導語：黨總支黨建工作總結6篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、以組織建設為抓手，真抓實干強管理。

堅持從三個方面加強基層建設。一是抓班子建設，做到“思想齊、行動齊”，以心齊人齊帶好隊伍。局黨總支一班人思想上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相體貼，榮譽上互相謙讓。重要問題局領導班子先統(tǒng)一意見，然后集體行動，發(fā)揮整體效應，起到了事半功倍的效果。真正做到思想同心、目標同向、重任共擔、困苦共享。二是抓制度建設。第一，建立健全了各項機關規(guī)章制度。將歷年來行之有效的制度匯編成為包括學習、會議、機關管理、思想作風建設、科技業(yè)務和接待規(guī)范等六個方面的32項規(guī)章制度，建立了首問負責、限時辦結、責任追究等機關服務方面的制度，將工作內(nèi)容、工作標準、工作程序、基本要求一一明確，除了全局人員傳閱外，還將科技項目申報、成果立項等程序印刷成冊，下發(fā)到企業(yè)，請廣大群眾和企業(yè)共同監(jiān)督。第二，是完善黨員談心、民主生活會、黨員教育、培訓和管理制度。通過制度完善，不僅使廣大黨員有規(guī)可依，而且暢通了經(jīng)常性的雙向交流渠道，有效解決了部分黨員中存在的苗頭性問題。第三，嚴格考核獎懲兌現(xiàn)，將規(guī)章制度的落實情況納入年度目標考核，與科技業(yè)務工作一道同部署、同檢查、同考核、同獎懲，使規(guī)章制度由“虛”變實。三是抓組織建設。第一，注重發(fā)展黨員工作質(zhì)量，嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。特別注重新黨員的優(yōu)秀性，努力做到?jīng)]有發(fā)揮先鋒模范作用的不發(fā)展，沒有經(jīng)過集中培訓的不發(fā)展，政審不合格的不發(fā)展，沒有公示的不發(fā)展。近年已培養(yǎng)入黨積極分子2名。第二，抓好黨風黨紀建設，堅持把思想教育作為首要任務，按照“教育在先，預防為主”的方針，一方面開展黨風廉政承諾活動，全體黨員干部向黨組簽訂了《黨風廉政承諾書》，黨組書記向區(qū)政府和區(qū)紀委作出承諾，認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，做廉潔自律的好干部。另一方面不斷強化落實廉政制度的執(zhí)行力度，面向企業(yè)和群眾開展黨務公開、政務公開和財務公開，自覺接受監(jiān)督，對不按制度程序辦事，制度執(zhí)行不到位而發(fā)生的不廉潔行為，一律嚴肅查處。

二、以隊伍建設為核心，塑造形象當先鋒

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真開展了“引擎行動”和“防火墻”行動的主題活動。黨總支按照始終重視黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，要求每個黨員從我做起，做群眾表率，起先鋒模范作用。一是在學習上當先鋒。首先抓思想政治學習，局黨組常年堅持開展集中學習，專題學習、討論和上黨課，并結合實際進行討論，僅去年一年就形成學習調(diào)研文章32篇，其中有1篇區(qū)級刊物采用，市級刊物發(fā)表1篇，省級刊物發(fā)表2篇。其次結合本職工作學習業(yè)務。黨組領導輪流為黨員授課，先后學習了《省科技進步條例》、《高新技術企業(yè)認定辦法》、《專利法》等業(yè)務知識，并結合每名黨員負責的業(yè)務工作進行討論，寫出心得和工作發(fā)展規(guī)劃，鼓勵黨員干部，相互學習進行工作經(jīng)驗交流，相互促進。真正體現(xiàn)了黨員在思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)上的楷模和標兵作用。二是工作上當先鋒。在工作任務急難險重等情況下，都是由黨員先上。在“千名干部萬戶行”、“科技下鄉(xiāng)”、“新型農(nóng)民素質(zhì)教育”等活動中，黨員干部主動前往最偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層群眾服務，在迎接全國科技進步考核工作中，局黨組干部帶頭加班加點承擔重任，每名黨員在工作中都真正起到了帶頭作用，旗幟作用，保證了各項工作任務的圓滿完成。三是活動上當先鋒。我們堅持“要職工學的黨員先學，要職工做到的黨員先做到”，在各類活動中，做到黨員先行，提倡在思想上要有愛心，在行動上要有體現(xiàn)。在為地震災區(qū)捐款、義務獻血等活動中,黨員積極發(fā)揮帶頭作用,我局退休老干部李良善多次主動為災區(qū)捐款，在他的帶動下，離退休黨支部的黨員們也積極參加捐助，全局干部職工積極響應，人人慷慨解囊。

三、以科技工作發(fā)展為目的，努力開拓創(chuàng)佳績

創(chuàng)建“五好基層黨組織”最終目的是為了工作的發(fā)展，在局黨組的帶領下，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，局黨組的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，使廣大黨員進一步了解黨的路線方針和政策，明確了我們所面臨的形勢和任務，大膽解放思想，更新觀念，促進了科技事業(yè)的蓬勃發(fā)展。2010年，全區(qū)科技工作碩果累累。一是科技對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用明顯增大。全年完成高新技術產(chǎn)值41.64億元，比上年增長88.76%；實現(xiàn)高新技術增加值13.24億元，占規(guī)模工業(yè)增加值的13.79%，同比增加1.97%。二是企業(yè)自主創(chuàng)新能力明顯增強。表彰區(qū)級科技成果32項目，獲市級以上科技成果5項，全年共申報專利131項，同比增加35.6%。三是科技發(fā)展環(huán)境明顯改善。區(qū)內(nèi)完成科技投入近2000萬元，爭取區(qū)以上無償項目經(jīng)費510萬元，爭取對口支援經(jīng)費120萬元，引導企業(yè)科技研發(fā)投資2億多元。四是科普活動有聲有色。以科技活動周、新型農(nóng)民素質(zhì)教育等活動為載體，組織農(nóng)業(yè)專家和教授到農(nóng)村進行實用技術講座。參加活動的科技人員達500多人次，舉辦各類科技培訓班和講座36期，參加培訓達14000多人次，發(fā)放宣傳資料2萬余份，參與活動的群眾達到4萬多人次。五是產(chǎn)學研合作有新的突破。成功舉辦了首屆產(chǎn)學研合作暨科技成果會。區(qū)政府與大學、三峽大學簽訂了區(qū)校合作協(xié)議，現(xiàn)場簽定區(qū)校合作協(xié)議2項，校企合作協(xié)議16項，企業(yè)與高校經(jīng)過現(xiàn)場洽談達成研發(fā)協(xié)議4項，預計前期投入研發(fā)經(jīng)費3000萬元以上。

今后，我們將一如既往地抓好黨建工作，堅持以黨風廉政建設推動科技創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新的成果檢驗黨建工作成效，促進全區(qū)科技事業(yè)再創(chuàng)新成績。

第二篇

一、抓好三項措施，創(chuàng)新環(huán)境不斷優(yōu)化

（一）抓好科技進步獎勵，社會影響力明顯加強。精心組織一年一度的科技進步獎勵評審，對全區(qū)60多個科技項目進行嚴格評審。隆重召開召開全區(qū)科技獎勵大會，區(qū)政府出資30萬元表彰獎勵了區(qū)農(nóng)業(yè)局等14個科技科普工作先進單位、大流量高揚程的礦用水泵等32個科技創(chuàng)新成果和40個科技科普工作先進個人，極大調(diào)動和激發(fā)了廣大科技工作者的積極性和創(chuàng)造性。

（二）抓好科技宣傳，創(chuàng)新氛圍逐漸濃厚。按照“三個一批”的目標，充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡等陣地，面向社會大力宣傳科技創(chuàng)新的熱點和亮點。截止目前，已在國家、省、市、區(qū)各級媒體上信息和調(diào)研文章32篇，播出新聞38條，播放科技節(jié)目40期，編印宣傳手冊400多冊，印發(fā)宣傳資料2000余份，宣傳了一批科技創(chuàng)新的示范企業(yè)，推出了一批科技創(chuàng)新的領軍人才，展示了一批科技創(chuàng)新的典型事例，取得了弘揚創(chuàng)新文化的良好社會效應。

（三）是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作，全區(qū)科技管理協(xié)調(diào)推進。按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的原則，區(qū)科技局在認真調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技發(fā)展現(xiàn)狀和工作實際的基礎上，制定并下發(fā)了《區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）科技工作考評辦法》（夷科發(fā)[2010]11號文件），明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作重點和目標。區(qū)科技局還多次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理干部開展科技管理和創(chuàng)新知識的培訓，有效促進了全區(qū)科技工作協(xié)調(diào)推進。

二、突出三項重點，區(qū)域創(chuàng)新能力不斷提高

（一）突出培育企業(yè)，高新技術產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。一是高新技術企業(yè)發(fā)展迅速。全區(qū)高新技術后備企業(yè)12家，三峽泵業(yè)、華潤紅旗電纜、江重機械、茶葉、宏裕塑業(yè)等企業(yè)將成為我區(qū)高新技術企業(yè)新的增長極。推薦20家企業(yè)申報了省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)及技術創(chuàng)新項目。稻花香綠色食品、三峽泵業(yè)、恒安藥業(yè)3家企業(yè)獲批為省科技型中小企業(yè)成長路線圖計劃；推薦中科恒達、科博耐火材料有限公司等5家企業(yè)為市級創(chuàng)新型企業(yè)試點建設單位。推薦并納入省高新技術產(chǎn)品統(tǒng)計的企業(yè)達到14家，共39個產(chǎn)品。二是建立管理和培養(yǎng)機制。出臺《市區(qū)工程技術中心建設管理辦法》，推動企業(yè)創(chuàng)新的持續(xù)化發(fā)展，為申報省、市級工程技術中心做好基礎建設工作。區(qū)科技局將10多家重點企業(yè)列入“十二五”規(guī)劃的重大專項范圍，并建立了對口幫扶責任制，局班子成員定期到企業(yè)開展調(diào)研、現(xiàn)場辦公，指導企業(yè)開展創(chuàng)新。三是創(chuàng)新體系不斷完善。長江高科特種電纜工程中心順利通過省級認定，目前全區(qū)已建成省級企業(yè)技術中心2個，市級工程技術中心5個，企業(yè)組建技術研發(fā)中心11個，發(fā)展民營科技研發(fā)機構5個，培養(yǎng)科技中介機構3個。

（二）突出搭建平臺，產(chǎn)學研合作喜結碩果。一是成功召開了產(chǎn)學研合作暨科技成果會。區(qū)科技局認真籌備，積極聯(lián)絡，促成區(qū)政府主辦了首屆產(chǎn)學研合作暨科技成果會，會議邀請到來自省內(nèi)外的15所高校、科研單位的領導和專家教授來我區(qū)科技成果?，F(xiàn)場簽定區(qū)校合作協(xié)議2項，校企合作協(xié)議16項，企業(yè)與高校經(jīng)過現(xiàn)場洽談達成研發(fā)協(xié)議4項預計前期投入研發(fā)經(jīng)費3000萬元以上。二是企業(yè)參與合作的積極性明顯增強。目前，全區(qū)104家企業(yè)參與產(chǎn)學研合作，占規(guī)模企業(yè)的64%，今年校企共建實驗室5個，建立實習和教育培訓基地9個，合作申報項目16項，逐漸形成集人才培養(yǎng)、委托開發(fā)、聯(lián)合實驗室、技術轉讓、技術參股、技術服務等長效合作方式。三是重點領域有突破。中科恒達石墨公司與山東理工大學合作研發(fā)成功了“石墨尾礦泡沫混凝土砌塊”技術，填補了國內(nèi)石墨尾礦循環(huán)利用的技術空白，該項技術已經(jīng)得到工業(yè)生產(chǎn)轉化，為全國石墨礦山尾礦處理起到示范作用。茶葉依托高新技術產(chǎn)業(yè)園，與日本日清食品株式會社合作開發(fā)茶飲料、茶食品，增加茶葉資源利用率，提高產(chǎn)品的附加值。

（三）突出項目管理，科技投入穩(wěn)步增長。一是項目申報成績突出。全年共實施區(qū)科技研究與開發(fā)項目36個，實施指導性科技計劃項目31項，投入資金1980萬元，比上年增加13%。申報市級項目13項，省級項目3項，國家項目1項。爭取無償經(jīng)費510萬元，同比增長3倍以上。同時加大對口支援工作力度，爭取無償項目經(jīng)費35萬元。這些項目的實施，有力帶動了企業(yè)的科技研發(fā)投入，對提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力起到極大的推動作用。二是項目管理力度加大。今年以來，科技局加強科技項目跟蹤管理，組織相關人員對2007至2009年項目實施情況、建設進度、資金到位使用、人員履職等情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確保項目有序推進。三是科技成果獲得豐收。我區(qū)“保留后韌帶復合體及傷椎固定在胸腰椎骨折的臨床應用研究”等三項成果經(jīng)省市專家鑒定為國內(nèi)領先水平。“三峽庫區(qū)柑桔品種更新和高效生態(tài)栽培關鍵技術研究”獲省科技進步一等獎；由茶葉集團有限公司完成的“茶葉清潔化連續(xù)化加工工藝研究與應用”獲市科技進步二等獎；區(qū)農(nóng)技服務中心完成的“甜玉米新品種引進與推廣”獲市科技進步三等獎。

三、實施三項戰(zhàn)略，科技綜合實力明顯增強

（一）實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，企業(yè)創(chuàng)新更具實力。一是加大培6訓和指導力度。上半年，申報恒安藥業(yè)、八峰藥化、宏裕塑業(yè)、中科恒達和朗天建材5家企業(yè)為專利掃零工程試點企業(yè)，進一步加強指導，促進其技術創(chuàng)新成果的專利化。同時，我們利用企業(yè)聯(lián)席會為企業(yè)開展專利申報的講座與培訓，指導企業(yè)申報專利。結合第十個知識產(chǎn)權日，組織區(qū)內(nèi)30多家單位和企業(yè)開展知識產(chǎn)權答題競賽，有力提高了企業(yè)的知識產(chǎn)權意識。二是采取激勵措施。為增強企業(yè)申請專利的積極性，我們爭取財政支持落實了5萬元專利獎勵資金，對發(fā)明、實用新型和外觀設計專利分別給予不同標準的申請獎勵，激發(fā)企業(yè)申報專利的積極性。

（二）實施科技人才戰(zhàn)略，創(chuàng)新團隊進一步壯大。一是建立專業(yè)技術人才數(shù)據(jù)庫。從全區(qū)機電、醫(yī)藥化工、新材料、農(nóng)產(chǎn)品加工、衛(wèi)生、水利、環(huán)保等多個行業(yè)和領域中搜集整理了30名高層次專業(yè)技術人才的資料，建立區(qū)專業(yè)技術人才數(shù)據(jù)庫。全區(qū)現(xiàn)有專業(yè)技術人員16959人，其中，黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)專業(yè)技術人員達到3990人，農(nóng)村高技能人員2500人，直接從事企業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技術人員1萬多人。全區(qū)中級職稱以上的專業(yè)技術人員達到6683人。二是開展人才培訓活動。組織企業(yè)技術人員開展了項目申報、專利申請、創(chuàng)業(yè)投資各類培訓達7次，參訓人員400多人次，使科技人才素質(zhì)進一步提升。

（三）實施科技民生戰(zhàn)略，科技引領和支撐作用進一步顯現(xiàn)。一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平進一步提升。京都農(nóng)業(yè)科技開發(fā)公司建立奶牛繁殖、飼養(yǎng)、排污綜合利用為一體的高效養(yǎng)殖系統(tǒng)，率先榮獲國家標準化示范場稱號。茶葉集團獲批為國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點企業(yè)、省級科技創(chuàng)新型試點企業(yè)，通過科技帶動茶產(chǎn)品深加工，大力提高茶葉附加值。省內(nèi)首個專業(yè)柑桔果園信息數(shù)據(jù)自動化采集系統(tǒng)在柑桔示范場安裝試用。在各示范基地的帶動下，全區(qū)柑桔、茶葉高效增產(chǎn)，帶動農(nóng)民大幅度增收。二是開展科技知識得到深入普及。結合科技活動周、新型農(nóng)民素質(zhì)教育等活動，組織農(nóng)業(yè)專家和教授到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行農(nóng)村實用技術講座20多次，舉辦各類科技培訓班和講座36期，參加活動的科技人員達500多人次，14000多人次參加培訓，發(fā)放宣傳資料2萬余份，參加活動的群眾達到4萬多人次，區(qū)科技局被省科技廳評為科技活動周優(yōu)秀活動獎。三是防震減災工作取得進展。全年新建抗震農(nóng)居2033棟，完成全區(qū)722棟校舍的抗震安全鑒定，C類校舍拆除重建工作已經(jīng)啟動，并建立所有中小學校舍的安全檔案。區(qū)地震辦圓滿完成省連續(xù)運行衛(wèi)星定位服務系統(tǒng)工程霧渡河觀測點的建設，并被省檢查組評為優(yōu)秀等級?！翱萍蓟顒又堋?、“5.12防災減災日”等宣傳活動的有效開展，使群眾防震減災意識進一步增強。

四、狠抓三項建設，機關管理工作全面加強

（一）狠抓黨風廉政建設，提高防腐拒變能力。圍繞“科技工作有新突破，機關干部有新形象，工作效能有新提高，為民服務有新成效”的“四新”目標，以民主評議政風行風活動、腐敗風險預警防控、廉政文化建設等活動為抓手，進一步完善了各項制度，明確了崗位職責和權限，建立了崗位監(jiān)督體系，在機關開展廉政文化建設，形成了反腐倡廉的濃厚氛圍和長效機制。機關全體干部職工積極參與廉政風險承諾活動，廉政自律的工作作風深入人心。

（二）狠抓機關效能建設，提高執(zhí)行能力。以滿意機關創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為契機，面向社會提供優(yōu)質(zhì)服務，公開了8項辦事流程，征集各類意見和建議120多條，解決了基層和企業(yè)反映突出的三大難題，推出了“科技創(chuàng)新，服務發(fā)展”的機關服務品牌，成功開展“搭校企合作的連心橋”、“興農(nóng)致富的引路人”、“企業(yè)成長的加速器”和“兩型社會的高速路”四項活動，科技部門服務的“只幫忙不添亂，只支持不增負，只服務不索取”的“三不”原則，“服務零距離、辦事零障礙、工作零差錯、形象零投訴”的“四零”工作目標受到全區(qū)企業(yè)和部門的高度評價。

（三）狠抓隊伍素質(zhì)建設，提升服務能力。以建設學習型黨組織為抓手，以提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力為目標，以重大決策、政治理論、法律知識等為必學內(nèi)容，開展多種形式的培訓和教育，局領導帶頭學習和講課，使干部職工的思想政治、科學文化、業(yè)務技能等綜合素質(zhì)都得到了進一步提高，有力促進了各項業(yè)務工作。干部職工積極參與學習，形成了“日擠一小時、周學一晚上、月讀一本書、季寫一篇文”的良好習慣。全年共撰寫心得體會和調(diào)研文章20多篇，并在國家、省、市級刊物和媒體上發(fā)表，充分展示了科技部門的良好形象。

第三篇

自全區(qū)千名干部萬戶行動員大會后，科技局積極響應，迅速行動，現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、認真?zhèn)鬟_了動員大會精神。3月9日，科技局召開全體干職工會議，局長楊一民同志全面地傳達了全區(qū)動員大會精神，在全局作了進一步動員。全體干職工一致認為，區(qū)委、區(qū)政府開展千名干部萬戶行活動是全面貫徹落實黨的十八大、十七屆六中全會、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)三屆四次會議、三級干部會議精神，有效服務“三農(nóng)”，有力促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、建設和諧、小康行之有效的措施。大家表示，作為科技工作者要積極響應，認真參與。

二、成立了工作專班。局黨組研究決定，成立由等同志組成的工作專班，負責我局千名干部萬戶行活動的日常組織工作。

三、進村入戶，調(diào)查研究，掌握村情。今年，科技局的聯(lián)系村調(diào)整為分鄉(xiāng)鎮(zhèn)普溪河村。該村村域面積18.84平方公里，9個村民小組，925戶，3080人，其中勞力1200人。水旱耕地3400畝，主要生產(chǎn)糧油、蔬菜和養(yǎng)殖生豬為主。2009年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2900萬元，農(nóng)民人平純收入5000元。按照區(qū)委、區(qū)政府“五送”目標任務，扎實開展活動。一是召開村組干部會議，深入研究全村年度發(fā)展計劃，算增收賬，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，制定發(fā)展措施；二是舉辦法律政策和技術培訓3場，有近700人次參加，發(fā)放政策宣傳資料158份，技術資料200多份。對中央一號文件、《民法》、《土地法》進行認真宣傳，對生豬養(yǎng)殖技術進行培訓，做到一戶一個政策明白人，一戶一個科技明白人。三是弄清目標，明確幫扶重點。2010年，全村制定了“54321”的工作目標，即實現(xiàn)全村農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增500萬元；農(nóng)民人平純收入增400元；辦三件實事（修4.2公里公路，修建一面防洪墻，爭取建100口沼氣池）；擴建200畝蔬菜基地；增加1000頭生豬出欄。要實現(xiàn)這一目標，首先就要抓產(chǎn)業(yè)建設，特別是蔬菜基地和蔬菜加工龍頭企業(yè)建設。

四、想辦法，定措施，加大聯(lián)系幫扶力度。

（一）科技局已無償支持20000元資金，用于村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展。并將協(xié)助爭取有關專項資金支持。

（二）協(xié)助爭取有關單位支持，讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和各項惠農(nóng)政策在本村得到全面落實。協(xié)助爭取沼氣池建設計劃。

（三）對特困戶開展一對一聯(lián)系幫扶，科技局一線6名干職工一人幫扶一個貧困戶，為他們提供相應的技術信息和打工門路，尋找致富出路。

第四篇

一、加強組織領導，全面實施“五五”普法。

為了加強對“五五”普法和依法治理工作的組織領導，我局成立了社會治安綜合治理和普法工作領導小組，每年根據(jù)人員分工變化，及時調(diào)整補充，明確局辦公室負責“五五”普法的具體日常工作。制定了“五五”普法和依法治理工作計劃。將普法依法治理工作與全局中心工作同部署、同落實、同檢查，從而保證我局“五五”普法依法治理工作得以很好落實，取得了明顯成效。

二、結合工作實際，抓好重點法律法規(guī)的學習，切實提高干職工的法律素質(zhì)，促進依法行政。

我們選定《憲法》、《行政許可法》、《物權法》、《公務員法》、《科學技術進步法》、《科學技術普及法》、《專利法》為學習重點，采用外派學習和單位組織集中學習為主，個人學習為輔的方式，認真開展普法學習。每年制定的學習計劃中，法律法規(guī)都是重點內(nèi)容。對全體干職工學習《憲法》、《行政許可法》、《物權法》、《公務員法》的情況進行了書面考試，均取得了良好成績。在全局上下深入開展“一學三講”即學法律、講權利、講義務、講責任的法制學習教育活動，要求全體工作人員明確作為一名公民應盡的法律責任、法律義務和應享有的法律權利，并能帶頭學法用法，有效地把學習成果落實到工作之中。如：在區(qū)政府推行的依法行政工作中，我局能積極主動配合做好簡化《關于全區(qū)民營科技企業(yè)核準認定》的行政批辦手續(xù)，認真執(zhí)行行政許可法。我局在抓專利工作中，能面向企業(yè)、面向社會積極宣傳專利與知識產(chǎn)權的保護的法律知識，使專利權人懂得如何應用法律去保護自己的研究發(fā)明成果，維護自身的合法權益。幾年來，全區(qū)專利申請及授權量猛增，“十一五”期間，累計取得專利授權160件，其中發(fā)明專利15件。

三、團結協(xié)作開展“科技進社區(qū)、進校園、到農(nóng)村”活動，加快科學技術普及步伐。

為認真貫徹實施《科學技術進步法》、《普及法》，我們建立了科普聯(lián)席會議制度，定期研究全區(qū)科普工作。本著在全社會弘揚科學精神，傳播科學思想，普及科學知識，倡導科學方法的宗旨，我局聯(lián)手區(qū)委宣傳部、區(qū)科協(xié)、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)畜牧局、區(qū)民政局等有關部門，每年堅持開展“科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”、“科技活動周”、“科普之春”、“青少年科技節(jié)”等多項大型科普活動，全區(qū)已連續(xù)舉辦10屆科技活動周，8屆青少年科技節(jié)。深入到農(nóng)村、城區(qū)社區(qū)和學校大力開展科技法律法規(guī)宣傳和科普活動。僅2009年，就舉辦各類科普培訓、講座、展覽189場，有6萬多人參與其中。通過開展這些活動，科學觀念深入人心，全民的科技法律意識也得到普遍提高。

四、服務企業(yè)，推動全區(qū)科技創(chuàng)新水平再上新臺階。

一是大力宣傳科技法規(guī)。在宣傳貫徹《中小企業(yè)促進法》、《專利法》等工作中，我局注重加強對高新技術企業(yè)、科技型企業(yè)、規(guī)模工業(yè)企業(yè)的科技法規(guī)宣傳貫徹力度，以促進我區(qū)這些企業(yè)依靠科技進步，提高產(chǎn)品的科技含量，增強企業(yè)技術創(chuàng)新能力。定期召開企業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)席會議，將科技政策法規(guī)編印成冊，一企一冊。強化專利的申報和保護意識，實施“重點企業(yè)專利掃零工程”，組織企業(yè)參加專利培訓7場，有423名企業(yè)科技管理人員和技術人員參與培訓。為企業(yè)提供技術創(chuàng)新技術咨詢和跟蹤服務，組織企業(yè)積極開展產(chǎn)學研合作，努力為企業(yè)爭取科技創(chuàng)新項目。2010年，全區(qū)實施科技項目36個，爭取科技投入2980萬元。取得科技成果32個。二是結合本職工作依法行政。開展了專利執(zhí)法人員培訓，加強行政執(zhí)法隊伍建設。加大專利申請力度，提高專利申請的數(shù)量和質(zhì)量。認真開展知識產(chǎn)權保護的法律法規(guī)的執(zhí)法和調(diào)處工作。近幾年來，我們加強了與工商、文化、公安等執(zhí)法部門的緊密聯(lián)系和合作，認真開展知識產(chǎn)權保護的法律法規(guī)的執(zhí)法和調(diào)處工作，對違反法律法規(guī)的行為及時進行處理，對出現(xiàn)的專利糾紛，根據(jù)當事人的請求及時作好調(diào)解，保護專利權人和消費者的權益。

五、扎實開展“平安單位”創(chuàng)建活動，構建和諧的社會環(huán)境。

為構建和諧社會，促進科技事業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，我局認真落實區(qū)綜治委關于創(chuàng)建“平安單位”的意見，扎實開展創(chuàng)建活動。一是認真制定本局建設“平安單位”的實施方案，把創(chuàng)建工作目標任務分解、落實責任人，建立考核制度，定期對平安創(chuàng)建工作開展檢查和督促，及時研究解決工作中存在的問題。二是突出重點、扎實做好單位安全防范工作。強化單位內(nèi)部安全防范措施。如投入近萬元建設電子監(jiān)控系統(tǒng)，制定機關門衛(wèi)安全管理職責、健全財務和公共財物管理制度等，這些措施有力保障了單位安全。認真開展矛盾糾紛排查工作，對所管范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素進行排查，把問題及時解決。三是積極開展社區(qū)共建工作。我局與所屬東湖社區(qū)密切配合，積極開展平安和諧社區(qū)共建活動，局領導經(jīng)常主動到社區(qū)商討共建事宜，與社區(qū)簽訂了共建協(xié)議，每年都拿出一定經(jīng)費用于社區(qū)共建，為創(chuàng)建平安和諧社區(qū)盡一份力。

今后我們將繼續(xù)重視普法工作，加大普法力度，不斷創(chuàng)新工作機制，提升依法行政水平，為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

第五篇

一、抓好理論學習，推動理論武裝工作扎實開展

一是服務好中心組學習。堅持每月兩次集中學習。學習十七屆四中全會、中央、省、市、區(qū)有關文件精神、全區(qū)三級干部會議精神等內(nèi)容，并要求撰寫學習心得體會。二是搞好干部培訓學習。先后安排了3名同志參加省、市科技部門舉辦的科技統(tǒng)計、高新技術產(chǎn)品統(tǒng)計、科技創(chuàng)業(yè)投融資等科技業(yè)務培訓班，培訓結束進行了集中考試。通過培訓學習，使參訓人員進一步提高了業(yè)務素質(zhì)，轉變了作風。三是抓好全局黨員干部理論學習。利用報告會、座談會等形式，組織全局黨員干部進行學習，還利用電教設備，組織黨員干部觀看有關科技創(chuàng)新服務經(jīng)濟發(fā)展的電教片。

二、把握正確的輿論導向，抓好新聞宣傳工作

一是配合區(qū)委、區(qū)政府中心工作，加大對科技興區(qū)、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和轉變發(fā)展方式的宣傳。利用電臺、電視臺開辟專欄，采用人物專訪、典型事跡報道等形式，引導企業(yè)改變傳統(tǒng)生產(chǎn)模式、調(diào)整結構，開展科技創(chuàng)新和自主研發(fā)，積極推進我區(qū)科技事業(yè)的發(fā)展。二是加大新聞報道力度，擴大了威信影響。領導重視，措施得力，獎罰分明，是新聞報道工作得以取得顯著成效的基礎。今年，繼續(xù)實施新聞報道獎勵制度，對單位職工制定了工作任務，并對發(fā)稿情況每季度通報一次。全年在國家、省、市、區(qū)各級媒體上信息32篇，播出新聞38條，編印科技簡報9期，調(diào)研報告12篇。

三、扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動

局黨組高度重視，及時召開了局黨組會議，研究部署。成立了以局黨組書記楊一民為組長的活動領導小組，制定了活動實施方案，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，精心組織，迅速行動，形成了學習活動高潮。以重大決策、政治理論、法律知識等為必學內(nèi)容，開展多種形式的培訓和教育，局領導帶頭學習和講課，使干部職工的思想政治、科學文化、業(yè)務技能等綜合素質(zhì)都得到了進一步提高，有力促進了各項業(yè)務工作。干部職工積極參與學習，形成了“日擠一小時、周學一晚上、月讀一本書、季寫一篇文”的良好習慣。全年共撰寫心得體會和調(diào)研文章20多篇，并在國家、省、市級刊物和媒體上發(fā)表，充分展示了科技部門的良好形象。

四、抓好群眾文化活動，倡導文明健康生活

一是開展豐富多彩的文體活動。組織全體干部職工參加區(qū)直機關第二屆職工運動會，在全局興起健康生活，健身鍛煉的熱潮。先后組織局離退休老干部開展釣魚比賽，組織女職工在三八婦女節(jié)到恩施革命遺址參觀，組織干部職工觀看廉政電影，豐富了節(jié)日文化生活，深得全局職工的擁護和歡迎。二是抓好科技文化下鄉(xiāng)。在區(qū)委宣傳部的組織協(xié)調(diào)下，區(qū)科技局積極參加新型農(nóng)民素質(zhì)教育活動，會同科協(xié)、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、衛(wèi)生局等部門聯(lián)合下鄉(xiāng)，傳播了新的農(nóng)業(yè)技術知識，宣傳了科學文明的生活方式，豐富了群眾文化生活，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設提供了科技支撐。三是抓好未成年人的科技知識宣傳。與教育局聯(lián)合，對全區(qū)中小學生開展防震減災知識宣傳，授予區(qū)實驗小學全省“防震減災工作示范學校”的稱號，以典型推廣防震減災科普知識。以東湖高中為試點，開展中學生申請專利的培訓，教育師生300余人次。并給予一定的資金扶持，全年共支持學生申請專利40件。

五、加強隊伍自身建設，提高干部職工思想素質(zhì)

我們按照“三講一做”的要求，狠抓宣傳思想工作建設，使宣傳思想工作有了新提高。一是利用各種形式組織干部學習科學發(fā)展觀和黨的各項方針政策、市場經(jīng)濟知識和技能，不斷提高干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。二是強化思想政治教育，使廣大干部樹立了強烈的政治意識、大局意識、責任意識，處處以黨和人民的利益為重，以改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為重，恪盡職守，團結協(xié)作，遵守紀律，形成了良好的職業(yè)道德和行業(yè)風尚。

第六篇

一、切實加強領導，確保創(chuàng)建工作扎實有序

我局始終把滿意機關創(chuàng)建的組織領導體系建設作為一項重要內(nèi)容來抓。一是健全組織機構，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。成立了以局黨組書記、局長楊一民為組長，譚世榮任副組長，相關科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，局辦公室主任閔維清同志具體負責創(chuàng)建工作。制訂了創(chuàng)建工作《實施方案》，把創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內(nèi)容、工作措施和具體要求進行了分解、細化、落實。同時，局領導班子定期或不定期地開會研究解決創(chuàng)建工作中的實際問題，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各科室積極參與創(chuàng)建的工作機制；二是完善規(guī)章管理制度，把創(chuàng)建工作納入各科室及各個業(yè)務崗位的工作內(nèi)容，落實長效工作機制，從小事抓起，從每個人做起，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍；三是組織干部職工學習《科技局創(chuàng)建滿意機關實施方案》，并將任務分解到每個人，將工作行為規(guī)范等印發(fā)到每個干部職工手中，以提高認識，統(tǒng)一思想，把滿意機關創(chuàng)建的整體要求變?yōu)槊總€干部職工的自覺行動；四是自我加壓，常抓不懈，對照階段創(chuàng)建目標和要求，由分管領導牽頭，全體人員參與，實行月檢查，季小結，自查自糾，查漏補缺，確保創(chuàng)建工作扎實有效的開展。

二、認真開展活動，促進創(chuàng)建工作出成效

始終堅持以人為本，以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為目標，大力開展“五型機關”建設活動，全面推進創(chuàng)建工程。

（一）以建設學習型機關為載體，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)

一是加強廉政學習。認真貫徹《廉政準則》的精神，采取組織收看反腐倡廉警示片、層層簽訂黨風廉政建設責任書、開展黨員干部公開進行廉政承諾、年終公開進行述職述廉等方式，做到警鐘長鳴，發(fā)揮好機關黨員和中層以上干部的帶頭示范作用，確?！?個禁止、52個不準”的要求入心入腦，踐于行動。二是結合科技工作實際，開展了“加強科技創(chuàng)新，促進發(fā)展方式的轉變”調(diào)研活動，局黨組書記親自帶隊深入企業(yè)和基層進行調(diào)研，深入研究科技工作中的重大問題和熱點難點問題，深入總結實踐經(jīng)驗，形成改進工作的思路和舉措，共形成調(diào)研文章10多篇，其中《加快轉變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結構，強力打造工業(yè)強區(qū)》在國家級刊物《領導科技》雜志上刊登，《科技促進移民開發(fā)》等2篇被省級刊物登載，多篇被區(qū)級刊物登載。

（二）以機關效能建設為載體，大力提升部門形象

一是提高服務效率。通過公開辦事流程，實行首問負責制、限時辦結制和責任追究制，開展公開承諾等方式，大力提高工作效率。今年7月，一普通群眾申請設立果樹研究所，我局成果科受理后，主動下鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況，一次性告知所有資料，在2個工作日內(nèi)就下發(fā)了決定文件，受到了該群眾的高度評價。對項目申報、科技成果評審、科技成果鑒定等主要業(yè)務，我們及時通過網(wǎng)站、QQ群等形式進行主要工作提醒，在網(wǎng)站開通一站式服務，確保及時高效。二是大力開展科技宣傳。按照“三個一批”的目標，采用電視、簡報、畫冊三位一體的宣傳攻勢，宣傳了一批科技創(chuàng)新的示范企業(yè)，推出了一批科技創(chuàng)新的領軍人才，展示了一批科技創(chuàng)新的典型事例。截止目前，已在國家、省、市、區(qū)各級媒體上信息和調(diào)研文章42篇，播出新聞38條，播放科技節(jié)目40期，編印宣傳手冊400多冊，印發(fā)宣傳資料2000余份，取得了弘揚創(chuàng)新文化的良好社會效應。

（三）以品牌創(chuàng)建為載體，促進科技服務民生

為了樹立良好的機關形象，科技局經(jīng)多次研究，提煉出“創(chuàng)新”的機關品牌，以品牌創(chuàng)建促進科技工作。局機關個科室分別建立了“企業(yè)發(fā)展的加速器”、“校企合作的連心橋”、“兩型社會的高速路”和“科技興農(nóng)的引路人”的科室品牌，機關干部個個干部爭當服務先鋒，建立了一系列的考核激勵制度。重點針對全區(qū)企業(yè)和基層開展了“打造服務品牌，推介科技部門形象”的品牌推廣活動，一是開展大型產(chǎn)學研活動成功推介了科技局的機關形象，促成區(qū)政府舉辦了首屆產(chǎn)學研合作暨科技成果會，現(xiàn)場簽定區(qū)校合作協(xié)議2項，校企合作協(xié)議16項，企業(yè)與高校經(jīng)過現(xiàn)場洽談達成研發(fā)協(xié)議4項，預計前期投入研發(fā)經(jīng)費3000萬元以上。二是全年組織農(nóng)業(yè)專家和教授到農(nóng)村進行實用技術講座。參加活動的科技人員達500多人次，舉辦各類科技培訓班和講座36期，參加培訓達14000多人次，發(fā)放宣傳資料2萬余份，參與活動的群眾達到4萬多人次。實施醫(yī)療、教育、環(huán)保、健康等領域的民生科技指導性計劃9項，大力推廣民生科技創(chuàng)新成果，使科技更好地服務民生。

（四）以各項公益活動為載體，大力弘揚社會公德

結合創(chuàng)建文明城市，組織干部職工上街參加義務勞動，維護公共衛(wèi)生；深入社區(qū)居民樓開展宣傳教育，為市民講解文明創(chuàng)建的政策和重要性；全體干部職工參加城管志愿者活動，不僅提高了干部職工的文明意識，更為文明城市創(chuàng)建貢獻了自己的力量。今年還先后四次組織全體干部職工為災區(qū)捐款，為青海玉樹地震災區(qū)捐款1650元，為上?；馂氖鹿适芎θ罕娋杩?000元，單位捐款5萬元幫助太平溪鎮(zhèn)美人沱村災后重建，捐助2萬元幫助分鄉(xiāng)鎮(zhèn)普溪河村發(fā)展蔬菜種植，有效帶動該村集體經(jīng)濟的發(fā)展。

三、堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，推動科技工作上臺階

我們在創(chuàng)建過程中，始終堅持以品牌創(chuàng)建促進業(yè)務工作。相互促進，統(tǒng)籌發(fā)展，有力地促進了全區(qū)科技工作。一是高新技術產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。年全區(qū)完成高新技術產(chǎn)值29.02億元，同比增長12%；高新技術增加值9.24億元，同比增長10%;規(guī)模工業(yè)增加值58.11億元，高新技術增加值占工業(yè)增加值的比重達到15.9%。二是科普活動有聲有色。以科技活動周、新型農(nóng)民素質(zhì)教育等活動為載體，組織農(nóng)業(yè)專家和教授到農(nóng)村進行實用技術講座。參加活動的科技人員達500多人次，舉辦各類科技培訓班和講座36期，參加培訓達14000多人次，發(fā)放宣傳資料2萬余份，參與活動的群眾達到4萬多人次。三是科技發(fā)展環(huán)境明顯改善。全區(qū)投入科技開發(fā)資金1980萬元，比上年增加13%。有效引導企業(yè)投入科技研發(fā)的費用達5000萬元以上。四是科技創(chuàng)新體系不斷完善。長江高科特種電纜工程中心順利通過省級認定，成為我區(qū)第一家工程技術中心，目前全區(qū)已建成省級企業(yè)技術中心2個，市級工程技術中心5個，企業(yè)組建技術研發(fā)中心11個，發(fā)展民營科技研發(fā)機構5個，培養(yǎng)科技中介機構3個。

我局的滿意機關創(chuàng)建工作取得了一定的成績，但工作中依然存在很多不足。今后，我們將再鼓干勁，再加措施，努力做好各項工作，使創(chuàng)建工作再上新臺階。