紀(jì)委反腐倡廉工作總結(jié)
時間:2022-03-21 03:31:00
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2012年,在區(qū)委、區(qū)政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合區(qū)的實際,圍繞中心,服務(wù)大局,找準(zhǔn)切入點,加大工作力度,狠抓工作落實,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作都取得一定成效,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會和諧發(fā)展提供了有力的保證。
一、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入
加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)是2012年工作的重中之重。一年來,各鎮(zhèn)、街道辦事處紀(jì)檢組織按照“突出重點,因地制宜,多措并舉,務(wù)求實效”的基本思路,結(jié)合區(qū)委開展的“雙抓雙促”活動,以制度建設(shè)為重點,在增強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的針對性和實效性上做了大量工作,取到較好的效果。各村(組)都設(shè)立了紀(jì)檢委員,全面推行了鎮(zhèn)、村之間簽訂責(zé)任狀和責(zé)任書的制度,形成了區(qū)、鎮(zhèn)(街辦)、村層層有責(zé)任,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的良好局面。各鎮(zhèn)在全面推開的基礎(chǔ)上,確立了2個示范村。工作中分別結(jié)合實際完善和制定了農(nóng)村基層干部廉潔自律相關(guān)制度和規(guī)范保障農(nóng)民群眾民主權(quán)利的各項制度,并在規(guī)范政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度,積極探索對農(nóng)村黨員干部監(jiān)督的有效途徑上取得一定成效。通過開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,有力地促進(jìn)了“雙抓雙促”和新農(nóng)村建設(shè),為我區(qū)社會穩(wěn)定和諧發(fā)展提供了強有力的政治保障。
二、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)縱深推進(jìn)
懲防體系建設(shè)統(tǒng)一納入全區(qū)“十大體系”建設(shè)中,統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。在注重整體推進(jìn)的同時,重點開展了教育、衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設(shè)試點工作、黨風(fēng)廉政預(yù)警機制建設(shè)和財政體制的改革。教育、衛(wèi)生兩家部門針對重點崗位、重點人員、重點項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及議事決策、工作辦事、廉政建設(shè)、干部管理等出臺了相關(guān)管理監(jiān)督制度,全面構(gòu)建教育、衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗的長效機制,促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。加強了黨風(fēng)廉政預(yù)警機制建設(shè)。建立了責(zé)任考核和激勵機制,設(shè)立了預(yù)警信息工作站,在區(qū)直單位和鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))建立了橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動的預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò),設(shè)有預(yù)警信息員700多名,通過以會代訓(xùn)等形式對信息工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。1-12月收集預(yù)警信息144件(次),其中已處理65件(次),處理中64件(次),待處理18件(次)。在全市率先成立財政國庫集中收付核算中心。對財政性資金集中支付過程進(jìn)行監(jiān)控,確保財政性資金支付安全、及時、準(zhǔn)確、合理,并配合預(yù)算、國庫等部門加強對預(yù)算支出的管理。既有效規(guī)范財政性收支操作又有利于推進(jìn)依法理財,嚴(yán)格預(yù)算監(jiān)督機制,從源頭上治理和防治腐敗行為的滋生。
三、黨風(fēng)廉政宣傳教育活動形式多樣
廣泛開展了“學(xué)習(xí)同志重要講話精神,全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”主題學(xué)習(xí)教育活動;舉行了“樹正氣新風(fēng),促和諧發(fā)展”演講比賽;結(jié)合農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),通過在居民樓間設(shè)置廉政格言、編印廉政文化簡報和排演廉政建設(shè)文藝節(jié)目等形式加強了農(nóng)村廉政文化建設(shè),配合市紀(jì)委在我區(qū)白云村拍攝了《紅土清風(fēng)》專題片《“廉”花飄香白云村》,編寫了《廉政文化在》圖文專輯,創(chuàng)作了快板劇《白云清風(fēng)》及歌舞《清貧頌》兩個節(jié)目,參加全市組織開展的“紅都之春——傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)”廉政文藝調(diào)演。其中快板劇《白云清風(fēng)》獲優(yōu)秀節(jié)目一等獎,編劇一等獎,導(dǎo)演作曲二等獎,《清貧頌》獲舞美獎。以我區(qū)下壕塘社區(qū)黨總支書記朱秀英同志的先進(jìn)事跡為基礎(chǔ),組織編寫廉政故事,舉辦廉政故事比賽,有一名選手選拔到省紀(jì)委參賽獲三等獎;在全區(qū)巡回播放警示教育片4部,部分單位在監(jiān)獄建立了警示教育基地。
四、領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范制度不斷完善
按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的要求,進(jìn)一步健全民主集中制的各項制度,深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,把離任審計從科局級單位主要領(lǐng)導(dǎo)延伸到下屬單位和村級組織。繼續(xù)實行提醒談話和誡勉談話制度,把違紀(jì)行為控制在萌芽狀態(tài)。2012年對3名黨員干部進(jìn)行了提醒式談話,對7名黨員干部實施了誡勉談話。繼續(xù)執(zhí)行了新提拔干部任前談話制度和新任干部自覺簽訂廉潔從政責(zé)任狀制度,自2005年以來共有200余名新任干部簽署了廉政責(zé)任狀。聘請了20名老干部、派人士為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。深化領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,把述職述廉對象延伸至科局級下屬單位領(lǐng)導(dǎo)及重點科室,并把述職述廉結(jié)果存入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,作為業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)。
五、執(zhí)法檢查力度進(jìn)一步加大
對政府采購、建設(shè)工程招投標(biāo)、退耕還林、招商引資、征兵入伍等工作開展了監(jiān)督檢查。全年共參加政府采購和建設(shè)工程招投標(biāo)50余次,涉及總標(biāo)的7000多萬元。為規(guī)范招投標(biāo)工作,建立和完善了《區(qū)政府采購管理實施辦法》、《區(qū)政府采購開標(biāo)會紀(jì)律》等7項制度,重點開展了工程招投標(biāo)及中標(biāo)后履約情況的專項檢查。強化了國有資產(chǎn)監(jiān)管,對全區(qū)130多個行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)處置情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。積極配合市有關(guān)部門對經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房申請人的資格認(rèn)定進(jìn)行審核,對有關(guān)的投訴件進(jìn)行了調(diào)查核實,對不符合條件的申報戶進(jìn)行了及時清理,并對搖號分配進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督。
六、查辦違紀(jì)違法案件工作有新的進(jìn)步
為改變以往查辦案件的被動局面,2012年我們出臺了《區(qū)關(guān)于加強反腐敗組織協(xié)調(diào)工作的實施意見》。建立健全了“四項”制度,即聯(lián)席會議制度、檢查督辦制度、協(xié)同辦案制度、信息綜合反饋和重要情況通報制度,加強反腐敗協(xié)調(diào)工作;并改變了過去單一科室辦案的做法,推行全員辦案、聯(lián)組辦案制度,收到較好的效果。全年共受理來信來訪130件(次),立案26件,其中大要案14件(萬元以上經(jīng)濟(jì)案件10件,涉及科級干部7件)。集中力量查辦了幾個在全區(qū)有較大震動的大要案,涉案金額200余萬元,收繳違紀(jì)款110余萬元。特別是加大了對非法征用、開發(fā)、轉(zhuǎn)讓土地等方面的違紀(jì)違法案件的打擊力度,查處土地方面的違紀(jì)案件12件,涉案13人,追究刑事責(zé)任5人;立案查處農(nóng)村黨員違紀(jì)案件9件,涉案10人;這是我區(qū)查辦案件的一個新突破。對2011年20余名受到黨紀(jì)政紀(jì)處分人員進(jìn)行了回訪教育。在案件審理中堅持一審一核制,嚴(yán)格執(zhí)行“二十四字”方針要求,確保黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行到位;同時,在對違紀(jì)人員的處理上,我們注重寬嚴(yán)相濟(jì),區(qū)別對待。如在處理區(qū)財政局基建科一名違紀(jì)干部時,我們考慮其是區(qū)里少有的專業(yè)技術(shù)人才,而且平時工作表現(xiàn)和案發(fā)后的態(tài)度都較好,給予了寬大處理。
七、機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)取得明顯成效
組織全區(qū)各部門的領(lǐng)導(dǎo)在電視臺和紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)上公開服務(wù)承諾,接受社會監(jiān)督;在廣播、電視上開通了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”,部門班子成員輪流上線,接受群眾咨詢,受理市民投訴;廣泛征求社會各界的意見建議。組織50多個單位走上街頭,在南門廣場接受群眾咨詢,征求群眾意見;針對部分單位存在的工作紀(jì)律松散、上班炒股等問題進(jìn)行了明查暗訪,對發(fā)現(xiàn)問題的8個單位(部門)進(jìn)行了通報批評,對問題較嚴(yán)重的1個單位和1名干部進(jìn)行了書面效能告誡,及時剎住了歪風(fēng)。建立效能監(jiān)察“三方聯(lián)動”工作制度。密切配合市投訴中心、兩辦督查科,共同對區(qū)委、區(qū)政府督辦事項進(jìn)行效能監(jiān)察,對未完成的督辦事項實施效能責(zé)任追究。加大了投訴受理和查處力度,在區(qū)政府網(wǎng)設(shè)立投訴專欄,實行網(wǎng)上投訴;在區(qū)、鎮(zhèn)、村聘請了200多名監(jiān)督員,建立起區(qū)、鎮(zhèn)、村三級監(jiān)督投訴網(wǎng)絡(luò);在區(qū)廣播電臺開通直播熱線,設(shè)立廣播直播平臺,現(xiàn)場接受群眾投訴。全年共受理投訴61件,已辦結(jié)61件,查處典型案件6起,有關(guān)情況在全區(qū)進(jìn)行了通報。通過“加強作風(fēng)效能建設(shè),創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)”活動的開展,機關(guān)和干部工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作效率得到提高。
八、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)進(jìn)一步加強
在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)認(rèn)真開展“強素質(zhì)樹形象,促和諧保發(fā)展”崗位競賽活動和深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神活動,紀(jì)檢監(jiān)察干部的理想信念、紀(jì)律觀念進(jìn)一步加強,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn);加強了機關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)和監(jiān)督管理,切實做到按制度辦事、用制度管人;完善了工作激勵機制,繼續(xù)在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了工作績效考評工作,進(jìn)一步按照“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求,樹立紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
總的來看,過去的一年,我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績,但也存在不少的問題。對新形勢下出現(xiàn)的一些新情況新問題應(yīng)對的辦法不多,如對招投標(biāo)過程中存在的圍標(biāo)、串標(biāo)、轉(zhuǎn)標(biāo)、分包現(xiàn)象,缺乏有效的解決辦法;在查辦案件工作力度仍不夠,尤其是突破大案要案的能力有待提高;基層紀(jì)檢隊伍的力量不足,素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢的要求等,這些問題需要我們在今后的工作中找出對策,采取切實措施加以解決。