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2020年上半年以來，區(qū)科技局認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，嚴密組織開展科技工作，深入推進科技創(chuàng)新，狠抓高企申報,突出高層次人才團隊工作，重點抓好創(chuàng)新平臺建設，扎實推進“四送一服”工作，認真開展巡視整改?，F將上半年以來科技工作情況匯總如下。

一、所做的主要工作

（一）堅持把高企申報放在科技工作的首要位置，始終突出中心工作。今年高企申報工作抓得緊、抓得早，始終把高企申報和重新認定工作擺在科技創(chuàng)新工作的中心地位。結合去年高企申報標準更高的新情況新特點，超前扎實開展了前期準備工作，進行深入細致的摸底篩選，上半年區(qū)內共有23家企業(yè)參與了2020年第一批高企申報，其中新申報10家、重新認定13家，實現了新突破，并于6月中旬將申報材料及時統(tǒng)一上報到了上級科技部門，為完成年度高企申報任務爭取了主動，并積極籌劃布置了第二批高企申報的有關準備工作。并同時觀注企業(yè)高新技術產值和科技研發(fā)投入占比增長情況。

（二）堅持以科技項目為重點，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。組織全區(qū)企業(yè)開展了科技項目入庫工作，將3家已驗收項目錄入了省科技成果登記系統(tǒng)。上半年以來，區(qū)內分二批共有37家企業(yè)入庫了省2020年科技型中小企業(yè)名單。收集了10家企業(yè)共12項技術需求，匯總了20家企業(yè)共31個與大院大所合作項目。組織2家企業(yè)申報了中央引導地方科技發(fā)展專項資金項目，推薦5家企業(yè)參與申報2020年省重點研究與開發(fā)計劃項目。組織4家企業(yè)共5個項目參與省科學技術獎申報。共有16家企業(yè)申報了今年16項市級科技項目。組織區(qū)內高層次人才團隊等企業(yè)參加全國科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。扎實開展了3家企業(yè)3個市級科技計劃項目的驗收工作。組織了第四批4家科技“小巨人”企業(yè)開展項目驗收準備工作。嚴密組織開展了省科技創(chuàng)新若干政策兌現專項資金督查。

（三）堅持以科技創(chuàng)新平臺為依托，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力。繼續(xù)加大對科技創(chuàng)新平臺建設的服務和管理，組織7家企業(yè)參加省級工程技術研究中心驗收和年度績效評價工作。組織中機精密公司參與申報2020年度省新型研發(fā)機構。組織區(qū)內6家市重大公共研發(fā)平臺年度績效考核工作。組織7家企業(yè)10件產品參加了第一屆（）“長三角一體化”創(chuàng)新成果展；組織6家企業(yè)8件產品參加省創(chuàng)新館開館成果展；組織2家企業(yè)參加G60科創(chuàng)走廊新材料產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟第一次成員大會；同時，始終重視高層次人才團隊工作，繼續(xù)開展好招引的服務保障工作，不斷優(yōu)化引才環(huán)境，創(chuàng)新引才模式，制定并出臺了《區(qū)扶持高層次科技人才團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則》，更好地促進人才團隊工作。

（四）堅持以“四送一服”雙千工程為抓手，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。根據區(qū)“四送一服”雙千工程領導小組的最新指示要求，今年以來，每月繼續(xù)扎實組織開展了“四送一服”雙千工程的科技創(chuàng)新工作。1月17日全天，區(qū)政協(xié)吳一文主席率科技局一行4人集中專題開展了一次“四送一服”進民企大調研大走訪活動，先后走訪調研了盛通機動車檢測公司、寶特物流公司、生源紡織科技公司等3家民營企業(yè)，逐家企業(yè)開展座談交流，發(fā)送政策匯編書籍，深入解讀宣講科技創(chuàng)新政策，大力營造支持民營經濟發(fā)展的良好環(huán)境和氛圍；3月27日下午，市科技局李廣平副局長一行3人來區(qū)調研高層次科技人才團隊項目情況，開展科技創(chuàng)新“四送一服”活動，要求區(qū)要進一步加大力度切實做好高層次人才團隊的招引、落戶、運營、服務和管理工作，促進科技團隊健康持續(xù)發(fā)展。為扎實開展好4月份的科技創(chuàng)新“四送一服”專題月活動，以高企培育為抓手，5月7日下午，邀請市科技局楊局長來區(qū)開展了“四送一服”高企專項培訓會，區(qū)內63家企業(yè)以及開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街和區(qū)直有關部門負責人共120余人參加。楊少華局長親自解讀了省市科技創(chuàng)新政策；有關科室負責人和專家分別宣講了高企稅收政策，高企申報培育、市科技計劃項目、省科技獎以及科技型中小企業(yè)申報相關要求，各類科技創(chuàng)新平臺建設相關要求。通過專題培育會，促進了高企申報，推進“四送一服”活動深入開展。

（五）堅持齊頭并進，認真做好各項專項工作。一是高度重視并開展了省委第四巡視組反饋的問題特別是科技創(chuàng)新方面問題的整改；二是持續(xù)抓好“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”暨集中整治形式主義、官僚主義專項行動以及科技局的黨建工作和機構改革工作；三是嚴密組織開展了科技領域重大風險防范化解工作，并形成了調研報告和實施方案；四是在5月份集中專題開展了2020年科技活動周專項行動。

二、存在的困難和不足

區(qū)科技工作雖取得了一些起步，但總體上高企數量少、規(guī)模小，企業(yè)主體的綜合研發(fā)能力還需要進一步提升，研發(fā)平臺建設還需進一步加大力度，企業(yè)在研發(fā)的投入上還需進一步傾斜。

三、下半年工作打算

下半年，區(qū)科技局將繼續(xù)以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，主動作為，奮發(fā)進取，埋頭苦干，為經濟社會的全面發(fā)展提供強有力的科技支撐和服務。主要抓好以下幾項重點工作：

（一）堅持突出高新技術企業(yè)認定工作。在組織完成第一批高企申報的基礎上，繼續(xù)堅持高標準、嚴要求抓好第二批高企申報認定工作，緊緊抓住工作中心，努力使高企申報再上新臺階，取得新突破，實現新增長。

（二）始終堅持做好高層次人才團隊工作。下半年在高層次人才團隊招引上要取得新成效，爭取新引進3個以上的團隊，對已落戶高層次人才團隊持續(xù)做好跟蹤服務保障工作，為團隊創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍和環(huán)境。

（三）完成第四批科技“小巨人”企業(yè)驗收工作。下半年市科技局將對第四批科技“小巨人”進行項目驗收和創(chuàng)新能力考評，區(qū)科技局要嚴格按“小巨人”企業(yè)驗收流程程序，與財政、稅務等部門共同交流意見，全力支持企業(yè)做好第四批科技“小巨人”項目驗收工作，提高創(chuàng)新能力。

（四）重視企業(yè)各類科技計劃項目申報工作。及時更新科技計劃項目庫，督促企業(yè)及時把科技成果錄入省科技成果登記系統(tǒng)，嚴格把關各類科技項目申報書，提高項目申報成功率，并兌現好科技政策資助資金。

（五）重視科技創(chuàng)新平臺建設。繼續(xù)加大科技創(chuàng)新平臺建設，下半年力爭新建省級院士工作站1家，省、市級工程技術研究中心各2、4家。

（六）扎實做好“四送一服”科技創(chuàng)新工作。把工作做深做細，每月要常態(tài)化例行性地做好“四送一服”科技創(chuàng)新為企業(yè)服務工作，著力營造營商環(huán)境。整合科技資源，引導高校、研發(fā)機構和社會資本參加。積極推動產學研合作活動，鼓勵企業(yè)與高校、科研院所開展科技攻關、平臺建設、人才培育，推動科技成果產業(yè)化。