安監(jiān)局精神文明建設(shè)半年總結(jié)
時間:2022-08-04 09:21:44
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半年以來,我局認真宣傳貫徹黨的和新時代中國特色社會主義精神,緊緊圍繞區(qū)委、政府的工作重心,弘揚先進文化,推進城市文明,普及科學(xué)知識,豐富文化生活,狠抓素質(zhì)教育,抓實事、辦好事,使全局干部職工的素質(zhì)有了進一步的提高,有力促進了全局的改革和發(fā)展。
一、深化教育,提高干部職工對精神文明建設(shè)工作重要性的認識。
上半年,我們始終把精神文明建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈。一是抓理論學(xué)習(xí)。把精神文明建設(shè)理論學(xué)習(xí)作為一項大事來認識,提高全局干部職工學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,上半年在全局范圍內(nèi)組織開展了向安監(jiān)系統(tǒng)的英雄人物張巨魁同志的學(xué)習(xí),使全局干部職工在思想作風(fēng)和紀(jì)律整頓方面得到進一步提高,從局長到每名干部職工都認真對照自己的思想、各項工作等進行了深刻剖析。通過學(xué)習(xí),大家認識到自己的不足,形成團結(jié)、民主的氛圍,提高了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識,創(chuàng)造了工作、生活新局面。二抓“窗口”教育。安監(jiān)局是直接服務(wù)各企業(yè)、服務(wù)群眾的“窗口”,精神文明建設(shè)是否符合標(biāo)準(zhǔn),直接影響到轄區(qū)的精神文明建設(shè)工作,因此我們利用各種機會和場合進行窗口教育,要求全局干部職工正確樹立窗口意識,明確窗口作用,經(jīng)常對機關(guān)干部進行職業(yè)道德教育,樹立勤政為民的大觀念,堅持依法行政,嚴(yán)格執(zhí)法,上半年無一起行政訴訟和違法案件,樹立了安監(jiān)部門的整體形象。
二、強化措施,進一步推動服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。
在推動服務(wù)型機關(guān)建設(shè)中,我們主要做了以下四方面的工作。一是推行文明禮貌用語。全局員工努力做好“四個一”即:對來訪人員要有“一聲問候,一杯茶水,一個座位,一句道別”;二是安全執(zhí)法工作。局黨支部要求執(zhí)法人員態(tài)度要好,更加依法行政,更加嚴(yán)格程序,做到對企業(yè)執(zhí)法到位,依照相關(guān)程序認真執(zhí)法,不準(zhǔn)處罰后再補簽;三是建立學(xué)習(xí)型機關(guān)。堅持以人為本,努力營造學(xué)習(xí)氛圍,堅持周五下午理論學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式,開展了“三個代表”教育、“黨風(fēng)廉政”教育、“法律”教育、“全員安全”教育等活動;四是機關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。我局重新規(guī)范車輛管理、請銷假、考勤、招待審批等規(guī)章制度。上半年,未出現(xiàn)一例反面典型事例;同時要求機關(guān)干部職工要牢記“九條紀(jì)律”(即:不準(zhǔn)以任何理由違反規(guī)定收送現(xiàn)金、不價證券、支付憑證和禮品。嚴(yán)禁借婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;不準(zhǔn)參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請及由監(jiān)管監(jiān)察對象支付費用的娛樂、健身、旅游等活動。嚴(yán)禁參加任何形式的賭博;不準(zhǔn)以任何形式從事安全生產(chǎn)評價及其他中介活動,或收取中介機構(gòu)提供的錢物;不準(zhǔn)違反規(guī)定向監(jiān)管對象集資、反對派、拉贊助、推銷產(chǎn)品、索要錢物、接受饋贈或利用職務(wù)之便為親友謀取私利;不準(zhǔn)到被監(jiān)管監(jiān)察單位報銷應(yīng)由本單位或個人支付的費用;不準(zhǔn)濫施行政處罰和擅自改變行政處罰;不準(zhǔn)違反“收支兩條線”規(guī)定,私自處理、留置罰沒財產(chǎn);不準(zhǔn)徇私枉法,包庇、縱容違法違規(guī)單位和個人或?qū)ΡO(jiān)管監(jiān)察對象故意刁難和打擊報復(fù);不準(zhǔn)在煤礦及其他企業(yè)入股“分紅”或提供有償持咨詢服務(wù)。),通過學(xué)習(xí)教育活動的開展,認真推進行政審批制度改革,拓展陽光服務(wù)平臺,切實有效地提高了機關(guān)全體干部職工的思想素質(zhì)和工作技能。
三、利用多種形式,廣泛開展精神文明建設(shè)活動。
我局利用各種載體,深入開展精神文明建設(shè)活動。一是積極參加精神文明各項活動以及局機關(guān)組織的黨性教育,通過參加活動、上黨課、寫心得等活動牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想;二是進一步加強社會公德和文明公約教育。通過開展文明科室、文明個人競賽,爭做人民群眾滿意的政府工作人員,通過設(shè)立便民電話,建立公開制度等辦法加強溝通,貼進群眾,提高行政效率,使全局工作人員在單位做文明職工,在社會上當(dāng)文明市民。
四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),積極開展政務(wù)公開。
我局非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè),認真參加區(qū)紀(jì)委組織的“永不停歇正風(fēng)反腐”的主題展覽,每名黨員都寫了學(xué)習(xí)體會,取得了很好的效果。讓廣大干部職工對明底線、知敬畏,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有了深層次的認識,在今后的工作生活中要進一步對照反面典型,從中汲取教訓(xùn)、自覺嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,謹慎用權(quán),守住做人、處事、用權(quán)、交友底線,自覺用黨紀(jì)國法約束自身行為,切實加強依法履職意識,提高拒腐防變能力,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。局領(lǐng)導(dǎo)對單位的大事從來不搞“一言堂”,較大的開支、較大的事務(wù)都在局務(wù)會上討論決定,我局通過局務(wù)會把局務(wù)最大限度廣泛地公開在同志們面前,單位的每個人都基本做到了對單位的事務(wù)了然于胸,營造了融洽的工作局面。我局的團結(jié)協(xié)作已形成傳統(tǒng),這既是廉政建設(shè)的成果,也促進了廉政建設(shè)的發(fā)展。