導(dǎo)語：我市工會委員會年度工作總結(jié)及打算一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

年牟山鎮(zhèn)總工會緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，牢牢把握科學(xué)發(fā)展、和諧勞動二大主線，充分發(fā)揮了工會組織的組織服務(wù)、引導(dǎo)、維護(hù)作用，著力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、維權(quán)維和、文化文明、基層基礎(chǔ)建設(shè)，激發(fā)了職工的創(chuàng)建活動，凝聚職工的智慧力量，不斷推進(jìn)基層工會建設(shè)，具體做了以下幾方面工作：

一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，創(chuàng)新工作載體

（一）今年上半年，根據(jù)市總的總體要求，對6個行政村成立工會聯(lián)合會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會聯(lián)合會委員21人，吸收了小企業(yè)職工入會613人，提升了工會組織的層次，提高了工會工作的檔次。7月份是工會組建月，新組建了2家非公企業(yè)工會，其中一家農(nóng)機(jī)合作行業(yè)工會，共吸收會員492人，同時最大限度地吸收了外來務(wù)工人員入會，建立外來務(wù)工人員管理檔案，辦理入會手續(xù)，共吸納1200人。同時今年還開展了外來務(wù)工人員志愿者招驀活動，有66位新牟山人自愿加入到這一行列。

（二）開展了基層工會聯(lián)系制度，對新產(chǎn)生的基層工會委員，每位委員聯(lián)系職工（包括外來務(wù)工、特別是困難職工）15人，把為職工服務(wù)作為基層工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立職工之家2個。

（三）春節(jié)、元旦之際共慰問了12位困難職工，并送去慰問金各500元，在今年內(nèi)的高溫酷暑階段，鎮(zhèn)總工會先后對5家企業(yè)，530多名職工進(jìn)行實地慰問，還對33名困難職工進(jìn)行慰問走訪，體現(xiàn)了黨和政府對一線職工和困難職工的關(guān)心和愛護(hù)，深得職工好評。

（四）為樹立先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，經(jīng)評選推薦并表彰了5名優(yōu)秀工會干部、4家先進(jìn)企業(yè)，同時做好了市級先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體申報工作。

（五）開展了慶三八“回眸百年、展望未來”，新時期、新女性、新形象展示活動，12家企業(yè){包括村聯(lián)合工會選送節(jié)日12個，類型有舞蹈、器樂演奏、姚劇、越劇等地方戲劇}，深受廣大職工的喜愛。

（六）召開—年度十佳外來務(wù)工人員表彰大會，會上有1家企業(yè)、1名外來務(wù)工人員做了表態(tài)發(fā)言，同時也邀請了派出所所長作了專題報告（派出所長講防范）增強(qiáng)了外來務(wù)工人員的安全防范知識。

（七）做好了特種重病醫(yī)療互助保障工作，共有342名職工投保。

二、以黨建帶工建實施三級聯(lián)創(chuàng)，開展基層基礎(chǔ)年活動。接受了市委督導(dǎo)組的檢查和市審計局—年工會經(jīng)費(fèi)的審計工作。慶昌鎰萬汽車配件有限公司被評為市級先進(jìn)基層工會、市級模范職工之家。

三、在企業(yè)職工中開展了誠信與敬業(yè)主題教育活動。引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)身邊的勞動模范和先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)新時期勞模的拼搏精神，創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神，發(fā)動廣大職工立足崗位創(chuàng)新業(yè)，節(jié)能降耗、立足創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)保、低碳經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮了工人階級在助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的主導(dǎo)作用。

四、強(qiáng)化工會活力，豐富職工文體生活

為隆重紀(jì)念五一國際勞動節(jié)，唱響勞動光榮、工人偉大的主旋律，進(jìn)一步提升職工的創(chuàng)造熱情，組織開展了：

（一）第九屆“巨邦杯”乒乓球賽，有17支代表隊報名參加。

（二）凱馳膠帶有限公司首屆迎世博盛會，展企業(yè)風(fēng)采職工趣味運(yùn)動會。

（三）華舜鋁材有限公司第五屆職工運(yùn)動會。

（四）結(jié)合西山白楊梅歡樂游活動，開展了歡樂梅山，魅力牟山啟動儀式，為十佳優(yōu)秀外來務(wù)工者由黨政領(lǐng)導(dǎo)贈送白楊梅活動。

五、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增長業(yè)務(wù)知識

（一）定期組織工會干部代表小組長舉行學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，邀請市勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)對蝸牛、康利鍛件二家企業(yè)職工進(jìn)行了為期一周的采用面授與自學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)。

（二）組織商會理事家屬開展關(guān)愛女性健康，倡導(dǎo)綠色環(huán)保，共享品質(zhì)生活的培訓(xùn)課，邀請了市衛(wèi)校副校長許雨清老師上課。同時組織有關(guān)企業(yè)一線職工開展了健康檢查。

（三）今年共解決勞動糾紛17起，涉及金額87.64萬元，其中外來務(wù)工者54.41萬元。

五、規(guī)范聯(lián)席會議制度，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視支持下，按期召開了第二次鎮(zhèn)政府與鎮(zhèn)總工會聯(lián)席會議，鎮(zhèn)總工會需要鎮(zhèn)政府解決的議題是：

1、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)若干意見要以黨委、政府的名義發(fā)文。

2、把黨建帶工建三級聯(lián)創(chuàng)經(jīng)費(fèi)5萬元列規(guī)范化建設(shè)招標(biāo)經(jīng)費(fèi)，主要用于工會的組建，各類先進(jìn)的評比、表彰等等。

3、外來務(wù)工人員入會經(jīng)費(fèi)按每人2元下?lián)堋?/p>