導(dǎo)語：樹組工干部形象總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)全國、全省組織系統(tǒng)電視電話會議精神和省委組織部的部署，我市組織系統(tǒng)開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動于月初全面鋪開，參加這次集中學(xué)習(xí)教育活動包括全市組織系統(tǒng)全體干部職工、學(xué)院黨委組織部全體人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織干事、黨建辦干部共人。至目前，學(xué)習(xí)教育活動已進(jìn)入“查找差距，落實整改”階段，整個活動進(jìn)展順利，取得了階段性成效。

一、主要做法

在開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動中，我市緊緊結(jié)合興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，堅持以樹立公道正派形象為主題，以改進(jìn)作風(fēng)為重點，以提高素質(zhì)為根本，力求在深入學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際、開拓創(chuàng)新、建章立制上下功夫。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密。市委對中組部的這一重大決策和省委組織部的一系列重要部署高度重視。市委常委會在聽取市委組織部傳達(dá)匯報全省組織部長座談會精神時，袁錦貴書記對我市組織系統(tǒng)開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動提出了三點要求：一是要嚴(yán)格認(rèn)真按照中組部和省委組織部的部署和要求，扎扎實實地把這項活動抓緊抓實，抓出成效；二是要與興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮緊密結(jié)合，特別是要緊緊圍繞發(fā)展這一要務(wù)，不斷推動組織工作的創(chuàng)新，為我市全面建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)的組織保證；三是要緊緊抓住公道正派這一主題，認(rèn)真解決自身建設(shè)方面存在的問題，真正樹立起組織部門和組工干部公道正派的良好形象。市委組織部先后組織了兩次中公務(wù)員之家版權(quán)所有心組專題學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)上級會議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，并召開部務(wù)會議，對學(xué)習(xí)教育活動的實施方案作了專門研究。月日，召開了全市組織部長座談會暨全市組織系統(tǒng)開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動動員大會，對學(xué)習(xí)教育活動作了全面部署。各縣區(qū)委組織部召開動員會時，縣區(qū)委的主要領(lǐng)導(dǎo)都親自到會并作了強(qiáng)調(diào)講話，這些都給我們開展好這次學(xué)習(xí)教育活動增添了信心和決心。

為了實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育活動高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，我們作了充分的前期工作準(zhǔn)備。一是深入調(diào)研，制定方案。月日，市委組織部抽調(diào)人員組成個小組，深入各縣區(qū)進(jìn)行為期天的前期工作調(diào)研，經(jīng)過梳理歸納出我市組織工作存在的三個方面比較突出的問題：⒈干部人事制度改革的力度與廣大干部群眾的要求和期望值還有很大差距；⒉組工干部隊伍的整體素質(zhì)與其所擔(dān)負(fù)的日益繁重工作不相適應(yīng)；⒊部分組工干部的現(xiàn)實表現(xiàn)離黨組織和人民群眾對組工干部公道正派的要求還有差距。針對這些問題，我們認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)教育活動的《實施意見》。各縣區(qū)委（工委）也相繼通過各種調(diào)查摸底的形式，結(jié)合本地實際制定了具體的活動方案。二是建立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。市委組織部成立了以市委常委、組織部長施文為組長的指導(dǎo)小組，指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分綜合、督查、宣傳個組，具體負(fù)責(zé)整個學(xué)習(xí)教育活動的組織實施。各單位也根據(jù)實際情況，相應(yīng)成立了以縣區(qū)委組織部長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。三是大力宣傳，營造氛圍。市、縣兩級都開辟了“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動?？瑢θ薪M織系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育活動的動態(tài)和經(jīng)驗典型進(jìn)行及時報道。市委組織部還依托電視臺開辟了黨建專題欄目進(jìn)行宣傳。各縣區(qū)也制定了詳細(xì)的宣傳工作計劃，加強(qiáng)與各類新聞媒體的協(xié)作。如××區(qū)利用《城廂新聞》、《城廂黨建》網(wǎng)站、海報等形式加強(qiáng)對學(xué)習(xí)教育活動開展情況的宣傳報道，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）豐富形式，增進(jìn)效果。在整個活動開展中，我們嚴(yán)格按照中組部和省委組織部要求的步驟和環(huán)節(jié)進(jìn)行，做到環(huán)環(huán)相扣，步步緊跟。同時，結(jié)合我市的實際，提出了自己的目標(biāo)要求，開展了形式多樣的活動，以增進(jìn)學(xué)習(xí)教育效果。一是提出了樹立公道正派“三個三”的目標(biāo)。針對當(dāng)前我市組織部門和組工干部存在的問題，我們提出了樹好“三氣”，培育“三熱”，做到“三敢”的目標(biāo)。樹好“三氣”就是：樹“正氣、骨氣、志氣”；培育“三熱”就是：“熱愛黨的組織工作，熱情宣傳黨的路線方針政策，熱心服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”；做到“三敢”就是：“敢于堅持原則，敢于講真話，敢于反映群眾的呼聲”。二是開展了“三賽兩評”活動?！叭悺奔矗貉葜v賽、知識競賽、征文比賽；“兩評”即：評選“十佳形象標(biāo)兵”和若干個“形象窗口單位”。至目前，演講比賽活動已完成，知識競賽和征文比賽活動正在組織開展中。三是實施了分類指導(dǎo)。市委組織部先后兩次組織本部干部列席旁聽全市處級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想讀書班講座，收到了較好效果。各縣區(qū)也因地制宜積極創(chuàng)新活動載體，通過采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，把學(xué)習(xí)教育活動不斷引向深入。如××區(qū)委組織部把學(xué)習(xí)對象劃分為機(jī)關(guān)、平原和山區(qū)三個片，實行以片為單位集中學(xué)習(xí)?！痢羺^(qū)委組織部實行“三級課堂”制度，即：一級課堂由組織部長、副科以上干部組成授課小組；二級課堂由組織部副部長、黨校老師和業(yè)務(wù)熟悉的組工干部組成授課小組；三級課堂由優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)個人組成授課小組，通過各級課堂的落實來強(qiáng)化學(xué)習(xí)。同時，以網(wǎng)絡(luò)為載體，建立了網(wǎng)上知識儲備庫、網(wǎng)上學(xué)教論壇和網(wǎng)上征求意見通道，通過構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)平臺，有效激發(fā)了廣大組工干部對學(xué)習(xí)教育活動的參與熱情。仙游縣委組織部要求每位組工干部上一課，在授課前要將發(fā)言提綱打印下發(fā)給每一位學(xué)習(xí)對象，并結(jié)合當(dāng)前基層組織工作實際，選定個基層單位作為理論課題調(diào)研基地，推進(jìn)組織工作更好地服務(wù)“三個文明”建設(shè)。

（三）強(qiáng)化措施，保證質(zhì)量。在這次以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動中，我們把解決組織部門的自身問題，轉(zhuǎn)變組工干部思想工作作風(fēng)作為重點來抓。一是嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。要求各縣（區(qū)）各單位制訂好學(xué)習(xí)教育活動的規(guī)章制度，對學(xué)習(xí)考勤、請銷假、補(bǔ)課、考試和督促檢查等，都作了制度規(guī)定。荔城區(qū)從活動一開始就建立了“三學(xué)兩考雙評”制度，“三學(xué)”即：分散自學(xué)、集中授課輔導(dǎo)學(xué)、組織參加培訓(xùn)學(xué)；“兩考”即：模擬考試、技能考核；“雙評”即：授課效果測評、學(xué)習(xí)表現(xiàn)考評。秀嶼區(qū)建立了“日學(xué)周評月匯報”制度，“日學(xué)”，即每天擠出一、二小時自學(xué)；“周評”，即由單位分管領(lǐng)導(dǎo)對組工干部的學(xué)習(xí)筆記、心得體會等進(jìn)行檢查評點；“月匯報”，即由組工干部每月輪流匯報自己在公道正派方面的新認(rèn)識。二是堅持依靠群眾?！安檎也罹?，落實整改”階段剛開始，市委組織部部機(jī)關(guān)就向各縣區(qū)委組織部以及市直有關(guān)部門發(fā)放近份征求意見函，共征集意見大類條。××縣統(tǒng)一制作個“組織人事工作意見箱”，分別設(shè)在個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），并通過有線電視臺公布“民意熱線電話”征集意見；××區(qū)制定下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展征求意見活動的通知》，抽調(diào)人員深入到全區(qū)個鎮(zhèn)街、個系統(tǒng)多個機(jī)關(guān)單位召開座談會、個別談話征求意見，受到群眾的好評。三是強(qiáng)化督促檢查。為了使活動不流于形式，市委組織部抽調(diào)人員組成督查組，于月日開始，用天的時間分別對各縣區(qū)委組織部開展學(xué)習(xí)教育活動的情況進(jìn)行督查。督查組在聽取匯報、查閱資料后，對督查中發(fā)現(xiàn)公務(wù)員之家版權(quán)所有的問題立即提出整改意見，責(zé)成個別單位延緩轉(zhuǎn)段，并在全市組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)驗交流會上予以通報，防止了一些單位馬虎應(yīng)付走過場。

（四）結(jié)合工作，推動創(chuàng)新。把推動組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展作為檢驗學(xué)習(xí)教育活動成效的關(guān)鍵，要求全市各級組織部門緊密結(jié)合當(dāng)前的組織工作實際來開展學(xué)習(xí)教育活動?；顒娱_展以來，全市廣大組工干部的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量和效率都有了明顯的變化，組織工作的創(chuàng)新步伐有了明顯加快：一是村級換屆工作中的基層組織設(shè)置改革穩(wěn)步推進(jìn)。全市共有個村黨組織以換屆為契機(jī)進(jìn)行組織設(shè)置調(diào)整，其中有個村黨支部升格為村黨委，個村黨支部升格為村黨總支。二是組合聘任負(fù)責(zé)制順利推開。在全市個事業(yè)單位推行組合聘任負(fù)責(zé)制試點成功，下一步擬擴(kuò)大推行的面，并在部分黨政機(jī)關(guān)部門中試行。三是流動黨員管理工作領(lǐng)域進(jìn)一步拓展。月份以來，新組建了駐外黨組織個，編印了《流動的先鋒隊》和《市外出黨員創(chuàng)業(yè)風(fēng)采畫冊》，推動流動黨員教育管理工作上新水平。四是落實省委《若干意見》取得新成效。在仙游縣縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作中推行了實績考察制，采取實績公示、上級專業(yè)部門鑒定、民意調(diào)查評價、回訪考查、面試測評等新方法，提高了干部考察工作的水平。研究制定了干部工作議事規(guī)則和選拔任用縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作流程圖，對縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用、掛職、獎懲、培訓(xùn)、出國境審批等工作程序進(jìn)一步規(guī)范。近期，我們將在擴(kuò)大民主、擴(kuò)大選人視野上加大力度，擬對市直黨政工作部門個空缺的正副處級職位實行“海推”和“三輪民主推薦”，對個市直事業(yè)單位處級領(lǐng)導(dǎo)職位全部實行公開選拔。

在總結(jié)活動成效的同時，我們也發(fā)現(xiàn)工作中還存在許多不足和問題，如一些組工干部對開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動的重要性認(rèn)識還不高，特別是有的同志對開展這次活動與興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重要意義認(rèn)識不足，表現(xiàn)在一些同志的學(xué)習(xí)自覺性還不強(qiáng)，也有一些同志還存在馬虎應(yīng)付的現(xiàn)象；一些地方與組織工作的實際結(jié)合不夠緊密，特別是有的地方不能很好地用“三個代表”這支“箭”來射組織工作中的困難和問題這個“靶”，存在“學(xué)一套，做一套，單打一”的現(xiàn)象，等等。這些不足和問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。