關體育運動協(xié)會，進一步豐富機關干部文體生活。組織機關干部參加首屆駐區(qū)單位運動會籃球、足球等12個項目比賽并取得較好名次。組織機關干部開展拔河、大眾廣播操、棋牌等比賽活動。

今年是實施我區(qū)超常規(guī)發(fā)展的關鍵之年，下半年工作尤為重要。我們一定在區(qū)委領導下，始終把機關黨建工作置身于全區(qū)大局之中，發(fā)揮好先行和保障作用，不負使命，扎實工作，為全區(qū)快速發(fā)展提供組織、作風建設上的強大動力。