導(dǎo)語：航道管理站行風(fēng)工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年我站民主評(píng)議行風(fēng)工作，根據(jù)縣委、縣政府行風(fēng)工作的統(tǒng)一部署，在縣軟治辦和縣局行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，在社會(huì)各界及廣大船民的熱情支持和關(guān)心下，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為核心，以依法行政、勤政廉政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，以提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，全面開展了行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，并取得一定成效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

民主評(píng)議行風(fēng)工作作為我站精神文明和政治文明建設(shè)的重要組成部分，站領(lǐng)導(dǎo)十分重視：一是思想重視。站支委專門召開支委會(huì)，研究行風(fēng)評(píng)議工作中的重要問題。二是層層建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了專項(xiàng)民主評(píng)議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，狠抓工作落實(shí)，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、責(zé)任單位具體抓的工作網(wǎng)絡(luò)，做到一級(jí)抓一級(jí)，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，確保了民主評(píng)議行風(fēng)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進(jìn)行。三是認(rèn)真制定實(shí)施方案。根據(jù)我站工作實(shí)際，我站先后制定下發(fā)了《泗洪縣航道管理站民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》、《泗洪縣航道管理站民主評(píng)議行風(fēng)工作安排》等，明確分工，責(zé)任到人，有計(jì)劃、有步驟地抓好落實(shí)。

（二）認(rèn)真開展行風(fēng)

為了深入開展行風(fēng)評(píng)議工作，站加強(qiáng)了行風(fēng)工作教育。一是組織干部職工學(xué)習(xí)中央和省、市有關(guān)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的文件，并將領(lǐng)導(dǎo)講話和評(píng)議要求、評(píng)議內(nèi)容及工作安排印發(fā)給各股、隊(duì)。二是強(qiáng)化宣傳。利用船、艇、宣傳欄等，懸掛條幅、張貼標(biāo)語、刊登有關(guān)政策文件、實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作動(dòng)態(tài)、承諾服務(wù)等內(nèi)容，充分發(fā)動(dòng)社會(huì)各界人士，參與我站行風(fēng)工作。全年開展各種行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)7次。

（三）強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督

為了扎實(shí)開展行風(fēng)工作，真正解決行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，我站明確了實(shí)事求是、糾建并舉、標(biāo)本兼治的查評(píng)原則和自上而下、內(nèi)外結(jié)合的查評(píng)方法，采取多種形式和方法，廣泛征求各界意見或建議，嚴(yán)密組織，抓好落實(shí)。一是采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的形式，廣納社情民意。設(shè)立了行風(fēng)監(jiān)督電話、舉報(bào)信箱和投訴受理窗口；二是聘請(qǐng)分別來自縣委、縣政府、縣局和部分社會(huì)人員，作為我站行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員，深入一線，對(duì)行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法情況進(jìn)行明查暗訪，全年召開了2個(gè)不同類型的座談會(huì)，即年初我站行風(fēng)情況通報(bào)會(huì)座談和年底行風(fēng)監(jiān)督人員意見反饋集中整治情況座談會(huì)。三是通過發(fā)放測(cè)評(píng)表、調(diào)查問卷等渠道，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，收集各種意見和建議37條，對(duì)促進(jìn)我站行風(fēng)工作起到了積極作用。

（四）完善規(guī)章制度

針對(duì)行風(fēng)評(píng)議過程中反映出的一些問題，我站及時(shí)完善了相關(guān)規(guī)章制度，主要有：一是首問負(fù)責(zé)制，完善了《泗洪縣航道管理站首問負(fù)責(zé)制規(guī)定》，就首問接待人員的職責(zé)、接待程序、責(zé)任追究作出了明確規(guī)定。二是嚴(yán)格上下班制度，實(shí)行上下班簽到制度，并由辦公室定期檢查，對(duì)遲到、早退人員扣發(fā)獎(jiǎng)金。三是出門告示制度，在每一個(gè)股、隊(duì)設(shè)置了告示牌，向服務(wù)對(duì)象告示工作人員的去向。四是掛牌上崗制度。凡窗口單位工作人員，一律實(shí)行掛牌上崗。公務(wù)員之家版權(quán)所有 （五）建立責(zé)任追究制度

釷對(duì)“三亂”行為，一經(jīng)查實(shí)，除如實(shí)退回款項(xiàng)外，當(dāng)事人和直接責(zé)任人扣發(fā)當(dāng)年年終獎(jiǎng)，并取消評(píng)先資格。同時(shí)，任何股、隊(duì)和個(gè)人不準(zhǔn)到服務(wù)單位報(bào)銷不應(yīng)由服務(wù)對(duì)象承擔(dān)的招待費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)等各種費(fèi)用，不準(zhǔn)接受服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)金、有價(jià)證券和禮品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，以貪污受賄處理。凡因責(zé)任心不強(qiáng)、政策疏導(dǎo)不力而引發(fā)的群體事件，要追究當(dāng)事人和直接責(zé)任人的責(zé)任，直至行政處罰。