導(dǎo)語：鄉(xiāng)上半年人社工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

上半年以來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，人社所聚焦年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞克服肺炎對居民就業(yè)的影響這一工作主線，全面推進(jìn)社會服務(wù)保障體系建設(shè)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)全鄉(xiāng)人力資源和社會保障事業(yè)更好更快發(fā)展?，F(xiàn)就上半年工作總結(jié)如下：

一、2019年主要工作開展情況

（一）克服肺炎疫情影響，積極保障就業(yè)

年初的肺炎疫情，對全鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)工作帶來了前所未有的沖擊，在縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌指導(dǎo)下，人社部門主動(dòng)協(xié)調(diào)各方，積極開發(fā)勞動(dòng)崗位，指導(dǎo)本地小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，將肺炎疫情對居民就業(yè)的影響降至最低。一是對全鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行摸底。指導(dǎo)各村對全鄉(xiāng)勞動(dòng)力特別是貧困勞動(dòng)力返崗和就業(yè)情況進(jìn)行全面摸底，建立工作臺賬，對全鄉(xiāng)13891名勞動(dòng)力錄入了就業(yè)系統(tǒng)，實(shí)施信息化動(dòng)態(tài)管理。二是實(shí)施未就業(yè)勞動(dòng)力“清零工程”。對未就業(yè)勞動(dòng)力逐人制定幫扶措施，協(xié)調(diào)未就業(yè)勞動(dòng)力就近就地就業(yè)，幫助81名貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。組織貧困勞動(dòng)者就業(yè)脫貧培訓(xùn)1期，參訓(xùn)36人，有效增加了貧困家庭就業(yè)增收門路。三是指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。3月份以來，隨著疫情防控形勢的好轉(zhuǎn)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，幫助本地企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。截止6月底，申報(bào)創(chuàng)業(yè)貸款4筆80萬元，幫助個(gè)體工商戶擴(kuò)大經(jīng)營，增加收入。

（二）全面完成年度養(yǎng)老保險(xiǎn)參保目標(biāo)任務(wù)

通過分村召開城鄉(xiāng)居保提檔參保工作會議等形式，積極宣傳城鄉(xiāng)居保新政策、新規(guī)定，讓參保群眾明白參保、放心參保、安心領(lǐng)取。全面落實(shí)社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳制度，嚴(yán)格控制選擇性繳費(fèi)，做好每月新參保、死亡退出和新增到齡領(lǐng)取等各類人員動(dòng)態(tài)調(diào)整。上級下達(dá)我鄉(xiāng)2020年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)任務(wù)數(shù)11880人，截止6月30日，實(shí)際完成人數(shù)12343人，完成率103.9%，人均繳費(fèi)水平353.2元。5551名60周歲以上老人領(lǐng)取了養(yǎng)老金，政府為1715名特殊群體代繳了100-1000元不等的保險(xiǎn)費(fèi)，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)代盡代、應(yīng)領(lǐng)盡領(lǐng)。同時(shí)，認(rèn)真嚴(yán)格生存認(rèn)證工作，確?；鸢踩?。

（三）繼續(xù)做好醫(yī)療保險(xiǎn)參保和核查工作

繼續(xù)做好新生兒落地參保和新參保人年度醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作，上半年完成新參保78人，完善、修訂參保信息110余人（次）。做好全鄉(xiāng)醫(yī)保參保信息核查和貧困人口基本醫(yī)療有保障排查工作，共排查核查30000余人（次），對1400余條未參保信息進(jìn)行了甄別核實(shí)，實(shí)現(xiàn)了建檔立卡貧困人口基本醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋，為全縣脫貧攻堅(jiān)縣摘帽打下了堅(jiān)實(shí)的基本醫(yī)療保障基礎(chǔ)。

（四）積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

一是做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案和勞動(dòng)合同制度實(shí)施，以建筑企業(yè)和工地為重點(diǎn)，定期排查農(nóng)民工社會保險(xiǎn)參保情況，大力提高勞動(dòng)合同簽訂率和履約質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。開展勞動(dòng)用工、社會保險(xiǎn)及農(nóng)民工工資支付等執(zhí)法檢查，保障農(nóng)民工工資無拖欠。開展人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法，強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察行政執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪、使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等違法犯罪行為。

（五）日常業(yè)務(wù)辦理

一是始終樹立服務(wù)群眾的宗旨，嚴(yán)格遵守窗口單位各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持首訪負(fù)責(zé)制，不推諉扯皮。二是積極與金融和衛(wèi)生機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，做好社會保障卡申領(lǐng)、發(fā)放和日常管理等工作。三是按要求做好上級業(yè)務(wù)部門和鄉(xiāng)黨委政府安排的各項(xiàng)工作。

二、存在的問題

1、人員素質(zhì)亟待提升，鄉(xiāng)村兩級工作人員對各項(xiàng)政策和業(yè)務(wù)知識不夠熟悉。

2、政策宣傳力度不夠，人社部門涉及的業(yè)務(wù)廣泛，政策性強(qiáng)，宣傳手段較為單一，效果不夠明顯。

3、服務(wù)大局作用不明顯。社會保障和就業(yè)兩方面在服務(wù)脫貧攻堅(jiān)大局中的地位不夠明顯。

三、下半年工作打算

1、積極做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，進(jìn)一步拓展就業(yè)渠道，服務(wù)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興大局，幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、高質(zhì)量完成2021年醫(yī)療保險(xiǎn)參?；I資工作，做好社保和醫(yī)保扶貧工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

3、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，做廣大群眾特別是農(nóng)民工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

4、加強(qiáng)部門建設(shè)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。樹牢人社部門為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。