導(dǎo)語：鄉(xiāng)委三講三促階段總結(jié)2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

縣委發(fā)出在全縣開展“三講三促”主題教育活動號召以來，我鄉(xiāng)迅速行動，多次召開專題班子會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，并在2011年8月12日召開了開展“三講三促”主題教育活動動員大會。為確保活動取得實效，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，多措并舉促進主題教育活動深入開展。

一、加大宣傳力度，明確活動要求。

制作了活動宣傳欄，在主要路口設(shè)立“三講三促”固定宣傳標語15幅，使活動內(nèi)容家喻戶曉，并創(chuàng)新宣傳方式，制作電子屏5塊，以信息化推進活動深入開展。制作“三講三促”主題教育活動專用筆記本200本，并要求撰寫不少于2萬字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會，制作花炮安全監(jiān)管手冊200本，發(fā)到每位鄉(xiāng)村干部手中。

二、結(jié)合工作實際，創(chuàng)新活動載體。

一是講好四堂課，制訂“三講三促”學(xué)習(xí)計劃。開設(shè)講堂，由黨委書記陳新發(fā)、副書記、鄉(xiāng)長柳明南、副書記吳翔等鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)進行授課，以《加強黨性修養(yǎng)，大力弘揚井岡山精神》、《年輕人要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀》、《新形勢下如何做好信訪穩(wěn)定和農(nóng)村工作》、《學(xué)法律和道德準則，做學(xué)法、懂法、守法公民》等四堂課為學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，向鄉(xiāng)村兩級干部講解“三講三促”科學(xué)內(nèi)涵。二是制訂“六比六看”主題活動實施方案，結(jié)合本鄉(xiāng)工作實際，深化活動載體，實現(xiàn)“三講三促”活動化。

三、完善制度，做好三項創(chuàng)新工作。

一是全面推行行政單位“企業(yè)化”管理模式。制訂實施方案，完善流動紅旗、職級崗位津貼制度，成立后進辦公室，整頓工作作風(fēng)，激勵干部工作熱情，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、工作扎實的干部隊伍。

二是構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的群眾工作格局。在鄉(xiāng)機關(guān)成立群眾工作站，村設(shè)群眾工作室，村民小組中選出黨小組長、村民組長、婦女組長、村民代表、老年協(xié)會代表、青年積極分子組成“6人小組”理事會，并在六人中推選一名思想品德好、文化素質(zhì)較高、駕馭能力強、有工作魄力的擔(dān)任理事長，共同處理村民組的社會事務(wù)及矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

三是組建鄉(xiāng)治安巡防隊，緩解由于警力不足導(dǎo)致治安穩(wěn)定的壓力，為維護社會和諧穩(wěn)定提供強有力的警力保障。

四、部署得力，效果顯著。

一是機關(guān)干部工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作干勁、服務(wù)意識明顯增強；二是信訪等社會矛盾和糾紛明顯減少；三是對邪惡勢力進行狠狠的打擊，確保社會和諧穩(wěn)定，各項事業(yè)快速發(fā)展。四是涌現(xiàn)一批先進村級組織和典型人物。

在下階段工作中，我們將繼續(xù)以更有力的措施推動“三講三促”主題教育活動深入開展，為建設(shè)實力、和諧、生態(tài)提供強大的政治保障。

鄉(xiāng)六比六看活動實施方案

“十二五”時期是我鄉(xiāng)搶抓機遇，推動科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，為全面貫徹落實縣黨代會精神和鄉(xiāng)黨代會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，弘揚井岡山精神，大力推行企業(yè)化管理模式，加強社會管理創(chuàng)新，建立學(xué)習(xí)型機關(guān)和服務(wù)型政府，鄉(xiāng)黨委決定深化縣委的“三講三促”主題教育活動，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展“六比六看”主題活動?，F(xiàn)制定活動方案如下：

一、“六比六看”主題活動的指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神和總書記“七一”重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真領(lǐng)會縣黨代會提出的“一三三三六”工作思路和鄉(xiāng)黨委提出的“圍繞一個中心，明確五個工作重點，確保一個目標”的整體思路，深入開展“六比六看”主題活動，努力實現(xiàn)“三講三促”主題教育活動化，把基層干部隊伍建設(shè)成為“講學(xué)習(xí)、講正氣、講奉獻”的過硬隊伍，將“三講”轉(zhuǎn)化為促和諧、促穩(wěn)定、促發(fā)展的新思路，新舉措，新成效，形成上下團結(jié)、干群融洽的和諧新氣象，心齊氣順、四季平安的穩(wěn)定新環(huán)境，為建設(shè)實力、和諧、生態(tài)開創(chuàng)發(fā)展新局面。

二、“六比六看”主題活動的目標任務(wù)

為確保“三講三促”主題教育活動在我鄉(xiāng)深入開展，取得實效，我鄉(xiāng)通過開展以弘揚井岡山精神、講好四堂課、推行“企業(yè)化管理模式”為主要內(nèi)容的“六比六看”教育活動，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強社會管理創(chuàng)新意識，提升鄉(xiāng)村干部綜合素質(zhì)和工作能力，健全干部考核管理制度，規(guī)范干部任用選拔標準，凝聚發(fā)展合力，為建設(shè)實力、和諧、生態(tài)而努力奮斗。

三、“六比六看”主題活動的主要內(nèi)容

“六比六看”教育活動的具體內(nèi)容為：比思想提高、看清廉作風(fēng)，比科學(xué)發(fā)展、看項目建設(shè)，比管理創(chuàng)新、看和諧穩(wěn)定，比學(xué)習(xí)奉獻、看模范典型，比依法行政、看行政績效，比選賢任能、看用人標準。

1、比思想提高、看清廉作風(fēng)。黨員干部要加深理論學(xué)習(xí)，提升思想水平，加強黨性修養(yǎng)，將思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論在實際工作中實踐，牢記為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，加強思想道德建設(shè)，深入學(xué)習(xí)以社會主義榮辱觀等為主要內(nèi)容的社會主義核心價值體系，弘揚井岡山精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，做到正氣而為，清正廉潔，自覺抵制墮落腐敗思想的侵蝕和歪風(fēng)邪氣的誘惑，敢于糾正不正之風(fēng)，要以大局為重，大事講原則、小事講風(fēng)格，先公后私，牢固樹立以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、以優(yōu)良的黨風(fēng)促民風(fēng)的理念，努力打造一支政治可靠、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊伍。

2、比科學(xué)發(fā)展、看項目建設(shè)。要求黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，在我鄉(xiāng)各項工作中，牢牢把握發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)這個理念，把發(fā)展作為解決一切問題的關(guān)鍵，始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)優(yōu)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、改善民生民享等重點工作，形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設(shè)的創(chuàng)業(yè)氛圍。要以開拓的眼界、創(chuàng)新的意識搶抓機遇，創(chuàng)造佳績；用靈活的頭腦、勤勞的雙手真抓實干，收獲耕耘。結(jié)合實際，就是要抓好建材、花炮、黨建、旅游開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重大項目建設(shè)，大力招商引資，拓寬發(fā)展道路，夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)，改善人民生活，以改革的精神在探索中改變發(fā)展方式、在實踐中創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，以項目建設(shè)為抓手，推進各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展，提升人民群眾幸福指數(shù)，助推經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

3、比和諧穩(wěn)定、看管理創(chuàng)新。和諧穩(wěn)定是促進跨步發(fā)展的內(nèi)動力，同時也是我鄉(xiāng)最大的民生工程。社會的和諧穩(wěn)定涵蓋了工作環(huán)境、黨群干群關(guān)系、安全生產(chǎn)、社會治安等方面。工作環(huán)境的實質(zhì)上就是要建設(shè)一支精誠團結(jié)的實干隊伍，即要堅決懲處那些喜好議論人、謀人不謀事、說人是非而不求實效影響單位和個人形象的干部，使黨員干部以服從組織、履職盡責(zé)為榮，以玩忽職守、消極怠工為恥，使全鄉(xiāng)黨員干部能團結(jié)一致，齊心協(xié)力，凝聚起強大的戰(zhàn)斗力，營造團結(jié)和諧的工作氛圍。黨群干群關(guān)系是影響社會和諧穩(wěn)定最關(guān)鍵的因素，也是現(xiàn)實社會管理創(chuàng)新的最大課題。密切黨群關(guān)系是我黨執(zhí)政的最大優(yōu)勢，在“七一”重要講話中指出，要把人民群眾的利益放在首位，因此，黨員干部要學(xué)會懂得做群眾工作，進一步密切黨群干群關(guān)系，一切依靠群眾，一切為了群眾，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，為人民辦好事、做實事。同時，創(chuàng)新社會管理模式，在基層組織中形成黨群共建的網(wǎng)格式管理格局，充分發(fā)揮人民群眾在社會管理中的主體作用。要把安全穩(wěn)定作為和諧穩(wěn)定的首要任務(wù)，作為每個黨員干部的最大職責(zé)，要全力以赴抓安全，齊心協(xié)力保穩(wěn)定，努力形成“和氣生財”的穩(wěn)定新環(huán)境。

4、比學(xué)習(xí)奉獻、看模范典型。比學(xué)習(xí)奉獻就是要做到“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)、學(xué)以奉獻”，通過學(xué)政策理論、道德法律、業(yè)務(wù)新知、模范典型，提升綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，積累奉獻資本。要將“走出去學(xué)”與“請進來學(xué)”相結(jié)合，向書本學(xué)與向?qū)嵺`學(xué)相結(jié)合，向模范典型學(xué)與向人民群眾學(xué)相結(jié)合，拓寬學(xué)習(xí)視野，豐富學(xué)習(xí)形式，把學(xué)習(xí)同發(fā)展重任、科學(xué)決策、依法辦事、工作創(chuàng)新、奉獻精神融為一體。要深入群眾，根植基層，拜人民為師，以身邊的人和事教育身邊的人，在群眾中不斷挖掘、宣傳模范典型，總結(jié)、推廣經(jīng)驗做法，使模范典型的奉獻精神成為黨員干部學(xué)習(xí)的標桿，努力掀起學(xué)先進、趕先進、超先進的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，在學(xué)習(xí)中鑄就顧全大局、先公后私的奉獻精神。

5、比依法行政、看行政績效。依法行政是建設(shè)法制政府的基本要求，其實質(zhì)是要做到立黨為公、執(zhí)政為民，要求不斷改進服務(wù)的方式和理念，改革機關(guān)管理機制，大力推進行政單位企業(yè)化管理模式，建設(shè)責(zé)權(quán)統(tǒng)一，行政公開，高效務(wù)實的服務(wù)政府。依法行政是提高行政績效的有效途徑，著眼于改變機關(guān)部門的臃腫、效率低下、干部的散亂的現(xiàn)象，將機關(guān)部門及機關(guān)干部的日常行為納入制度化、規(guī)范化和法制化的軌道，真抓實干創(chuàng)佳績。這就要求黨員干部要學(xué)法、懂法、守法，自覺遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，加強法性修養(yǎng)，增強法制意識，以法律法規(guī)為服務(wù)于民的標尺，做到遵紀守法、依法辦事。要立足崗位、愛崗敬業(yè)，以精湛的業(yè)務(wù)、規(guī)范的程序、公正的態(tài)度履職盡責(zé)。將法律與傳統(tǒng)道德有機結(jié)合，改變過去“人治”現(xiàn)象，做到“以法立德、以法修身”，全面提高自身依法行政的能力的同時創(chuàng)造人民滿意的業(yè)績，使依法行政真正成為我鄉(xiāng)推進依法治鄉(xiāng)的重要法寶。

6、比選賢任能、看用人標準。干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素，中央提出了“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準”，要求把德作為一種標桿、一種導(dǎo)向高高舉起，既要注重干部的才，更要注重干部的德，樹立樹立“從實績看德才，憑德才用干部”的用人導(dǎo)向，選賢任能。要堅持面向基層、群眾公認的用人導(dǎo)向，用人民群眾雪亮的眼睛、智慧的眼里選拔出能為人民群眾謀福祉的基層干部。要讓那些能干事、會干事、干成事、不出事的干部得到重用；讓那些埋頭苦干、努力拼搏、敢為人先、勇于創(chuàng)新的干部得到提拔；要培養(yǎng)造就以德修才、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，為建設(shè)提供人才支撐。要敢為事業(yè)用人才，為基層組織選好干部配強班子，注重將那些德才兼?zhèn)?、注重實干、勇于?chuàng)新、善于駕馭、統(tǒng)籌能力強的人才充實基層組織，為構(gòu)筑基層堡壘，助推快速發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

四、“六比六看”主題活動的四項舉措

開展“六比六看”主題活動緊密結(jié)合縣委“三講三促”主題教育活動要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，具體抓好“講好提高黨員干部綜合素質(zhì)的四堂課”、“推行企業(yè)化管理模式的幾項制度”、“構(gòu)建基層網(wǎng)格化管理模式的‘六支隊伍’”、“踐行花炮安全整治的‘一法兩制’”四項舉措，使我鄉(xiāng)干部更加優(yōu)秀，管理更加健全，社會更加穩(wěn)定。

（一）講好提高黨員干部綜合素質(zhì)的四堂課

第一堂課：《加強黨性修養(yǎng)，大力弘揚井岡山精神》。

第二堂課：《年輕人要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀》。

第三堂課：《新形勢下如何做好信訪穩(wěn)定和農(nóng)村工作》。

第四堂課：《學(xué)法律和道德準則，做學(xué)法、懂法、守法公民》。

（二）推行企業(yè)化管理模式的幾項制度

1.建立流動紅旗制。制訂7面流動紅旗，每半年對各科室和個人進行一次評優(yōu)評先，評選出7個先進科室獎勵流動紅旗和11名先進個人頒發(fā)榮譽證書，并進行物質(zhì)獎勵，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

2.實行職級津貼制。對科級干部、股級干部、副股級干部發(fā)放崗位津貼，不能干事與不干事一個樣，做多做少一個樣，以按勞分配、按級獎勵來激勵干部的干事熱情。

3、建立科學(xué)考評制度。首先，完善村級目標考評體系，客觀公正評價村級“兩委”的工作，獎勵先進，促進村級工作再上臺階；其次，鄉(xiāng)機關(guān)成立后進辦公室，將反映差的、工作漂浮的、任務(wù)完不成的機關(guān)干部調(diào)入后進辦接受再教育，使懈怠者受到鞭策。

（三）構(gòu)建基層網(wǎng)絡(luò)化管理模式的“五人小組”

按照創(chuàng)新社會管理的要求，實行縱向到底、橫向到邊的管理模式，在我鄉(xiāng)17個行政村大力推行構(gòu)建基層網(wǎng)絡(luò)化管理模式的“5人小組”建設(shè)。即在各村以村民小組為單位，組建由黨小組長、村民組長、婦女組長、老協(xié)會員代表、青年積極分子5人組成村民理事會，并在這5個人中推選出一名思想品德好、文化素質(zhì)高、駕馭能力強、工作有魄力的理事長。村民理事會受村兩委領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)管理村民小組的社會事務(wù)。為確保這個村民理事會發(fā)揮作用，除給予權(quán)力外，還由鄉(xiāng)財政給予每個理事會500元/年的榮譽津貼，增強其榮譽感，使這個理事會成為全鄉(xiāng)438個村民小組的和諧穩(wěn)壓器，解決鄉(xiāng)村兩級人力不足，維穩(wěn)壓力過重的問題。

（四）踐行花炮安全整治的“一法兩制”

為進一步整頓我鄉(xiāng)花炮企業(yè)安全生產(chǎn)，確?；ㄅ诋a(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查整治工作取得實效，在花炮整治工作中實施“一法兩制”。一法是指“減法消除隱患法”，將企業(yè)安全隱患列出明細單子，安監(jiān)干部逐項督促企業(yè)限期整改，整改一項減去一項，直至完全整改到位。如督導(dǎo)組檢查未整改到位的，除處罰企業(yè)外，還相應(yīng)扣除安監(jiān)干部工作經(jīng)費、津貼甚至工資。兩制：科技興安制度，鄉(xiāng)財政安排專項資金，對使用新機械、采用新工藝的花炮企業(yè)，給予最大限額50%的資金補助，同時對該企業(yè)駐廠干部進行獎勵；風(fēng)險金制度，提高企業(yè)租賃承包門檻，嚴格簽訂協(xié)議，繳納安全風(fēng)險金。如風(fēng)險金因企業(yè)安全措施不到位被扣，則安監(jiān)管干部要扣一定數(shù)額的獎金，如發(fā)生事故，將嚴格追究企業(yè)及安監(jiān)干部責(zé)任。

五、“六比六看”主題活動的具體要求

1、高度重視，強化責(zé)任落實。全體鄉(xiāng)村兩級干部及各企業(yè)單位要高度重視，把思想集中統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委高度上來，切實“六比六看”主題活動作為當前一項重要政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，周密計劃，各村要圍繞縣委“三講三促”主題教育活動及本鄉(xiāng)“六比六看”主題活動，實行一把手負責(zé)制，并結(jié)合實際，制定具有可行性、操作性、實效性的主題活動計劃方案。

2、大力宣傳，營造良好氛圍。要充分利用各條主干道的宣傳標牌和宣傳板報、條幅、橫幅及新聞報道，加大宣傳力度，推廣企業(yè)化管理模式，營造濃厚的活動氛圍，努力把“六比六看”主題活動不斷引向深入。要在活動中不斷推出新舉措，挖掘、宣傳、推廣先進典型和經(jīng)驗做法，使活動取得實效。

3、結(jié)合實際，切實開展工作。在主題活動過程中，全體機關(guān)干部要結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)時間，認真學(xué)習(xí)好“四堂課”，各村要加強社會管理創(chuàng)新，大力推進基層“五人小組”建設(shè)，花炮部門干部及各花炮企業(yè)要嚴格落實“一法兩制”確保整治實效。