導(dǎo)語(yǔ)：市就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)及工作思路一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

200*年是實(shí)施“*”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是就業(yè)再就業(yè)政策實(shí)施的轉(zhuǎn)折年。我處在縣委、縣政府的關(guān)心及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，精心組織，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，較好地完成了1—11月份的工作任務(wù)。現(xiàn)就我處1—11月份的工作情況總結(jié)如下：

一、全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。就業(yè)再就業(yè)政策，關(guān)系到眾多企業(yè)和廣大職工，關(guān)系到他們的切身利益，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)政策，我處人員在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在5月中旬，通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等多種宣傳途經(jīng)大張旗鼓地開(kāi)展了生動(dòng)活潑、深入細(xì)致的宣傳活動(dòng)，用通俗易懂的語(yǔ)言，把政策講明白、講透徹，使廣大職工都能熟悉，了解新一輪政策的意義和內(nèi)涵，努力營(yíng)造全社會(huì)支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。同時(shí)，我們按照可操作、辦得到、能管用的原則，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《泰順縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（泰政發(fā)〔200*〕100號(hào)）就業(yè)再就業(yè)配套文件。

2、廣開(kāi)就業(yè)渠道，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。全面落實(shí)新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造新崗位，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生積極變化，特別是民營(yíng)企業(yè)成為吸納新增就業(yè)的主渠道。并努力做好農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)能力，促進(jìn)其在泰順?lè)€(wěn)定就業(yè)，為我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動(dòng)力供給。到目前為止，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位833人，完成下達(dá)指標(biāo)83%；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)419人，完成下達(dá)指標(biāo)79%，其中就業(yè)困難人員87人，完成下達(dá)指標(biāo)84%；對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)194人（包括有新開(kāi)辦的綠色食品培訓(xùn)和評(píng)茶員培訓(xùn)），完成下達(dá)指標(biāo)100%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以?xún)?nèi)。繼續(xù)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策，今年全縣共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》375本，享受稅收優(yōu)惠政策53人次，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。

3、積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。根據(jù)就業(yè)服務(wù)“新三化”工作要求，我處今年加大資金的投入，每個(gè)辦公室配置了電腦，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，為用人單位和求職者提供便捷高效的服務(wù)，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，推動(dòng)我縣就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

4、創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工程。在完善社區(qū)機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，利用社區(qū)這個(gè)平臺(tái)“借臺(tái)唱戲”，依托城關(guān)9個(gè)社區(qū)開(kāi)展實(shí)名制入戶(hù)調(diào)查，建立下崗失業(yè)人員狀況、新增農(nóng)村勞動(dòng)力、4050人員、零就業(yè)家庭、培訓(xùn)意向、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員及用人單位的用工需求等基本檔案，并根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)登記，實(shí)行動(dòng)態(tài)、有序管理。

二、努力做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

為使更多的職工失業(yè)后基本生活得到保障，我縣加強(qiáng)了失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作，自200*年起，失業(yè)保險(xiǎn)委托地稅部門(mén)征繳。原以企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)逐步擴(kuò)大到事業(yè)單位和私營(yíng)企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)行列。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，今年5月，失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作移到社保服務(wù)中心窗口辦事，便于參保人員“五費(fèi)合征”。同時(shí)管好用好失業(yè)保險(xiǎn)基金，做到失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放無(wú)差錯(cuò)，嚴(yán)把失業(yè)基金關(guān)。至11月底全縣共有參加失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)9475人，完成下達(dá)指標(biāo)99%；失業(yè)保險(xiǎn)基金收繳233.93萬(wàn)元；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金25.03萬(wàn)元，享受失業(yè)保險(xiǎn)基金人數(shù)達(dá)83人次。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)事務(wù)工作。

隨著求職者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的市場(chǎng)就業(yè)新機(jī)制的形成，牽扯到每個(gè)職工的切身利益。而勞動(dòng)保障事務(wù)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下產(chǎn)生的一種新的勞動(dòng)人事管理方式，是與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的勞動(dòng)人事管理體制的重要組成部分。對(duì)促進(jìn)單位自主用人、個(gè)人自主擇業(yè)、合理開(kāi)發(fā)和利用勞動(dòng)力資源、保障用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益起著積極的作用。我所本著幫助用人單位和勞動(dòng)者解決人事管理中的實(shí)際問(wèn)題，本著為用人單位降低人事管理成本。組織了一支既理論又具多年豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍為各企業(yè)和個(gè)人提供系列勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)。2006年，我處加強(qiáng)勞動(dòng)事務(wù)宣傳力度，勞動(dòng)事務(wù)工作以擴(kuò)展到全縣事業(yè)單位臨時(shí)工和國(guó)有企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)。現(xiàn)為供電系統(tǒng)電管員、村電工129名和公安局協(xié)警員4名及電信公司員工14名等單位辦理合同，郵政局60多名員工之事正在商談中。做好勞動(dòng)事務(wù)后的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，以市場(chǎng)需求為目標(biāo)，用工單位需求為對(duì)象，適時(shí)開(kāi)設(shè)適用性、針對(duì)性強(qiáng)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，今年先后舉辦了綠色食品、評(píng)茶員、美容美發(fā)等培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員311人，外來(lái)勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)36人。今年1—11月份，共為147人辦理合同和檔案管理，共收費(fèi)88840元。

四、積極為勞服企業(yè)服務(wù)。

勞服企業(yè)作為我縣集體經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分，它的發(fā)展直接關(guān)系到我縣整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但由于我縣勞服企業(yè)底子薄，技術(shù)落后以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等客觀因素條件下，我縣勞服企業(yè)面臨著很大的困難，發(fā)展舉步艱難。為了幫助企業(yè)擺脫困境，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的幫扶下，今年1—11月份，勞服企業(yè)創(chuàng)工業(yè)產(chǎn)值405萬(wàn)，稅利達(dá)40多萬(wàn)元，安置下崗失業(yè)人員達(dá)10多人，取得了良好的效果。

五、做好職業(yè)介紹工作。

為了更好地解決我縣農(nóng)村新增農(nóng)村勞動(dòng)力、退伍軍人和外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)難問(wèn)題，提供良好的發(fā)展機(jī)遇給農(nóng)村青年、退伍軍人和外來(lái)勞動(dòng)力，我們著重從加強(qiáng)信息咨詢(xún)?nèi)胧?，積極同外界就業(yè)信息的聯(lián)絡(luò)溝通，收集職業(yè)需求和空崗信息，努力開(kāi)拓就業(yè)門(mén)路。我們本著“親民、利民、便民”的原則，認(rèn)真做好求職者的求職登記、職業(yè)介紹、培訓(xùn)推薦、職業(yè)指導(dǎo)直至上崗就業(yè)等“一條龍”服務(wù)。截止11月，在我們直接與間接的指引下，為我縣輸送了一批退伍軍人和農(nóng)村優(yōu)秀青年達(dá)40多人次，介紹到溫州海運(yùn)公司當(dāng)船員、瑞安保安公司當(dāng)保安、溫州市廠長(zhǎng)經(jīng)理人才公司當(dāng)縫紉車(chē)工、福州國(guó)際航空港有限公司地勤公司當(dāng)裝卸和客艙清潔員，都得到了用人單位一致好評(píng)。為方便求職人員和用工單位監(jiān)督和管理，我處還推選了優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督卡的舉措，卡上印有服務(wù)項(xiàng)目、聯(lián)系方式和舉報(bào)電話等內(nèi)容，公開(kāi)向社會(huì)承諾，做到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的職業(yè)介紹服務(wù)工作。至11月份止，我處還辦理就業(yè)卡、就業(yè)證達(dá)103人次。

六、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)。

一支良好精干的就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍是為民服務(wù)的保證。200*年，我處每位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高開(kāi)拓創(chuàng)新，維權(quán)維穩(wěn)，依法行政和為民服務(wù)的能力，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，提高組織紀(jì)律性和敬業(yè)愛(ài)崗的自覺(jué)性，建立制度化的經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)考核機(jī)制，提高就業(yè)服務(wù)能力和水平，著力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、勤廉型”隊(duì)伍。

我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，在工作中還面臨著一些困難，存在一些漏洞與失誤，必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中認(rèn)真研究，加以解決。我們將牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立為民服務(wù)思想，以就業(yè)服務(wù)為天職，以就業(yè)服務(wù)為己任，以良好的就業(yè)服務(wù)取信于民，使我處工作在今后取得新得進(jìn)展，為我縣社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建，為我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

200*年工作思路

200*年縣就業(yè)處工作以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推進(jìn)和諧社會(huì)和“平安泰順”建設(shè)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)省、市就業(yè)局的各項(xiàng)工作部署，以落實(shí)優(yōu)惠扶持政策、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、積極開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、有效實(shí)施再就業(yè)援助、完善失業(yè)保險(xiǎn)制度為主線，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，加快勞動(dòng)事務(wù)步伐，努力營(yíng)造穩(wěn)定、有序、和諧的就業(yè)環(huán)境。主要工作要點(diǎn)：

一、制定和完善就業(yè)再就業(yè)配套政策。根據(jù)中央、省、市就業(yè)再就業(yè)政策文件，按照可操作、辦得到、能管用的原則，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定出臺(tái)《泰順縣就業(yè)再就業(yè)資管理辦法》、《泰順縣小額擔(dān)保貸款管理辦法》等相關(guān)配套政策。

二、大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。堅(jiān)持就業(yè)為導(dǎo)向，認(rèn)真做好下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，嚴(yán)格實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度，不斷增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力，全面提高行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)、技能水平和服務(wù)質(zhì)量。會(huì)同工商、個(gè)協(xié)和規(guī)劃建設(shè)等部門(mén)合作，舉辦超市類(lèi)、食品煙酒類(lèi)的商品服務(wù)員、酒店賓館類(lèi)的餐廳服務(wù)員、客戶(hù)服務(wù)員、建設(shè)行業(yè)的砌筑工、木工、抹灰工、油漆工、混凝土工等技能培訓(xùn)班8期；舉辦3期下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。

三、著重建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。加大資金的投入力度，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)與市就業(yè)局信息聯(lián)網(wǎng)，依托信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，信息共享，為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力在第一時(shí)間內(nèi)免費(fèi)提供職業(yè)介紹和信息咨詢(xún)服務(wù)，為用人單位和求職者提供方便快捷的信息服務(wù)。

四、積極做好失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋及捆綁工作。在認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)收繳及發(fā)放工作的同時(shí)，在非公企業(yè)參保問(wèn)題上爭(zhēng)取獲得突破性進(jìn)展，確保完成全年非公企業(yè)擴(kuò)面任務(wù)；要嚴(yán)格把審失業(yè)保險(xiǎn)基金的發(fā)放和使用，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

五、繼續(xù)做好勞動(dòng)保障事務(wù)工作。目前已做好了縣供電局系統(tǒng)電管員、村電工和縣公安局協(xié)警員及縣電信公司員工的勞動(dòng)事務(wù)工作，隨著新業(yè)務(wù)員的增加，將對(duì)國(guó)有企業(yè)如水電站、郵政、煙草、移動(dòng)、聯(lián)通和各大銀行爭(zhēng)取勞動(dòng)事務(wù)工作。

六、加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放、使用和管理，嚴(yán)格《再就業(yè)優(yōu)惠證》審核發(fā)放程序，防止弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)行為。

七、繼續(xù)依托城關(guān)9個(gè)社區(qū)平臺(tái)，通過(guò)入戶(hù)調(diào)查，定期走訪，摸清各自轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)下崗失業(yè)人員、新增農(nóng)村勞動(dòng)力、4050人員、零就業(yè)家庭、用人單位的用工需求等等基本情況，建立檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

八、以制度建設(shè)為抓手，進(jìn)一步規(guī)范辦事流程。在許可的基礎(chǔ)上，盡可能簡(jiǎn)化辦事流程，推行辦事公開(kāi)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等政務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)提高工作效率，增強(qiáng)透明辦事，實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)公開(kāi)化、規(guī)范化、高效化。

九、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。以“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建和全省業(yè)務(wù)素質(zhì)考試為契機(jī)，抓好就業(yè)處經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。并要求局黨組同意選調(diào)人員到我處工作，能更好的完成網(wǎng)頁(yè)制作、檔案包裝存檔等各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。