導(dǎo)語：村（社區(qū)）黨組織換屆選舉總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等有關(guān)法律法規(guī),按照縣委縣政府工作安排，鎮(zhèn)黨委精心組織，周密部署，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格程序，扎實(shí)做好村級(jí)黨組織換屆選舉各個(gè)環(huán)節(jié)工作，順利完成全鎮(zhèn)12個(gè)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、村（社區(qū)）黨組織換屆選舉結(jié)果

全鎮(zhèn)共有村（社區(qū)）黨支部12個(gè)，共有黨員844名（預(yù)備黨員29名）。其中，村級(jí)黨組織黨員732名（預(yù)備黨員27名），社區(qū)黨組織黨員112名（預(yù)備黨員2名）。新一屆村（社區(qū)）黨支部共選舉產(chǎn)生委員42人，其中新任2人，占委員總數(shù)的4.7%；婦女10人，占委員總數(shù)的23.8%；高中以上學(xué)歷36人（其中本科4人，大專17人，高中15人），占委員總數(shù)的85.7%；村（社區(qū)）黨支部委員平均年齡41歲，45周歲以下24人，占委員總數(shù)的57.1%。

選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）支部書記12人，其中新任1人，占書記總數(shù)的8.3%；女性2人，占書記總數(shù)的16.7%；高中以上學(xué)歷11人（其中本科1人，大專6人，高中4人），占書記總數(shù)的91.7%；支部書記平均年齡43歲，45周歲以下6人，占書記總數(shù)的50%；支部書記中優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)名工8人，鄉(xiāng)村醫(yī)生1人，致富帶頭人2人，退役軍人1人。

二、主要做法

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為組長的村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨建辦，辦公室下設(shè)綜合組、宣傳組、換屆風(fēng)氣監(jiān)督組、信訪維穩(wěn)組、審計(jì)組和疫情防控組，各小組分工明確，落實(shí)具體責(zé)任人，確保換屆各項(xiàng)工作順利開展。成立村（社區(qū)）換屆工作指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)深入村（社區(qū)），加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）組織換屆選舉工作的指導(dǎo)，解決換屆選舉工作中出現(xiàn)的具體問題。

（二）提前謀劃，統(tǒng)籌安排

1.專題調(diào)研。為確保村（社區(qū)）組織換屆選舉工作順利進(jìn)行，按照相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，成立了以包片領(lǐng)導(dǎo)為組長、聯(lián)系村干部為成員的換屆前期準(zhǔn)備工作小組，于2020年11月30日至12月3日，深入12個(gè)村（社區(qū)），以召開黨員村民代表大會(huì)、民主測評(píng)和個(gè)別談話等方式開展專題調(diào)研，摸清了全鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”班子現(xiàn)狀、村情選情、重點(diǎn)難點(diǎn)、群眾訴求。

2.班子研判。結(jié)合專題調(diào)研，鎮(zhèn)黨委召開專題黨委會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況、班子成員任職情況、推薦情況和換屆風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了研判，研究提出了班子優(yōu)化調(diào)整的初步意見，并針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重難點(diǎn)村（社區(qū)），按照“一村一臺(tái)賬，一點(diǎn)一預(yù)案”的要求，形成了村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行分析研判臺(tái)賬和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬，并制定相應(yīng)的措施。

3.財(cái)務(wù)審計(jì)。成立了村（社區(qū)）“兩委”換屆工作審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，審計(jì)工作小組下設(shè)辦公室在財(cái)政所，主要負(fù)責(zé)在村（社區(qū)）“兩委”換屆財(cái)務(wù)清理和村（社區(qū)）“兩委”班子離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，對(duì)換屆以來各村（社區(qū)）的專項(xiàng)資金管理、集體資產(chǎn)和資源處置等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展了專項(xiàng)審計(jì)，并及時(shí)公開。

（三）動(dòng)員部署，營造氛圍

1.層層進(jìn)行動(dòng)員。2020年12月4日，鎮(zhèn)黨委組織召開了全鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨組織換屆工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)換屆工作進(jìn)行全面安排、深入動(dòng)員。村（社區(qū)）常職干部均簽訂《換屆紀(jì)律承諾書》。鎮(zhèn)上召開動(dòng)員會(huì)后，各支部迅速啟動(dòng)了換屆工作，分別召開了動(dòng)員會(huì)。

2.分步開展培訓(xùn)。按照村（社區(qū)）組織換屆選舉工作流程，鎮(zhèn)黨委按照換屆程序分步驟對(duì)工作人員、指導(dǎo)組、村（社區(qū)）干部等共進(jìn)行了5次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)突出操作程序、紀(jì)律要求、輿情監(jiān)測、應(yīng)急處置等，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保選舉程序規(guī)范，做到程序不縮水、不變通，步驟不減少、不走樣。

3.廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用宣傳專欄、橫幅、LED、公眾號(hào)等多種形式，廣泛宣傳村（社區(qū)）組織換屆工作，營造良好氛圍。同時(shí)通過電話、微信群等方式，積極聯(lián)系外出務(wù)工人員和外出流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)參選，提高知曉度和參與度。

（四）把握節(jié)點(diǎn)，依法選舉

1.把好時(shí)間節(jié)點(diǎn)關(guān)。針對(duì)換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重的特點(diǎn)，倒排工作時(shí)間，嚴(yán)格按照村級(jí)組織換屆的程序，制定日程安排表，做到時(shí)間緊湊，環(huán)環(huán)相扣，并嚴(yán)格按照日程安排表有序推進(jìn)，確保每項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成。

2.把好候選人推選關(guān)。研究制定并下發(fā)了《鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)候選人預(yù)備人選推薦產(chǎn)生辦法》，引導(dǎo)黨員、群眾把遵紀(jì)守法、公道正派、講政治、有能力、在村民中有一定威望的人推選出來，特別把具備條件的黨員推選出來。各村（社區(qū)）結(jié)合黨員、群眾代表推薦和鎮(zhèn)黨委推薦意見，推選出黨組織委員會(huì)候選人初步人選共54人。并按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例研究確定了下一屆委員會(huì)委員候選人考察對(duì)象。

3.把好候選人審核關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)候選人初步人選進(jìn)行資格初審后報(bào)組織部聯(lián)審，對(duì)照任職資格條件，對(duì)黨組織委員會(huì)候選人初步人選進(jìn)行逐一審查，確保候選人符合資格條件。研究制定了《鎮(zhèn)村級(jí)黨組織委員候選人初步人選考察方案》和《鎮(zhèn)社區(qū)黨組織委員候選人初步人選考察方案》，組建考察組12個(gè)，每個(gè)考察組至少有1名紀(jì)委成員，嚴(yán)格按程序組織考察?？疾熘袀€(gè)別談話人數(shù)不少于30人。

4.把好集體談話關(guān)。鎮(zhèn)黨委高度重視選前集體談話，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，組織候選人進(jìn)行集體談話，強(qiáng)調(diào)參選條件、選舉紀(jì)律等問題，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)任職條件和選風(fēng)選紀(jì)。

5.把好正式選舉關(guān)。正式選舉前，組織村（社區(qū)）支部書記和指導(dǎo)組成員共60余人進(jìn)行換屆選舉大會(huì)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，做好人員分工，明確工作職責(zé)。2020年12月31日，12個(gè)村（社區(qū)）黨支部分別召開支部換屆黨員選舉大會(huì)，嚴(yán)格按照選舉程序，順利選出了新一屆支委會(huì)委員、書記和副書記，圓滿完成村級(jí)黨組織換屆選舉工作任務(wù)。

（五）分類談話，平穩(wěn)過度

1.及時(shí)組織新任干部任職談話。1月15日，鎮(zhèn)黨委書記對(duì)新一屆支部書記進(jìn)行集體任職談話，進(jìn)一步明確了新任黨組織班子工作任務(wù)，提出新的要求，確保新任班子能迅速擺正位置，進(jìn)入角色。

2.及時(shí)開展離職干部談心談話。分批次組織離職干部開展談心談話，認(rèn)真做好落離職干部的思想工作，引導(dǎo)他們正確處理臺(tái)上臺(tái)下關(guān)系，正確面對(duì)黨員、群眾的選擇，落選不落志，保持良好心態(tài)。

三、存在的問題

在這次村級(jí)黨組織換屆選舉中，也暴露了一些問題：一是流動(dòng)黨員較多，導(dǎo)致村級(jí)黨組織黨員參選率較低。二是對(duì)年青黨員同志的培養(yǎng)和后備干部培養(yǎng)不夠，造成后繼乏人的現(xiàn)象。

總之，在上級(jí)部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體換屆選舉工作人員共同努力下，我鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨組織換屆工作圓滿成功。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村（社區(qū)）黨組織換屆選舉作為契機(jī)，抓好組織建設(shè)，建立健全發(fā)展長效機(jī)制，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階。