導語：蒙醫(yī)研究所工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、精心組織，如火如荼開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為進一步激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的生機活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，所黨總支按照市委、市衛(wèi)生局黨組關(guān)于深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的統(tǒng)一部署，進行了精心的組織、周密的部署，使該活動井然有序、如火如荼的開展起來，整個活動啟動快、氛圍濃、載體新、效果好，取得了一定成效。

(一)統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領(lǐng)導

黨支部高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立以同志任領(lǐng)導小組組長，副所長任副組長，下設(shè)活動辦公室，各黨支部書記為第一責任人，由此確保活動能有組織、有領(lǐng)導地順利推進。同時，制定了《鄂爾多斯市蒙醫(yī)研究所深入開展基層黨組織和黨員中創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容、活動方式及具體安排，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動有章可循、有據(jù)可依；同時結(jié)合黨組織實際情況和黨員的崗位特點，分類提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務(wù)求實效，體現(xiàn)各自特色，確保活動取得實效。

(二)發(fā)揮載體作用，積極開展特色主題實踐活動

為不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到實處，所黨總支帶領(lǐng)全體黨員努力開展學習型黨組織建設(shè)，積極組織開展公開承諾活動，制定了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行公開承諾的實施意見》，并組織全體黨員開展了“黨員示范窗口”和“黨員示范崗”活動，同時組織各支部開展了“進一步加強指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾及征集典型案例”活動，要求支部、黨員為醫(yī)院發(fā)展每人提一條建議、出一個點子，為病人做一件好事，把全心全意為病人服務(wù)落實在行動上。通過各項活動的開展，我所今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得滿意效果。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年3-11月全院職工為住院患者做好事100多起，受到了患者的好評。同時，還收到患者的感謝信，樹立了良好的形象。

二、完善機制，廉政風險防范管理落到實處

2014年，我所根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于上報廉政風險防范點的通知》文件要求，并結(jié)合本所廉政風險防范管理工作實施方案，進一步完善管理制度、健全管理機制，規(guī)范管理流程，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制，達到權(quán)利運行過程中的精致化管理。

(一)查找廉政風險點，加強對重要崗位、人員的監(jiān)控

腐敗現(xiàn)象易發(fā)危險點是指可能發(fā)生腐敗行為的主體以及能夠引發(fā)腐敗行為的其它條件，包括場所、時間、工作事項等等。查找廉政風險點，我們一是準確把握其內(nèi)容。包括有可能引發(fā)腐敗行為的工作崗位：包括擁有一定權(quán)力的領(lǐng)導崗位、經(jīng)濟工作崗位、部門和行業(yè)中一些涉外性的工作崗位等。如領(lǐng)導、人事、財務(wù)、物資等崗位。有可能引發(fā)腐敗行為的工作事項，如利用手中權(quán)力（物資采購、人事調(diào)配、干部任命等）為自己謀私利，利用各種自己需要的事項向?qū)Ψ匠?、拿、卡、要等；有可能引發(fā)經(jīng)濟腐敗行為的時間，如重大節(jié)假日或利用紅白喜事收受禮物，主要為掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)主管人員。有可能引發(fā)生活腐敗行為的場所，如各種消費娛樂場所。其次，嚴格分步實施。首先，清權(quán)確權(quán)。重點圍繞管人、管錢、管物、管事的“四管人員”，按照主要職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定，理清單位職責、科室職能和崗位職責，明確各崗位具體權(quán)力責任。其次，查找風險。按照全員參與的要求，通過“個人自查、部門互查、群眾幫查、領(lǐng)導檢查、評估審查”等多種方式，重點查找崗位職責、制度機制存在的風險，進而確定各崗位風險等級。三是深入查找五類風險。即思想道德風險，制度機制風險，崗位職責風險，行為過程風險，外部環(huán)境風險。對領(lǐng)導干部和管理人員應著重查找思想道德風險、崗位職責風險、行為過程風險和外部環(huán)境風險這四類風險。通過對風險的排查后，我所共制定崗位防控措施條；制定領(lǐng)導崗位和科室防控措施條；制定思想道德風險點條。上述制定防控措施已全部實施運行。

(二)規(guī)范權(quán)力運行，進一步加大案件查處力度

積極推進權(quán)力運行廉政風險預警、防范、監(jiān)督“三位一體”機制建設(shè)，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制，深入促進黨員干部尤其是領(lǐng)導干部廉潔從政，確保了權(quán)力來源有據(jù)、行使有度、運行有序、監(jiān)督有力。一是狠抓前期預防。進一步加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育和崗位廉政風險教育。認真落實任前廉政談話、辦事公開和承諾公示制度。將預防腐敗融入工作實際，貫穿于各項工作流程，切實做到主動預防，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。二是狠抓中期監(jiān)控。認真落實個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、民主評議和“三重一大”集體決策等制度，通過信息檢測、定期自查和抽查等手段，對黨員干部行為、制度機制落實、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。認真落實個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、民主評議和“三重一大”集體決策等制度，通過信息反饋、定期自查和抽查等手段，對黨員干部行為、制度機制落實、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。三是狠抓后期處置。針對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，視情節(jié)切實采取警示提醒、誡勉糾錯、責令整改等措施，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，避免輕微問題演化發(fā)展成違紀違法行為。與此同時，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，進一步加大案件查處力度，從制度上堵塞漏洞，遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。

三、積極組織，有效保證等級醫(yī)院評審公示工作順利完成

創(chuàng)建國家標準等級蒙醫(yī)醫(yī)院是推動我所醫(yī)療質(zhì)量再上新臺階的重要契機，也是我所開創(chuàng)發(fā)展新局面的嶄新的起點。我所積極組織全體人員堅持“蒙醫(yī)為主體，科技為支撐，突出蒙醫(yī)藥特色，逐步建立蒙醫(yī)藥標準體系”的發(fā)展戰(zhàn)略，以病人為中心，以發(fā)揮蒙醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題，緊緊圍繞等級醫(yī)院評審活動為重點，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，強化醫(yī)院管理，提升醫(yī)療服務(wù)，重視醫(yī)德醫(yī)風，不斷加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，以管理促建設(shè)，以建設(shè)促發(fā)展，各項工作取得了明顯的成效，得到了來我院檢查驗收的各級領(lǐng)導和專家的好評，等級醫(yī)院評審公示工作順利完成。

四、加強服務(wù)，努力提升自身實力

(一)加強醫(yī)德醫(yī)風教育

在醫(yī)療方面，針對市局提出的政務(wù)公開制度，結(jié)合我所實際，建立醫(yī)院院務(wù)公開制度、醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)行為公示制度，采取了一系列具體措施，加強了醫(yī)德醫(yī)風教育，提倡廉潔行醫(yī)，保持了我所不收病人“紅包”的良好作風，受到了病人家屬的贊揚。為確保病人及時住院和治療，調(diào)整了醫(yī)護藥，實行24小時值班制度，保證了病人隨來隨就診。在業(yè)務(wù)上，堅持三級查房落實率達100%，并繼續(xù)抓好醫(yī)療文書規(guī)范化書寫，對不符合要求的，及時退回整改，堅決杜絕了丙級病歷現(xiàn)象。同時，向社會公布了從入院治療到出院結(jié)算的一整套工作程序，將各項收費標準和藥價對外公布，放置在門診樓內(nèi)。并使用觸摸屏藥價查詢和住院患者一日清單查詢系統(tǒng)。在不斷加強內(nèi)部監(jiān)督的同時，設(shè)立了監(jiān)督箱、監(jiān)督電話，廣泛聽取了各界意見，受到社會好評。

(二)加強人才培養(yǎng)

“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”。我院始終堅持以“一切為病人，為一切病人，為病人一切”的服務(wù)宗旨，加大人才培養(yǎng)和引進的力度。一是引進并重。大力實施人才立院戰(zhàn)略，引進和培養(yǎng)高學歷、高水平人才，并聘請大醫(yī)院離退休專家坐診，拓展業(yè)務(wù)范圍，實現(xiàn)“不求我所有，但求我所用”的人才使用模式。二是嚴格選拔。嚴格選拔關(guān)，招聘選拔優(yōu)秀人才，對拔尖人才、后備人員分層管理，形成人才互補的結(jié)構(gòu)，使醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)趨于合理。三是立足培養(yǎng)。明確培養(yǎng)的任務(wù)和目標，使醫(yī)院全體人員確立以病人為中心的服務(wù)理念，開展主動服務(wù)，堅持全程服務(wù)，讓患者及家屬感到方便、舒適、快捷、安全。四是強化科研。在注重醫(yī)務(wù)人員臨床能力培養(yǎng)的同時，加強科研能力的培養(yǎng)，引進蒙醫(yī)?？泼t(yī)培養(yǎng)專業(yè)人才，按功能劃分病區(qū)，使人才的能力更專業(yè)和明確，從而不斷增強凝聚力與吸引力。2014年，我院共引進人才名，骨干人才外送學習培訓。

五、積極參與，有效促進城市創(chuàng)建

為提高文明城市創(chuàng)建水平，積極引導廣大干部職工參與到創(chuàng)建工作中來，我所精心組織、積極行動，迅速采取了一系列有效措施，營造文明、和諧的醫(yī)院環(huán)境，力爭以最佳狀態(tài)迎接創(chuàng)城檢查。

(一)廣泛宣傳、營造氛圍

為動員全院干部職工積極響應市委、市政府和市衛(wèi)生局創(chuàng)建文明城市的號召，所領(lǐng)導反復傳達了市衛(wèi)生局創(chuàng)城工作會議精神，強調(diào)了創(chuàng)城的重要性和必要性，要求全院干部職工在創(chuàng)城的關(guān)鍵階段，對照測評標準做好各項工作落實，立足崗位以實際行動為創(chuàng)城添光彩。同時，我院懸掛“服務(wù)因優(yōu)質(zhì)而溫馨，醫(yī)患因微笑而和諧”等條幅營造氛圍，號召全院上下以主人翁的責任感參與文明城市創(chuàng)建。

(二)多管齊下，全面控煙

為營造健康、清新的就醫(yī)環(huán)境，成立了控煙工作領(lǐng)導小組和督導小組，建立了控煙獎懲制度；在醫(yī)院大廳、候診區(qū)、住院部、辦公室及走廊、廁所、樓梯等處張貼禁煙標志；開展制作宣傳吸煙危害座牌、舉辦控煙講座、發(fā)放控煙宣傳材料、懸掛條幅等形式的控煙宣傳和教育。醫(yī)院職工還簽署了控煙倡議書，自覺履行勸阻吸煙、指導戒煙的職責。

(三)集中整治，加強督查

根據(jù)測評要求，市中醫(yī)院對環(huán)境衛(wèi)生、停車秩序、醫(yī)務(wù)人員著裝及掛牌、門診排隊取藥秩序、導診和窗口服務(wù)水平、無障礙設(shè)施的保護等進行了專項整治。通過努力，醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境明顯改善、車輛停放有序、醫(yī)務(wù)人員著裝整齊、掛牌上崗，做到文明禮貌、微笑服務(wù)，獲得了省文明辦專家和省衛(wèi)生廳控煙小組的一致好評。我院將繼續(xù)保持、發(fā)揚成績，繼續(xù)抓創(chuàng)文明城市長效管理，把創(chuàng)建文明城市要求化作日常的自覺行動，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、文明的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。