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為全面完成全市糧食系統(tǒng)2013年各項目標任務，現(xiàn)對年度目標考評工作提出如下意見：

一、考評對象

㈠各縣（區(qū)）糧食局。

㈡市直企業(yè)：公司、公司、公司。

二、考評內(nèi)容與辦法

㈠綜合工作目標?？己丝h區(qū)局和市直企業(yè)（見附表1和附表3），由市局安排相關處室考核。

㈡年度特色項目?？己丝h區(qū)局（見附表1），由市局安排相關處室考核。

清浦區(qū)、清河區(qū)考核客觀上具備條件的有關項目，折算相應分值。

㈢加分項目。考核縣區(qū)局和市直企業(yè)（見附表1和附表3）。因時間原因未能列入當年加分的，可結(jié)轉(zhuǎn)到下一年。由市局目標辦牽頭考核。

㈣一票否決項目?？己丝h區(qū)局和市直企業(yè)（見附表1和附表3）。由市局目標辦牽頭考核。

三、考評審定

年終考核工作在各縣（區(qū)）局和市直企業(yè)自評、相關處室考核、市局目標辦匯總后，得出考評初步結(jié)果，由市局目標管理工作領導小組審核提請市局黨組會審定。

四、結(jié)果運用

根據(jù)考核結(jié)果，對縣（區(qū)）局、市直企業(yè)進行綜合評比，給予表彰獎勵。

五、考評管理

㈠由市局目標管理工作領導小組負責全市糧食系統(tǒng)目標考評工作，市局目標辦具體負責日常工作。

㈡堅持完善月自查、季檢查、半年初評、年終全面考評以及抽樣檢查和重點督查相結(jié)合的目標管理制度，及時了解掌握完成進度、發(fā)展趨勢和存在問題，實行動態(tài)管理，確保順利實現(xiàn)。

㈢各目標責任單位要認真做好目標任務的分解落實和督查考核工作，以目標的層層分解倒逼工作的件件落實。

㈣堅持公開、公平、公正，對因考核工作不負責任而造成結(jié)果失實的，將追究有關考核單位和相關人員的責任。對被考核單位為騙取榮譽弄虛作假的，將取消評先資格，并對有關責任人嚴肅追究。

對考核意見的施行，市局將制定實施細則。