導(dǎo)語：房管局教育和治理總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動開展以來,縣房地產(chǎn)管理局把建立健全行政效能制度體系作為教育治理活動的根本,從全面實行和有效落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制、一次性告知制等制度入手深入推進(jìn)活動扎實開展。

一是落實體系建設(shè)。通過加強(qiáng)效能體系建設(shè),建立起用崗位責(zé)任制明確人員職責(zé)、用服務(wù)承諾制明確服務(wù)要求、用公開評議制強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、用失職追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律的良好格局,切實規(guī)范行政行為,推動單位依法行政進(jìn)程。

二是落實首問責(zé)任。對群眾咨詢或申請辦理的事項,首問責(zé)任人對符合條件可以當(dāng)場辦理的必要當(dāng)場解決辦理,不能當(dāng)場辦理解決的應(yīng)說明理由。對屬于本單位其他科室部門辦理的,首問責(zé)任人要負(fù)責(zé)做好傳達(dá)領(lǐng)送,辦理好交接手續(xù),并跟蹤督辦,負(fù)責(zé)到底。對不屬于本單位職責(zé)范圍的,首問責(zé)任人應(yīng)說明理由,并告知該事項的具體承辦單位。

三是落實限時辦結(jié)。按照高效便民的原則,修訂完善《行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理規(guī)定》、《文件傳閱制度》、《公文處理規(guī)則》等制度規(guī)定,要求辦理事項的每個環(huán)節(jié)中,崗位責(zé)任人都必須做到按時辦結(jié),并嚴(yán)格做好督辦落實工作。

四是落實責(zé)任追究。根據(jù)《縣房管局責(zé)任追究制度》相關(guān)規(guī)定,明確責(zé)任追究的范圍、承擔(dān)責(zé)任的具體單位、責(zé)任追究的具體程序、責(zé)任追究的具體實施機(jī)構(gòu)等,將責(zé)任追究落實到具體的工作崗位和責(zé)任人員,形成了投訴有門、訴求有果、辦理迅速、過程透明、獨(dú)處到位的效能工作機(jī)制,力求及時發(fā)現(xiàn)、糾正和解決影響轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和效能建設(shè)的突出問題。

五是落實績效考核。堅持實事求是、客觀公正、有責(zé)必問、有錯必糾和教育與懲處相結(jié)合的原則,進(jìn)一步細(xì)化單位《目標(biāo)績效管理考核實施辦法》,真正做到用制度管人,用制度管事,實現(xiàn)單位內(nèi)部管理的規(guī)范化、民主化和科學(xué)化。