導(dǎo)語：勞保局婦兒兩規(guī)工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局按照市委、市政府《關(guān)于搶抓機(jī)遇進(jìn)一步加快生態(tài)文明城市建設(shè)的若干意見》部署，結(jié)合年初確定的勞動(dòng)保障實(shí)事目標(biāo)和主要工作目標(biāo)，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為統(tǒng)攬，以保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定為主線，推進(jìn)“鞏固提高、服務(wù)到位”年各項(xiàng)措施的落實(shí)，并圍繞中國(guó)婦女兒童發(fā)展綱要和市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，扎實(shí)工作，在實(shí)施婦兒“兩規(guī)”工作方面做了大量工作，對(duì)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）進(jìn)一步拓寬婦女就業(yè)領(lǐng)域，加大促進(jìn)婦女就業(yè)的力度。一是以保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定為中心，要全面落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道，幫助各類勞動(dòng)者特別是就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，落實(shí)就業(yè)崗位援助保障托底機(jī)制和鼓勵(lì)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)政策，建立公益性崗位儲(chǔ)備制度，鞏固并擴(kuò)大“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建成果，實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；二是加強(qiáng)對(duì)婦女的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)工作；三是根據(jù)職業(yè)變化需求和婦女從業(yè)人員特點(diǎn)，開展有針對(duì)性、實(shí)用性、有效性的就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等，提高婦女從業(yè)人員的就業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力；四是面向廣大農(nóng)村婦女開展各種適用技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)和扶持農(nóng)村婦女向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，幫助提高其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的能力。

（二）繼續(xù)完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策。一是以扎實(shí)推進(jìn)“老有所養(yǎng)”、“病有所醫(yī)”行動(dòng)計(jì)劃為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化社會(huì)保險(xiǎn)制度改革；二是繼續(xù)加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，讓更多的民眾包括廣大婦女享受到發(fā)展的成果；三是在全面推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新型農(nóng)保的基礎(chǔ)上，解決老年居民養(yǎng)老保障問題，完善醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)政策，推進(jìn)商貿(mào)、餐飲、旅宿等服務(wù)行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)。

（三）圍繞維護(hù)職工合法權(quán)益，大力加強(qiáng)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。一是加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，完善勞動(dòng)合同管理長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)勞動(dòng)用工備案制度建立，結(jié)合勞動(dòng)用工年審，開展勞動(dòng)保障維權(quán)專項(xiàng)檢查；二是根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)實(shí)行以崗位工資為主的薪酬分配制度，落實(shí)男女同工同酬；三是以全面貫徹“三法一條例”為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障維權(quán)機(jī)制，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，擴(kuò)大工資支付保證金制度覆蓋范圍，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作。

（四）進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，依法維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。一是嚴(yán)肅處理用人單位在招聘中隨意提高女性錄用標(biāo)準(zhǔn)的行為；二是對(duì)強(qiáng)迫女職工從事禁忌勞動(dòng)范圍的勞動(dòng)、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付女職工勞動(dòng)報(bào)酬、不與女職工簽訂勞動(dòng)合同以及不為女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵犯女職工合法權(quán)益的行為，及時(shí)依法糾正和處理；三是督促企業(yè)健全和完善女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)措施，進(jìn)一步改善女職工的勞動(dòng)條件，維護(hù)女職工的健康。

（五）加強(qiáng)對(duì)“兩規(guī)”監(jiān)測(cè)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和評(píng)估工作。加強(qiáng)對(duì)“兩規(guī)”監(jiān)測(cè)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析評(píng)估，圍繞“兩規(guī)”的終期目標(biāo)，結(jié)合勞動(dòng)保障工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，制訂改進(jìn)措施，確保在2012年全面完成“兩規(guī)”的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

2011年是“兩規(guī)”實(shí)施的終期評(píng)估之年，時(shí)間緊任務(wù)重，勞動(dòng)保障工作要在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照生態(tài)文明城市建設(shè)的總體部署，堅(jiān)持解放思想、科學(xué)發(fā)展，以創(chuàng)新促發(fā)展，以發(fā)展促保障，以保障促和諧。要充分發(fā)揮勞動(dòng)保障職能，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，積極推動(dòng)“兩規(guī)”的貫徹實(shí)施,確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。