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**鎮(zhèn)黨建工作計(jì)劃

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)幾個(gè)重大問(wèn)題的決定》和省、市、縣組織工作會(huì)議精神，建立健全基層組織建設(shè)工作責(zé)任制，全面實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，經(jīng)研究決定對(duì)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的十六大關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)精神，按照“三個(gè)代表”要求，立足鎮(zhèn)情，深化農(nóng)村改革,加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),推進(jìn)寬裕型小康建設(shè)，增加農(nóng)民收入，確保農(nóng)村穩(wěn)定，全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個(gè)好”和村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)任務(wù)，把農(nóng)村基層組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，為我鎮(zhèn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、具體做法：

（一）提高認(rèn)識(shí)，健全制度

1、鎮(zhèn)黨委每季度末討論研究一次農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,形成例會(huì)制度，對(duì)所屬黨支部每季度定期檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

2、建立班子成員聯(lián)系制度，每位班子成員聯(lián)系1－2個(gè)黨支部,經(jīng)常深入調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作。

3、建立健全組織工作月報(bào)制度，要求各黨支部每月底匯報(bào)本支部本月抓了哪幾項(xiàng)具體組織建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行匯總上報(bào)縣委組織部。

4、建立健全基層組織建設(shè)責(zé)任制，要求組織委員專(zhuān)職專(zhuān)用，并配齊組織干事、專(zhuān)（兼）職電教播放員。鎮(zhèn)婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門(mén)配備齊全，工作得力，各支部相應(yīng)配齊組織委員，并進(jìn)行培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)工作。各班子成員明確自身組織建設(shè)職責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，一把手抓一把手，一把手抓一班人的工作規(guī)劃。

（二）切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)

1、加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)：①?gòu)?qiáng)化教育培訓(xùn),2004年，以鄧小平理論、《黨章》《農(nóng)村基層干部讀本》和黨的基本知識(shí)、基本路線為村干部和黨員的重要教材，采取多種形式,撥出培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校作用，擬舉辦培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)350人次，鎮(zhèn)黨校要負(fù)責(zé)對(duì)村干部和黨員進(jìn)行培訓(xùn)和輪訓(xùn)，保證對(duì)主干年培訓(xùn)時(shí)間不少于10天，支委、村委不少于7天；②提高學(xué)歷教育，繼續(xù)配合有關(guān)職能部門(mén)，以45歲以下具有高、初中學(xué)歷的村干部為重點(diǎn)，組織23人參加大、中專(zhuān)學(xué)歷教育，組織45名村主干參加“農(nóng)函大”等農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高村干部科學(xué)文化知識(shí)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力，增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的本領(lǐng)，成為科技致富的“領(lǐng)頭雁”。

2、加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從思想、作風(fēng)、年齡結(jié)構(gòu)各種比例等方面加強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)，對(duì)工作不力、紀(jì)律渙散的農(nóng)村支部要加大整頓力度，樹(shù)立鳳都、溪頭、坑里、仕坂先進(jìn)典型，要配齊配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，給農(nóng)村基層干部隊(duì)伍注入新的活力。

3、切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)各項(xiàng)制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善農(nóng)村黨支部六項(xiàng)基本制度，用制度來(lái)規(guī)范村干部和黨員的行為，規(guī)范基層黨組織的黨內(nèi)生活。要全面落實(shí)村務(wù)公開(kāi)民主管理制度，突出村財(cái)公開(kāi)，強(qiáng)化“十個(gè)規(guī)范”。到年底，爭(zhēng)取村務(wù)公開(kāi)較規(guī)范的村達(dá)80％，較好的村達(dá)15％，差的村控制在5％。并向政務(wù)和校務(wù)拓展,使村務(wù)、政務(wù)、校務(wù)三公開(kāi)率達(dá)100％。

（三）切實(shí)做好黨員隊(duì)伍建設(shè)工作

1、嚴(yán)格發(fā)展黨員，以農(nóng)村、企業(yè)一線為重點(diǎn)，以落實(shí)責(zé)任制和報(bào)審制為保證，突出抓好黨員年齡老化支部、女黨員偏少的支部的黨員發(fā)展工作。2004年計(jì)劃發(fā)展黨員36名,其中35歲以下的占80％，婦女黨員占35％，初中以上文化程度占90％，新發(fā)展青年黨經(jīng)“推優(yōu)”發(fā)展的的應(yīng)占90％。同時(shí)，注意發(fā)展新建、石峰、坑里、仕坂等少數(shù)民族黨員。各支部入黨積極分子要保持3—5名以上常數(shù)。對(duì)發(fā)展黨員工作，每半年進(jìn)行通報(bào)一次。

2、加強(qiáng)黨員管理。①本著有利于黨員合理流動(dòng)，有利于黨組織管理,有利于黨員發(fā)揮作用的原則,繼續(xù)推行流動(dòng)黨員活動(dòng)證登記制度和支委聯(lián)系1－3名流動(dòng)黨員的聯(lián)絡(luò)制度，切實(shí)有效地加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。②結(jié)合縣清理清退工作做好被清理鎮(zhèn)辦自聘人員的組織關(guān)系管理。③深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“一聯(lián)三創(chuàng)五帶”、“黨員先富帶后富”等系列活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。④要求各支部黨員自覺(jué)按時(shí)足額交納黨費(fèi)，對(duì)違反《黨章》規(guī)定，無(wú)正當(dāng)理由邊續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)和不參加黨的組織生活的黨員，及時(shí)予以除名，同時(shí)，要嚴(yán)格遵守黨費(fèi)管理制度，做好黨費(fèi)保管和上繳工作。

（四）加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮“鳳都鎮(zhèn)個(gè)協(xié)黨支部”作用,落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)掛一個(gè)非公有制企業(yè)，帶一個(gè)支部，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)和政策指導(dǎo)，規(guī)范黨支部各項(xiàng)制度。

（五）加強(qiáng)后進(jìn)黨支部建設(shè)，根據(jù)2004年度后進(jìn)村黨支部整頓轉(zhuǎn)化情況，2004年計(jì)劃確定7個(gè)后進(jìn)村黨支部，進(jìn)行重點(diǎn)整頓，落實(shí)“四個(gè)一”辦法，實(shí)行“五個(gè)幫”措施，每季度通報(bào)一次整頓轉(zhuǎn)化情況，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查，加大工作力度，確保年底實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。（六）加強(qiáng)各類(lèi)典型建設(shè)，樹(shù)立鳳都、溪頭、仕坂、坑里縣級(jí)先進(jìn)基層組織建設(shè)典型，通過(guò)抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、制度建設(shè)、新村建設(shè)和干部素質(zhì)教育，村務(wù)公開(kāi)民主管理、流動(dòng)黨員管理、黨員電化教育等各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展，力爭(zhēng)把鳳都、溪頭、坑里、仕坂等支部各項(xiàng)工作推上臺(tái)階，成為縣級(jí)先進(jìn)基層黨組織。

中共**鎮(zhèn)委員會(huì)

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