導(dǎo)語：縣國家稅務(wù)局的工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年，我局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神和全市國稅工作會議精神，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，積極促進和諧創(chuàng)業(yè)，提升稅源管理水平，規(guī)范稅收執(zhí)法，加快信息化建設(shè)步伐，加強干部隊伍建設(shè)，圓滿的完成了各項工作任務(wù)，為全面建設(shè)“美而富、和而強”的社會主義新德安作出了新的貢獻。

一、強化稅源管理，積極組織收入

20*年是我局開拓發(fā)展的一年，面對市局和縣委、縣政府下達給我局的任務(wù)，縣局沒有畏難情緒，而是積極想辦法找對策。一是提高收入分析預(yù)測能力。進一步完善收入分配分析預(yù)測制度，加大即期分析、常規(guī)預(yù)測與考核力度，并定期召開收入專題分析會，為強化組織收入工作和領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，確保了稅收收入的均衡入庫。二是全面落實稅收管理員制度。明確規(guī)定稅收管理員的工作職責、工作目標和相應(yīng)責任，并落實到人。加強稅收管理員培訓(xùn)，提高素質(zhì)。把《稅收管理員工作日志》下發(fā)各地，要求稅收管理員深入企業(yè)，全方位了解企業(yè)財務(wù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、工藝流程、產(chǎn)品消耗等情況，完成《工作日志》的采集、記錄和分析。對稅收管理員的工作進行嚴格的考核評價，獎優(yōu)罰劣，從制度保證管理責任落實到位。三是實行分類管理。對重點稅源企業(yè)，實行駐企管理、分戶監(jiān)控、按月分析，準確掌握重點稅源變化情況；對一般稅源企業(yè)和查帳征收小規(guī)模納稅人實行“以票管稅”，結(jié)合行業(yè)管理辦法，實行綜合監(jiān)控，按月分析；對核定征收納稅人，以強化日常管理以及未達起征點戶的動態(tài)管理為主，按月分析，全面掌握實征稅款與應(yīng)征稅款差異；對特色行業(yè)，通過開展稅收與經(jīng)濟指標對比及行業(yè)稅負等分析，積極探索稅收征管辦法。同時，將企業(yè)所得稅分為匯總納稅企業(yè)類、重點稅源管理類、一般稅源管理類、核定征收管理類四種類型進行管理。四是深入開展納稅評估工作。認真落實納稅評估管理制度，采取人機結(jié)合的方法，對納稅人納稅申報的準確性、真實性進行定性和定量分析。加強對零負申報、增值稅專用發(fā)票銷項金額大而進項金額很小、“四小票”抵扣金額較大、重點行業(yè)、長期虧損企業(yè)的納稅評估。建立稅收分析、納稅評估，稅務(wù)稽查的互動機制。五是開展稅源稅負調(diào)研?；久辶宋铱h當前稅源管理和稅收負擔現(xiàn)狀，找準了我局在稅源管理中存在的“癥結(jié)”，在對各項數(shù)據(jù)指標對比分析的基礎(chǔ)上，對癥下藥，積極研究對策，進一步完善了管理制度和措施。今年，我局共組織各種稅收入庫5372.5萬元,其中“兩稅”收入4517.1萬元，企業(yè)所得稅466.9萬元,個人儲蓄存款利息所得稅388.4萬元,車輛購置附加稅56萬元。

二、加強征管，促進稅收工作全面提高

（一）積極抓好停歇業(yè)管理。由于年初假日較多，許多個體經(jīng)營戶需要回家過春節(jié)，因此辦理了停歇業(yè)手續(xù)。但其中也有一些是假停業(yè)真偷稅，為了防止假停業(yè)的發(fā)生，我局對一季度停歇業(yè)戶進行了清理，對在清理中發(fā)現(xiàn)的假停歇業(yè)戶進行了補稅罰款，并嚴格控制了從事副食品、家用電器等行業(yè)的經(jīng)營戶報停，有效地堵塞了稅款的流失。

（二）大力整頓行業(yè)稅收。今年我局對個體行業(yè)稅收進行了專項整治，取得了成效。我局征管股和稅源管理部門分行業(yè)對納稅人稅負抽查摸底，通過成本倒算法，推算實際稅負，請協(xié)稅護稅組織參與評定稅負，搞好調(diào)查研究，制定了行業(yè)最低稅負標準，使各經(jīng)營戶稅負公平、合理，充分體現(xiàn)公平競爭。通過對建材大市場、家電銷售、電腦銷售、超市等行業(yè)的清理整頓，共清理漏征漏管戶50戶，補稅1萬余元，月調(diào)增稅額2萬余元。

（三）加強發(fā)票管理，堵塞征管漏洞。發(fā)票是經(jīng)濟活動中的重要憑證，為了堵塞發(fā)票管理中的稅收漏洞，我局嚴格把好發(fā)票繳銷審核關(guān).對20余戶逾期繳銷發(fā)票戶給予了處罰，共罰款2000余元，對超出核定稅額20%以上的納稅人補繳稅款1萬余元，有效地控制了虛開發(fā)票的行為，提高了納稅人對普通發(fā)票重要性的認識，對今后的稅收調(diào)整提供了有利的依據(jù)，有效地堵塞了征管漏洞。

（四）重拳出擊，開展行業(yè)專項稽查。根據(jù)縣局工作安排，我局對廢舊物資行業(yè)、礦山企業(yè)進行了專項稽查，嚴格按稽查規(guī)程操作，通過選案后，投入骨干力量，分組工作，共檢查企業(yè)54戶次，查補“兩稅”111.05萬余元，以上查補總收入全部入庫。

三、全面做好綜合征管軟件運行工作

（一）做好CTAIS2.0版系統(tǒng)運行工作。我局對省、市局檢索出來的問題數(shù)據(jù)逐筆、逐條、逐項進行認真核對，分析產(chǎn)生錯誤的原因，杜絕類似問題；對確認是垃圾數(shù)據(jù)的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時進行清理；對近階段CTAIS2.0版數(shù)據(jù)的操作，每一步驟認真仔細核對，防止產(chǎn)生新的問題數(shù)據(jù)，保證了數(shù)據(jù)清理工作的全面完成。按照上級對我局的考核指標，制定了我縣V2.0軟件的具體考核辦法。對監(jiān)控數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的問題，具體責任落實到人，嚴格獎罰兌現(xiàn)，認真查找原因，確保了CTAIS2.0數(shù)據(jù)的準確無誤。

（二）數(shù)據(jù)質(zhì)量持續(xù)提高。省級集中版稅收綜合征管軟件上線后，提高數(shù)據(jù)信息質(zhì)量成為全局工作的重頭戲。一是明確職責，完善機制。對市局監(jiān)控的多項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量指標、征管質(zhì)量指標進行了責任細化，落實了部門職責，明確了歸口管理的責任部門、目標要求、考核措施，初步形成“牽頭部門綜合協(xié)調(diào)、責任部門齊抓共管”的管理機制。二是事前防范，強化監(jiān)控?；A(chǔ)數(shù)據(jù)方面，編寫了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測腳本，在市局考核前及時發(fā)現(xiàn)、清理系統(tǒng)中產(chǎn)生的錯誤數(shù)據(jù)。三是嚴格考核，落實獎懲。根據(jù)市局月度數(shù)據(jù)質(zhì)量通報，及時對全局稅收綜合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量進行通報、分析，并根據(jù)市局《數(shù)據(jù)質(zhì)量考核暫行辦法》明確管理責任，落實考核措施，目前已對通報的錯誤數(shù)據(jù)共計扣責任人款290元。由于監(jiān)控及時，管理到位，全局數(shù)據(jù)質(zhì)量及征管質(zhì)量由以前的落后一躍成為先進行列。

（三）穩(wěn)定運行多元化電子申報系統(tǒng)。為確保多元化電子申報系統(tǒng)與綜合征管軟件V2.0同步上線及系統(tǒng)上線后的順暢運行，一是加強多元化電子申報系統(tǒng)上線前后的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，下發(fā)操作流程，規(guī)范基層人員的業(yè)務(wù)操作；二是加大宣傳力度，使廣大納稅人了解多元化電子申報系統(tǒng)的優(yōu)勢；三是建立健全與銀行、國庫部門的三方聯(lián)系制度，協(xié)調(diào)解決運行中信息互通、業(yè)務(wù)銜接等問題；四是在申報期間加強督導(dǎo)和業(yè)務(wù)解答，及時解決多元化申報中產(chǎn)生的問題，確保納稅人正常申報納稅。20*年12月份，全局采取多元化電子申報的納稅人532戶，申報稅款70.8萬元，其中網(wǎng)絡(luò)申報57戶，銀行網(wǎng)點申報465戶，電話語音申報10戶。

四、進一步抓好再就業(yè)政策的宣傳落實工作

一是針對再就業(yè)稅收政策的新變化，切實采取有力措施，通過辦稅服務(wù)場所、稅務(wù)網(wǎng)站、報刊等載體加大政策宣傳普及力度，確保下崗失業(yè)人員和有關(guān)企業(yè)能及時、準確了解新的政策規(guī)定，主動運用再就業(yè)稅收新政策實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。20*年4月份稅收宣傳月活動中，我們將再就業(yè)稅收新政策作為“稅收宣傳月”重要內(nèi)容，充分利用墻報、宣傳單、電視、會議、培訓(xùn)等多種形式，突出就業(yè)再就業(yè)稅收政策主題，作好廣泛宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣國稅系統(tǒng)就再就業(yè)稅收政策宣傳出了墻（版）報4期；印制和發(fā)放各種類型宣傳資料1046份；組織稅務(wù)干部，上街、下戶開展稅法宣傳咨詢活動37人次，參與并接受稅法宣傳的納稅戶和群眾1300余人。廣泛的稅收宣傳，很大程度上鼓舞了下崗人員、待業(yè)人員開展自謀職業(yè)，自創(chuàng)實業(yè)的信心。二是落實政策，加大了扶持再就業(yè)工作力度。20*年1-12月份，國稅系統(tǒng)加大了再就業(yè)扶持力度，新調(diào)整增加起征點以下享受增值稅免征優(yōu)惠政策的個體戶659戶，免稅42萬余元，免收工本費720元。

五、認真開展稅源稅負調(diào)研工作

按照市局的統(tǒng)一部署，我局在全縣范圍內(nèi)深入開展了稅源稅負調(diào)研工作，查找了影響我縣稅源稅負的內(nèi)在原因，發(fā)現(xiàn)了稅源管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，為構(gòu)建稅負分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務(wù)稽查的互動協(xié)作機制，探索加強稅收管理的新途徑掌握了第一手資料。

（一）五月中旬及時召開了全局稅源稅負調(diào)研工作動員大會，把加強稅源管理、稅負分析工作作為“一把手”工程，要求各部門把開展好稅源稅負調(diào)研作為近期的一項中心工作來抓，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步驟，高質(zhì)量地完成調(diào)研任務(wù)。同時要加強對納稅人的宣傳解釋工作，爭取納稅人的配合與支持。

（二）制定了《德安縣國家稅務(wù)局關(guān)于開展稅源稅負調(diào)研工作的實施方案》，成立了“德安縣國家稅務(wù)局稅源稅負調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由縣局局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，成員由機關(guān)各部門主要負責人組成，辦公室設(shè)在征管股。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個分類調(diào)研小組和一個綜合小組，負責對相關(guān)調(diào)研內(nèi)容進行檢查督導(dǎo)及各項調(diào)研材料的審閱、整理、匯總工作。

（三）縣局分類調(diào)研小組深入基層、企業(yè)、廠礦，進行實地調(diào)研，了解各部門的調(diào)研情況，召開了4次調(diào)研工作座談會，聽取各單位的意見和建議，掌握了第一手材料，并對掌握的資料進行分類加工、分析統(tǒng)計，保證了各業(yè)務(wù)調(diào)研專題的質(zhì)量。同時，縣局加強了對稅源稅負調(diào)研工作的指導(dǎo)，要求各部門突出工作重點，著重對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點稅種進行分析研究，對調(diào)研工作的開展和調(diào)研報告的形成提出指導(dǎo)意見，對調(diào)研工作開展過程中存在的問題進行分析解答，確保高質(zhì)量地完成調(diào)研任務(wù)。

六、廣泛開展國稅文化建設(shè)

（一）創(chuàng)建學習型組織活動持續(xù)深入。我局突出今年建立共同愿景的創(chuàng)建重點，制定具體的創(chuàng)建方案和考核辦法，開展了問卷調(diào)查，做到了內(nèi)容、形式、效果三統(tǒng)一。一是提煉了共同愿景。圍繞“我們的單位是什么、將是什么、應(yīng)該是什么？”等團隊目標，在匯聚個人愿景、借鑒他人愿景、分析實際情況的基礎(chǔ)上，提煉升華出融目標、價值觀、使命感于一體的單位共同愿景。二是全員讀書活動開展得有聲有色。每周在辦公樓內(nèi)“名人名言”、“哲理小故事”，人人互動交流心得體會，激勵干部自我學習、自我超越。三是創(chuàng)建載體豐富多彩。繼續(xù)開展寫作、計算機、書法、繪畫、攝影、文體等興趣小組活動。

（二）提煉了國稅文化理念。經(jīng)全局上下反復(fù)提煉和征求意見，形成了國稅核心價值觀和工作、學習、作風、人才、服務(wù)、管理、團隊、心境、健康等國稅文化“十大理念”，與國稅精神相互交融、相互拓展，構(gòu)建了系統(tǒng)完整的國稅文化體系。加大了對“十大理念”的宣傳、弘揚和踐行力度，從不同層面對“十大理念”進行詮釋和闡述；在機關(guān)辦公場所懸掛“十大理念”用語標識宣傳牌；開辟國稅文化論壇，開展了國稅文化有獎?wù)魑谋荣?，濃厚了踐行“十大理念”的氛圍。

（三）開展了以“文”化“人”的思想政治工作。始終堅持以人為本的思想政治工作生命線，圍繞物質(zhì)水平的提高與敬業(yè)精神、忠誠團隊的意識遞增不同步的問題，建立健全了思想工作聯(lián)系制度、思想動態(tài)分析制度、干部群眾談心制度等，構(gòu)建了黨組負總責，機關(guān)黨委主抓，教育部門具體抓，工會、團委、婦委會配合抓的"四位一體"工作格局，發(fā)揮國稅文化激勵人、熏陶人、塑造人、凝聚人的作用，大力加強理想信念宗旨教育、稅務(wù)職業(yè)道德教育、“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活動和社會主義榮辱觀教育活動、廉政教育和法制紀律教育，聆聽了黃行東先進事跡；開展了“抓作風、促效能、創(chuàng)事業(yè)”和“科學發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)”主題實踐活動，實現(xiàn)思想政治工作教育與國稅文化建設(shè)的有機揉合，使思想政治工作在嚴愛相濟、情理交融的國稅文化建設(shè)中產(chǎn)生了巨大的凝聚力和向心力。

七、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造過硬的干部隊伍

（一）創(chuàng)建學習型隊伍。長期堅持星期五學習制度，加強素質(zhì)教育；全年組織集中培訓(xùn)3期150余人次，全員考試兩次。

（二）加強黨風廉政建設(shè)。一是以“八榮八恥”為廉政教育著力點，推進國稅廉政文化建設(shè)，把開展社會主義榮辱觀教育與開展國稅廉政文化建設(shè)結(jié)合起來，堅持“貼近實際、貼近社會、貼近納稅人”的“三貼近”活動，不斷增強干部依法治稅和廉潔奉公意識，在全縣國稅系統(tǒng)樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。正因為此，今年我局局長查小明同志被光榮地當選為*市人民代表。二是組織黨員干部赴革命老區(qū)、愛國主義教育基地開展革命傳統(tǒng)和愛國教育。三是集中觀看一些警示教育片，邀請縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)作報告，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權(quán)力，警鐘常鳴”。

（三）加強行業(yè)風氣建設(shè)。一是召開了機關(guān)效能建設(shè)工作會議。印發(fā)了《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的實施方案》，在全局開展了建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”機關(guān)為主題的機關(guān)效能建設(shè)。二是規(guī)范稅務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著裝上崗、文明用語、納稅管理、賭博等方面的問題提出了具體要求，要求各單位出滿勤，干滿點，用“天天都是暗訪日”來警示自己。三是搞好政務(wù)公開。公開稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時更換內(nèi)容，以此加強稅企之間和納稅人之間的相互監(jiān)督，增強辦稅透明度，促使納稅人積極依法申報納稅；四是開展“服務(wù)納稅人，滿意在國稅”活動，進一步落實好承諾服務(wù)、限時和延時服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、跟蹤問效服務(wù)和上門服務(wù)，增強全員服務(wù)納稅人意識，全面提高工作效率，強化服務(wù)職能，為納稅人提供周到滿意服務(wù)，方便納稅人。二0*年我局為全縣行風評議免評單位。

八、積極參加“新農(nóng)村建設(shè)”

為配合縣委縣政府新農(nóng)村建設(shè)活動，我局在經(jīng)費十分緊張的情況下拿出二萬元專門指定一名副局長帶隊，帶領(lǐng)3名干部在高塘鄉(xiāng)老屋代家村幫助新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)村環(huán)境、引導(dǎo)村民致富。

九、社會治安綜合治理工作常抓不懈

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。健全了綜治工作機構(gòu)，與縣局機關(guān)各股（室）負責人和簽定了《社會治安綜合治理目標管理責任狀》，實行“一把手”負責制；堅持重大事項報告制度和機關(guān)各股（室）負責人外離本縣的請示報告制度；堅持實行綜治工作一票否決制度。二是依靠群眾，加強教育。堅持“以人為本”，開展創(chuàng)建和諧平安小區(qū)、和諧平安單位、“五好家庭”、“文明樓院”等一系列活動。除成立專門的綜治工作組織機構(gòu)以外，與公安局、消防隊、街道辦聯(lián)合，設(shè)立巡邏隊，依靠群眾的力量，“控住線”、“管住塊”、“看住門”、“護住院”。三是健全機關(guān)綜治檔案。建立綜治工作臺帳，分類登記機關(guān)院內(nèi)常住人口、暫住人員、出租戶基本情況，確保機關(guān)“底子清、情況明”。四是做好節(jié)假日安全工作。實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制和專人值班制，要求值班人員不得擅自離崗，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與值班人員24小時保持聯(lián)絡(luò)暢通。

二0*年，是極為不平凡的一年，我們雖然做了大量的工作，取得了較好的成績，但還存在著不足，需要我們在新的一年里去克服和解決。任重而道遠，我局將在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，繼續(xù)努力，再創(chuàng)輝煌。