導(dǎo)語(yǔ)：總工會(huì)工作要點(diǎn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)

1、扎實(shí)開(kāi)展黨的十八屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，分層次、分階段、分步驟，采取集中學(xué)習(xí)、座談研討、專題輔導(dǎo)等多種形式，在廣大職工群眾中抓好會(huì)議精神學(xué)習(xí)宣傳，強(qiáng)化職工主人翁意識(shí)，自覺(jué)支持改革發(fā)展，把職工群眾的智慧和力量凝聚到參與、支持和推動(dòng)改革發(fā)展上來(lái)。

2、穩(wěn)步提升全縣工會(huì)干部整體素質(zhì)。以全面提升工會(huì)干部整體素質(zhì)為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦全縣工會(huì)干部集中輪訓(xùn)班，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列講話精神特別是4.28和10.23重要講話精神，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，推進(jìn)全縣工會(huì)工作改革創(chuàng)新。

3、深化“中國(guó)夢(mèng)•勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)。深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；舉辦“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題演講比賽，增進(jìn)廣大職工追夢(mèng)圓夢(mèng)共識(shí)。

二、圍繞中心，不斷提升職工素質(zhì)，在推動(dòng)改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用

4、深入開(kāi)展職工建功立業(yè)活動(dòng)。緊扣轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)主線，以縣域支柱產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、提合理化建議等活動(dòng)，最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

5、推進(jìn)職工技能素質(zhì)整體提升。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)新型、技能型、學(xué)習(xí)型、安全型、和諧型”五型班組建設(shè)；精心組織開(kāi)展職工技能培訓(xùn)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展職工技能大練兵，推動(dòng)完善技術(shù)工人培養(yǎng)、使用和激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。

6、充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用。加強(qiáng)勞模培養(yǎng)和管理，做好勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金發(fā)放，積極推動(dòng)解決勞模生活困難。完善勞模管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)勞模管理服務(wù)工作電子化。

三、服務(wù)大局，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)職工隊(duì)伍與社會(huì)和諧穩(wěn)定

7、深入開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。鞏固深化行業(yè)、區(qū)域、企業(yè)“三位一體”創(chuàng)建工作格局,力爭(zhēng)2014年全縣已建工會(huì)企業(yè)參與創(chuàng)建面達(dá)到90%以上；推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制建設(shè)，積極化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾；健全維穩(wěn)預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，完善信息報(bào)送制度。

8、提升工資集體協(xié)商工作水平。以行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，廣泛宣傳，穩(wěn)步推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)和職工開(kāi)展工資協(xié)商成為自覺(jué)行動(dòng)；進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商內(nèi)容，促進(jìn)工資集體協(xié)商提質(zhì)擴(kuò)面，力爭(zhēng)全縣已建工會(huì)組織的企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度動(dòng)態(tài)保持在90%以上；加大工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展工資集體協(xié)商建制情況專項(xiàng)監(jiān)督，不斷規(guī)范工資集體協(xié)商工作。

9、深化廠務(wù)公開(kāi)職代會(huì)制度建設(shè)。深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，大力推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，把完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度和廠務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)，作為工會(huì)參與社會(huì)管理的重要抓手，非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。

10、深化安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)。擴(kuò)大“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)覆蓋面，提高競(jìng)賽質(zhì)量，帶動(dòng)中小微企業(yè)普遍開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)年內(nèi)參賽率達(dá)到80%以上；廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)和職業(yè)危害隱患排查治理活動(dòng)，督促和協(xié)助企業(yè)不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)職工安全勞動(dòng)、體面勞動(dòng)。

11、加強(qiáng)職工維權(quán)工作站建設(shè)。進(jìn)一步加大管理考核力度，規(guī)范維權(quán)工作站運(yùn)作，加強(qiáng)職工維權(quán)服務(wù)平臺(tái)、窗口建設(shè)和制度建設(shè)，努力為困難職工提供免費(fèi)法律援助和服務(wù)。

12、大力加強(qiáng)工會(huì)輿論宣傳。充分發(fā)揮黨報(bào)黨刊、廣播電視等主流媒體的特色和優(yōu)勢(shì)作用，做大做強(qiáng)主題宣傳、成果宣傳先進(jìn)典型宣傳，努力為廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造提供有力的輿論支持；抓好工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)和管理，建強(qiáng)工會(huì)輿論宣傳陣地；切實(shí)發(fā)揮工會(huì)政務(wù)微博的作用，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情收集、梳理、研判和正面引導(dǎo)；進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)宣傳信息和調(diào)研工作，完善《縣總工會(huì)宣傳信息和調(diào)研工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，鼓勵(lì)和支持基層工會(huì)深入開(kāi)展調(diào)研研究、加強(qiáng)信息報(bào)送工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)效性，擴(kuò)大工會(huì)工作的影響力。

13、大力發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)縣工人俱樂(lè)部和“職工書屋”建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)文化陣地作用；鼓勵(lì)支持職工創(chuàng)作更多的貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工的文化作品，使廣大職工的文化生活更加豐富多彩、精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上。

四、強(qiáng)化服務(wù)，加大幫扶工作力度，努力解決職工實(shí)際困難

14、深化幫扶品牌工作。深入開(kāi)展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”和“交友幫扶”活動(dòng)，不斷拓寬幫扶資金籌措渠道，及時(shí)為職工群眾特別是困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷推動(dòng)保障和改善民生政策的落實(shí)。全縣工會(huì)系統(tǒng)籌資250萬(wàn)元用于品牌工作。

15、繼續(xù)抓好職工互助保障工作。把職工互助保障作為幫扶職工的重要抓手，督促各企事業(yè)單位積極參加職工互助保障計(jì)劃，力爭(zhēng)全年保費(fèi)總量達(dá)25萬(wàn)元以上；擴(kuò)大工作宣傳面，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳省職工互助保險(xiǎn)辦事處《關(guān)于開(kāi)展在職職工住院醫(yī)療津貼和綜合互助保障活動(dòng)的通知》，全面啟動(dòng)綜合互助保障計(jì)劃。

16、加快困難職工援助中心規(guī)范化建設(shè)。加大日常救助力度，建立完善困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)，嚴(yán)格“依檔施救”制度，突出重點(diǎn)跟蹤幫扶，增強(qiáng)幫扶工作的針對(duì)性和實(shí)效性；依托困難職工援助中心，積極推進(jìn)工會(huì)、民政、司法、法院“四位一體”幫扶體系建設(shè)，著力打造適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的服務(wù)職工陣地。

17、深化職工之家建設(shè)。完善職工之家建設(shè)管理辦法，按照“會(huì)、站、家”一體化思路，把組建工會(huì)、建好職工服務(wù)站和建強(qiáng)“職工之家”統(tǒng)一起來(lái)，探索推進(jìn)企業(yè)（村、社區(qū)）職工服務(wù)站示范點(diǎn)建設(shè)，不斷提升工會(huì)維權(quán)幫扶質(zhì)量。

五、夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)強(qiáng)化自身建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織

18、扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照黨委統(tǒng)一安排，將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與深化“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，有針對(duì)性解決好工會(huì)工作中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，積極主動(dòng)、深入細(xì)致地做好各項(xiàng)服務(wù)工作，發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。

19、抓好工會(huì)組建工作。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組建為突破口，繼續(xù)抓好工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、城市靈活就業(yè)人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，確保2014年全縣非公企業(yè)工會(huì)組率達(dá)到95%，職工入會(huì)率達(dá)到90%；加強(qiáng)基層工會(huì)組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力在解決基層工會(huì)工作不夠規(guī)范、干部配備不夠到位、作用發(fā)揮不夠充分等問(wèn)題上取得新進(jìn)展，促使基層工會(huì)活起來(lái)亮起來(lái)。

20、深化企事業(yè)單位民主管理工作。開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理普查活動(dòng)，提升廠務(wù)公開(kāi)職代會(huì)建制率，進(jìn)一步規(guī)范和健全企事業(yè)單位職（教）代會(huì)制度，促進(jìn)民主管理工作規(guī)范化建設(shè)；實(shí)施民主管理星級(jí)單位認(rèn)定工作，努力實(shí)現(xiàn)基層民主管理“質(zhì)”“量”雙提升。

21、統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織的審查審計(jì)和監(jiān)督作用；進(jìn)一步加強(qiáng)女職工工作，充分發(fā)揮基層工會(huì)女職工組織作用，落實(shí)女職工特殊保護(hù)規(guī)定，保障女職工合法權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)、法人資格登記、資產(chǎn)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨委安排的各項(xiàng)工作，確保圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。