導(dǎo)語：市林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，在市紀(jì)檢委和監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市林業(yè)中心工作，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動為載體，不斷深化教育、完善制度、強化監(jiān)督、狠抓落實，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為實現(xiàn)××林業(yè)事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建良性工作機制

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。我們成立了以紀(jì)檢組長為組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，保證了該項工作真正落到實處。二是制定工作方案。于年初及時下發(fā)了《××年林業(yè)行風(fēng)建設(shè)工作意見》，確定了我局行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)、工作要點及具體要求，提出了“一個轉(zhuǎn)變，四個力爭”的工作目標(biāo)，即：干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為林果農(nóng)的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大林果農(nóng)關(guān)注的突出問題得到妥善解決，力爭使廣大群眾和林果農(nóng)對林業(yè)部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平。(公務(wù)員之家，全國公務(wù)員公同的天地)三是實行責(zé)任制。根據(jù)調(diào)整后的班子成員工作職責(zé)，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的獎懲機制。班子成員按照責(zé)任制的分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)檢組積極協(xié)助抓好任務(wù)分解、工作考核和責(zé)任追究，從而建立起一套“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，單位各負(fù)其責(zé)”的工作機制。

二、注重教育，提高干部整體素質(zhì)

我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)作為實踐“三個代表”重要思想的具體措施，切實抓實抓好。今年以來，我局結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，組織學(xué)習(xí)了中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話及黨的十五屆五中全會精神，并多次舉行先進性教育活動專題輔導(dǎo)會，如由陳平安局長作了題為《堅持科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)任丘林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展》的專題輔導(dǎo)報告，邀請了老齡委領(lǐng)導(dǎo)作了愛國主義報告，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學(xué)習(xí)討論，確立了“執(zhí)法公正嚴(yán)明，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，管理科學(xué)規(guī)范，隊伍奮發(fā)有為”的發(fā)展目標(biāo)，為搞好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

三、健全制度，構(gòu)筑反腐敗堅固防線

今年以來，我們除了認(rèn)真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外，還有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員出臺了一些規(guī)章制度。一是對領(lǐng)導(dǎo)干部，明確要求在重大事項的決策過程中做到“三個必須”，即：決策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定；決策必須經(jīng)過集體討論，形成會議記要；在議事決策中“一把手”必須末位表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位“一把手”，要嚴(yán)以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現(xiàn)。二是對一般工作人員，要求自覺遵守“五個嚴(yán)禁”，即：嚴(yán)禁擅離崗位、擅離職守；嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、玩游戲；嚴(yán)禁工作日中餐飲酒；嚴(yán)禁在辦事、辦證中接受當(dāng)事人的宴請和禮品、禮金；嚴(yán)禁對林果農(nóng)態(tài)度生硬、服務(wù)不周?！叭齻€必須”和“五個嚴(yán)禁”規(guī)定的出臺，有效地預(yù)防了干部違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

四、發(fā)揮職能，樹立良好社會形象

我們以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。

一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴(yán)重，給苗農(nóng)造成了一定的經(jīng)濟損失。經(jīng)局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農(nóng)提供無償服務(wù)。為普及林果科技知識，我局技術(shù)站利用技術(shù)專長，由站長××率領(lǐng)技術(shù)人員一行人，自帶修剪工具，深入到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等個村的果園，義務(wù)為果農(nóng)修剪次，現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)次。春季造林結(jié)束后，我們抽調(diào)了名技術(shù)骨干，組成個技術(shù)服務(wù)小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對新植幼樹進行技術(shù)指導(dǎo)，共開展技術(shù)咨詢和現(xiàn)場指導(dǎo)余次。三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標(biāo)，今春我們對全市個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗萬株，并對示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行指導(dǎo)。四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗萬株，以大力推進該地區(qū)的綠化進程，逐步實現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展”的林業(yè)生產(chǎn)格局。

五、強化督查，積極履行紀(jì)檢監(jiān)察職能

年初以來，我局進一步加大了紀(jì)檢監(jiān)察力度。一是積極推進政務(wù)公開。進一步擴大公開范圍，局內(nèi)各項重大事情和財務(wù)開支一律在政務(wù)公開欄進行公開公示個月，從而增加了工作的透明度，避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。二是認(rèn)真開展作風(fēng)紀(jì)律督查。由紀(jì)檢組牽頭，成立了作風(fēng)紀(jì)律督查小組，按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正各種不良行為。三是繼續(xù)實行廉政談話制度。從去年開始，我們就制定了股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度，收到了較好效果。今年在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)實行此項制度，全年共進行廉政談話次、誡勉談話次，并建立了廉政檔案，從而起到了防微杜漸之功效，保持了干部隊伍的純潔性。

在積極做好上述工作的同時，我們還認(rèn)真開展了以“如何推進黨務(wù)公開題”和“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”為主要內(nèi)容的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)調(diào)研。撰寫分析調(diào)研文章篇，反饋信息篇。此外，我們還認(rèn)真做好信訪件的查處工作，上半年共收到舉報信件，已全部處理完畢，當(dāng)事人均表示滿意。

回顧一年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴(yán)格，工作的主動性還有待進一步增強等等。

針對上述問題，明年我們著力抓好以下工作：

一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實工作。按照責(zé)任分工要求繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的落實、督查和考核等工作。

二是大力加強干部隊伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。

三是積極探索行風(fēng)建設(shè)長效機制。要認(rèn)真總結(jié)近年來我局在開展行風(fēng)建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風(fēng)建設(shè)的長效機制。

四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度。進一步強化監(jiān)督力度。切實提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不違規(guī)行為開展監(jiān)督檢查，促進工作水平的整體提高。

五是切實加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟、法律、科技、管理等知識，熟練掌握紀(jì)檢監(jiān)察新知識、新技能，使其進一步增強為林業(yè)中心工作服務(wù)的能力、對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力和依法依紀(jì)辦案的能力，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。