導(dǎo)語(yǔ)：所屬事業(yè)單位人員管理意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、關(guān)于事業(yè)單位人員管理工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行編制紀(jì)律。凡事業(yè)單位新錄人員要嚴(yán)格實(shí)行編制管理，超編單位一律不準(zhǔn)進(jìn)人。用人單位編制出現(xiàn)空額，確因工作需要補(bǔ)員的，先由用人單位征得主管局同意，報(bào)編制部門審核獲得編內(nèi)補(bǔ)員通知單，再按干部管理權(quán)限向組織人事部門申報(bào)增人計(jì)劃，由有關(guān)部門審批后，方能按程序組織招錄（聘）事宜。

2、嚴(yán)格實(shí)行考試聘用制。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”制度，事業(yè)單位除接受政策性安置的軍轉(zhuǎn)干部及其隨調(diào)家屬或退伍軍人外，新進(jìn)人員必須一律面向社會(huì)或在一定范圍內(nèi)公開招考，擇優(yōu)聘用。

3、嚴(yán)格規(guī)范進(jìn)人程序。單位跨行業(yè)、跨部門、跨地區(qū)的人員調(diào)動(dòng)，必須先征得主管局同意，由主管局報(bào)組織人事部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位在本系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行人員調(diào)動(dòng)，按干部管理權(quán)限，由主管局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。凡企業(yè)人員調(diào)入所屬事業(yè)單位的，視同新進(jìn)人員，實(shí)行公開招考，擇優(yōu)聘用。事業(yè)單位新進(jìn)工勤人員，需按程序報(bào)批，實(shí)行合同管理。

4、嚴(yán)格人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。所屬事業(yè)單位引進(jìn)事業(yè)技術(shù)人員，要嚴(yán)格執(zhí)行用人規(guī)定。確需補(bǔ)員的，對(duì)高等學(xué)歷人才或有特殊技能的技術(shù)工人，符合用人單位要求的，經(jīng)報(bào)主管局同意辦理相關(guān)手續(xù)后，優(yōu)先引進(jìn)。一般崗位應(yīng)有全日制?？埔陨蠈W(xué)歷。否則，主管局不得申報(bào)、辦理引進(jìn)聘用的相關(guān)手續(xù)。

5、嚴(yán)格離崗?fù)损B(yǎng)、提前退休審批手續(xù)。事業(yè)單位工作人員離崗?fù)损B(yǎng)、提前退休必須按程序報(bào)主管局同意后報(bào)組織人事部門審批，任何單位不得自行辦理有關(guān)干部職工離崗?fù)损B(yǎng)和提前退休手續(xù)。

二、關(guān)于管理紀(jì)律

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位主要負(fù)責(zé)人要從講政治的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感。堅(jiān)持公道正派，憑實(shí)績(jī)和公論用人，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人事管理的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格實(shí)施崗位設(shè)置管理，科學(xué)設(shè)崗、因崗用人，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”制度，新錄人員一律要事先向主管局申報(bào)，凡未經(jīng)主管局同意，自行調(diào)動(dòng)或先調(diào)后報(bào)的一律不予承認(rèn)，限期處理，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

2、嚴(yán)格組織人事紀(jì)律。把好新錄人員關(guān)口，嚴(yán)格控制事業(yè)單位人員編制。任何單位、個(gè)人決不允許違反組織人事紀(jì)律搞封官許愿；決不允許搞任人唯親、搞“小圈子”、私招濫聘。今后凡出現(xiàn)人員管理違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，要嚴(yán)格追究單位主要負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要把事業(yè)單位人員管理納入單位領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)審計(jì)和廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容。局紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局人事科要對(duì)所屬事業(yè)單位的人員編制、人員管理情況進(jìn)行抽查，對(duì)重點(diǎn)單位要進(jìn)行全面檢查，對(duì)違反人事管理規(guī)定的行為，要限期糾正并予以通報(bào)，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的，要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。