導(dǎo)語：農(nóng)機(jī)局紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2015年我局紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求是：在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)、十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)等會(huì)議精神，對(duì)接上級(jí)部門的精神，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以自身建設(shè)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為農(nóng)機(jī)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

一、目的意義及指導(dǎo)思想

切實(shí)加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)暨政務(wù)服務(wù)工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高辦事效率，提升行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是踐行“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和提高依法行政水平的必然要求，也是農(nóng)機(jī)部門全體職工密切聯(lián)系群眾，切實(shí)做好新農(nóng)村建設(shè)工作的迫切需要，同時(shí)是堅(jiān)持改革創(chuàng)新路、再樹行業(yè)新楷模的有效保證。整治機(jī)關(guān)及事業(yè)單位“潛規(guī)則、中梗陰”衙門作風(fēng)等現(xiàn)象，確保工作推進(jìn)更加有力。工作成效更加明顯。努力開創(chuàng)農(nóng)機(jī)化工作新局面，為建設(shè)中國西部最具吸引力的國際旅游城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)暨政務(wù)服務(wù)工作重點(diǎn)

一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位內(nèi)部管理。嚴(yán)查上班遲到早退、干私事、辦事效率低下、推、拖、繞、躲、工作、服務(wù)不文明禮貌、轉(zhuǎn)交矛盾、不作為或亂作為等“慵、懶、阿爾散”問題。對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人視其情節(jié)給誡勉談話。對(duì)省、市市府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)及安排的重點(diǎn)工作必須保證按時(shí)、按質(zhì)完成任務(wù)。

二是積極實(shí)施農(nóng)機(jī)項(xiàng)目。重點(diǎn)實(shí)施農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、提灌站維修改造、農(nóng)機(jī)化示范村建設(shè)、農(nóng)機(jī)大戶培育。主要是抓住“精益機(jī)電”、“東升”、“金元”、三家農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)上規(guī)模、上等級(jí)，幫助協(xié)調(diào)關(guān)系，爭(zhēng)取國家優(yōu)惠政策，解決資金緊缺問題。

三是按照首問負(fù)責(zé)制要求，對(duì)前來局機(jī)關(guān)辦理行政審批事項(xiàng)、銜接工作或咨詢有關(guān)事宜的單位和個(gè)人，局機(jī)關(guān)工作人員要熱情接待，認(rèn)真辦理，負(fù)責(zé)到底，屬于自己承辦的事項(xiàng)應(yīng)立即辦理；對(duì)不屬于本部門或本人職責(zé)范圍的事項(xiàng)要為當(dāng)事人提供熱情周到的引導(dǎo)服務(wù)，將辦事人員引至承辦人，或?qū)⑹马?xiàng)轉(zhuǎn)交承辦人，承辦人不在崗或一時(shí)不明確的，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)代為轉(zhuǎn)收、轉(zhuǎn)交，負(fù)責(zé)跟蹤辦理。

四是依據(jù)《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步清理、精簡(jiǎn)和調(diào)整行政審批項(xiàng)目。將已經(jīng)取消和調(diào)整的行政審批事項(xiàng)同時(shí)向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督。對(duì)清理后必須保留的各類行政審批項(xiàng)目將項(xiàng)目名稱、法律依據(jù)、申報(bào)材料、佃理程序、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限、咨詢投訴電話等進(jìn)行公開。及時(shí)公開單位的規(guī)章制度及政策性文件，按時(shí)公開單位年度工作目標(biāo)、工作進(jìn)展和完成情況。

三、工作措施

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長任組長，副局長各科室及直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于人秘科，由同志負(fù)責(zé)日常工作，辦公室主要抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的發(fā)動(dòng)、宣傳、信息上報(bào)、督查和總結(jié)等各項(xiàng)工作。

二是貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”，完善制度體系。全面落實(shí)首問責(zé)任制，明確首問責(zé)任人和崗位職責(zé)，對(duì)首問事項(xiàng)要如實(shí)登記并跟蹤辦理。認(rèn)真執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制，對(duì)承辦的行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)及日常政務(wù)活動(dòng)必須在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)或予以答復(fù)。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，建立健全行政問責(zé)制度、明確問責(zé)范圍、規(guī)范問責(zé)程序。

三是強(qiáng)化監(jiān)督。局紀(jì)檢室和效能辦不定期有重點(diǎn)、有目的地進(jìn)行明查暗訪和效能督查，發(fā)現(xiàn)不正常苗頭和問題及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。

四是嚴(yán)格考核。將機(jī)關(guān)效能建設(shè)必政務(wù)服務(wù)工作納入專項(xiàng)目標(biāo)管理，認(rèn)真考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡因效能問題受到查處或政務(wù)服務(wù)工作考核不合格的同志，實(shí)行集中學(xué)習(xí)教育，并在年度考核中實(shí)行一票否決制，同時(shí)取消年終獎(jiǎng)金。