導(dǎo)語：民辦學(xué)校半年度學(xué)期總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一期以來，在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下，我校以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全校師生緊密團(tuán)結(jié)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)學(xué)校的各項(xiàng)改革，努力營造積極向上的育人氛圍，樹立良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，在多方面取得了可喜的成績。一學(xué)期來，學(xué)校獲“市二星級文明單位”、“市2009—2010學(xué)年度普通中小學(xué)安全管理工作先進(jìn)單位”、“市共青團(tuán)2010年度‘紅旗單位’”“市民辦學(xué)校年檢優(yōu)秀單位”、“市2010年度普通中小學(xué)班級管理工作‘先進(jìn)集體’”等榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將一期來的工作總結(jié)如下：

一、德育工作突出實(shí)效性。

1、隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)有效。

1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高師德修養(yǎng)。教師是人類靈魂的工程師，除具有較高的專業(yè)知識和理論水平外，還應(yīng)具有良好的品德修養(yǎng)。學(xué)校一直把教師職業(yè)道德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置，采取切實(shí)措施，大力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。利用行政會會、周前會、年級組會等時段組織教師繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》等法律規(guī)范，大力實(shí)施師表工程，使教師認(rèn)識到自己的使命和責(zé)任，堅(jiān)定信念，教書育人，為人師表。。教師都能做到身正、敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)、熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，熱愛每一個學(xué)生，不排斥差生，杜絕體罰、變相體罰學(xué)生，以身立教，以自己豐富的知識和健全的人格在學(xué)生中樹立起良好的師表形象，并給學(xué)生以深遠(yuǎn)的影響。

2）建立考核機(jī)制，抓好兩支隊(duì)伍。落實(shí)并細(xì)化班主任考核與教研組、備課組考核工作，抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)和教科研隊(duì)伍建設(shè)。定期召開班主任工作例會及班主任工作論壇，及時交流班級管理經(jīng)驗(yàn)，分析學(xué)生思想動態(tài)，調(diào)整思想，改進(jìn)方法，努力構(gòu)建一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的德育工作隊(duì)伍。增強(qiáng)教研組、備課組教學(xué)質(zhì)量責(zé)任制，提倡備課組集體備課制度，增強(qiáng)團(tuán)體精神和協(xié)作意識。定期召開教研組工作會和備課組會，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、研討、解決問題。

3)豐富業(yè)余活動，關(guān)心職工生活。教師工作繁重辛苦，具有長期性、復(fù)雜性、多樣性，學(xué)校工會想方設(shè)法為教職工營造一個輕松、愉悅的工作氛圍，多方面關(guān)心教師日常生活，讓他們感受到這個大家庭的溫暖與活力。學(xué)校繼續(xù)堅(jiān)持教師生日送鮮花活動，堅(jiān)持教職工婚喪產(chǎn)假慰問活動，組織教師在校內(nèi)或到校外開展籃球聯(lián)誼比賽，組織教職工到“樂滿地”旅游度假。

2、學(xué)生工作保障有力。

1）常規(guī)管理堅(jiān)持不懈。

繼續(xù)把學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)作為學(xué)生教育管理的突破口，采取多種措施，著力學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成。開學(xué)編印“入學(xué)教育資料”，安排各班切實(shí)抓好學(xué)生的入學(xué)教育，爭取最短時間使各項(xiàng)常規(guī)管理步入正軌。政教處、團(tuán)委、學(xué)生會抓實(shí)班級“一日常規(guī)”檢查評比工作，做到日查、周評、月結(jié)，并把考評結(jié)果與班主任工作考核掛鉤。平時利用升旗儀式、校園廣播、各類專題講座和櫥窗板報(bào)等宣傳載體，全方位多角度開展文明禮儀、誠實(shí)守信、愛國尊師、安全衛(wèi)生等方面的思想教育，不斷提高學(xué)生的養(yǎng)成教育水平和自我管理能力。利用“家校通”短信平臺加強(qiáng)與家長之間的聯(lián)系，及時通報(bào)學(xué)生在校情況，收集家長反饋信息，把家校結(jié)合教育落實(shí)到日常工作中。

2）德育活動精彩紛呈。

為了真正把德育落到實(shí)處，學(xué)校開展了一系列豐富多彩的德育活動。

（1）期初利用開學(xué)典禮，表彰“三好”學(xué)生、優(yōu)秀干部及其他優(yōu)秀學(xué)生，通過樹典型，表彰先進(jìn)的形式，激發(fā)廣大學(xué)生新學(xué)期爭優(yōu)創(chuàng)先得積極性和熱情。

（2）政教處、校團(tuán)委落實(shí)好三月份學(xué)雷鋒主題活動的各項(xiàng)工作，做到有方案，有計(jì)劃，有總結(jié)，有表彰的。

（3）舉行初一初二班級男女籃球賽，豐富了校園文體生活，培養(yǎng)了學(xué)生從小注意發(fā)展興趣特長，養(yǎng)成鍛煉身體的良好習(xí)慣，也為校男女籃球隊(duì)發(fā)掘了苗子。

（4）舉辦了校園文體宣傳海報(bào)比賽。

（5）開展校園文明崗值崗活動，開展?fàn)巹?chuàng)衛(wèi)生優(yōu)秀班級活動，集中整頓校園內(nèi)亂扔亂丟等不文明行為的活動，效果顯著。

（6）為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生儀容儀表，出臺了《初中學(xué)生儀容儀表規(guī)范要求》，并要求每位學(xué)生對照要求，抓好落實(shí)。

（7）成功召開了2011年上期初一年級家長會。既向家長匯報(bào)了學(xué)校的辦學(xué)成果，展示了學(xué)生的素質(zhì)，又加強(qiáng)了學(xué)校與家長的溝通，形成了合力，拓展德育教育空間，收到了很好的效果。

（8）舉辦“秀我青春”實(shí)驗(yàn)學(xué)校第三屆紅歌合唱比賽活動。

（9）邀請著名演講家老師來校舉辦“愛與感恩的力量”的演講報(bào)告會。

3、安全保衛(wèi)警鐘長鳴?！鞍踩珶o小事”，本學(xué)期，安全保衛(wèi)工作得到強(qiáng)化，進(jìn)一步落實(shí)保衛(wèi)工作制度和崗位職責(zé)。嚴(yán)防社會閑雜人員混入校園，尋釁滋事。對校園內(nèi)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位落實(shí)防火、防盜措施，做到有備無患、警鐘長鳴。在課間、中午、晚自習(xí)等重點(diǎn)時間加強(qiáng)了巡查。舉行了防震避險(xiǎn)疏散演練活動，并完成爭創(chuàng)湖南省防震減災(zāi)科普示范校申報(bào)活動。本學(xué)期，學(xué)校無一例重大安全事件發(fā)生。

二、教學(xué)工作注重進(jìn)步性。

1、教學(xué)秩序嚴(yán)格規(guī)范。

加強(qiáng)教學(xué)過程管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行課程表上課，開齊開足各類課程。繼續(xù)實(shí)行行政人員巡堂制和教學(xué)人員候課制，教師簽到與教務(wù)處抽查結(jié)合的考勤機(jī)制，杜絕遲到、早退或曠職曠課現(xiàn)象。按月進(jìn)行教案、作業(yè)批改、聽課等教學(xué)常規(guī)檢查，不定期進(jìn)行教學(xué)工作抽查，實(shí)行量化評估積分制。及時召開學(xué)生問卷調(diào)查、班干部座談會、科任教師座談會，反饋教學(xué)信息，促進(jìn)師生的交流溝通。

2、教學(xué)效果重視反饋。

各年級繼續(xù)堅(jiān)持月文化質(zhì)量檢測制度和周測制度，全面落實(shí)“堂堂清、日日清、周周清、月月清”的“四清”教學(xué)效果反饋模式，及時進(jìn)行質(zhì)量分析評估，側(cè)重抓好“四率”（平均分、合格率、優(yōu)秀率、低分率），力爭三提高一降低，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。通過召開教學(xué)質(zhì)量分析會、學(xué)生座談會、教師座談會，讓任教者進(jìn)行自我分析，查找不足，提出階段性整改措施，確保了各班教學(xué)整體推進(jìn)。

3、教學(xué)質(zhì)量成果喜人。

學(xué)校要贏得社會的認(rèn)可，讓人民群眾滿意，就必須千方百計(jì)提高教育教學(xué)質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一期來我校僅初中部學(xué)生在各級各類學(xué)科比賽中獲國家級、省級、市級獎勵達(dá)600余人次，獲獎等級和人數(shù)均遙遙領(lǐng)先于全縣同級學(xué)校。2011年初中畢業(yè)會考，全縣文化成績3A2B以上等第(省重點(diǎn)高中最低錄取控制線)570人，我校338人，占59.3%，其中全縣5A等第180人，我校118人，占66%。2011年我校高考補(bǔ)習(xí)班55人參加高考，一本、二本上線45人，上線率達(dá)81.8%，其中劉馳昱同學(xué)653分，位居衡山縣理科第二名。本期由縣教育局組織的期末教學(xué)質(zhì)量檢測，我校初一、初二所有文化學(xué)科均以絕對優(yōu)勢領(lǐng)先于全縣第二名，其中初一數(shù)學(xué)、英語高出30多分，初一語文、歷史、地理、生物與初二數(shù)學(xué)、英語、歷史、物理高出20多分，初一政治與初二語文、政治高出10多分。我們沒有辜負(fù)社會各界的期望，鞏固了教育質(zhì)量在南岳衡山的領(lǐng)先地位。

三、教研工作強(qiáng)調(diào)發(fā)展性。

1、集體備課制度進(jìn)一步強(qiáng)化。

繼續(xù)堅(jiān)持“集體備課，整體推進(jìn)”原則，集體備課制度得到進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了統(tǒng)一的“個人精備→集體討論→個人修改”集體備課模式，在備課組內(nèi)實(shí)行定課題、定時間、定主講人、全體參與的做法，做到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一練習(xí)，特別是在備教學(xué)目標(biāo)，備學(xué)生練習(xí)、備教學(xué)方法時能集思廣益，相互取長補(bǔ)短，提高了集體備課的質(zhì)量與效益。繼續(xù)結(jié)合學(xué)校實(shí)際大力推行“先學(xué)后教、以學(xué)定教、多學(xué)少教”為內(nèi)容的“三學(xué)三教”課堂教學(xué)模式，深化課堂教學(xué)改革，堅(jiān)持圍繞課堂抓效率，立足課堂要質(zhì)量。

2、聽課評課制度進(jìn)一步完善。

充分發(fā)揮教研組、備課組的教研功能，進(jìn)一步完善校內(nèi)聽課、評課制度。學(xué)校要求每位教師一學(xué)期至少上一節(jié)公開課，對不同教齡、不同學(xué)科的教師具體規(guī)定了聽課要求。堅(jiān)持評課環(huán)節(jié)的落實(shí)，評課時，老師們能各抒己見，指瑕挑刺毫不保留，做到了在爭論中共同提高，在探討中一起進(jìn)步。3月中下旬，李卯階、廖慧、羅琳、鐘素云、嚴(yán)謹(jǐn)、鄒永輝等六位老師上了“三學(xué)三教”示范課，嚴(yán)謹(jǐn)、鄒永輝、王艷芳、劉金燕、康鑫云、李珍等六位老師作了“三學(xué)三教”教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。

3、教師培訓(xùn)模式進(jìn)一步定型。

教師專業(yè)培訓(xùn)是一個應(yīng)該長期堅(jiān)持、有序展開的常規(guī)工作。我校的教師培訓(xùn)工作主要是堅(jiān)持了“兩條腿走路”的培訓(xùn)模式。一是校本培訓(xùn)。我們繼續(xù)堅(jiān)持了骨干教師與青年教師“師徒結(jié)對”的培養(yǎng)機(jī)制，繼續(xù)堅(jiān)持組織各教研組定期集體觀看優(yōu)秀教師、名老教師課堂教學(xué)錄像，讓老師們在看中學(xué)習(xí)，在直觀感受中學(xué)習(xí)。二是讓老師們走出去，積極開展校外培訓(xùn)。一期來，我們組織多名教師赴、長沙等地參加教學(xué)研討或觀摩活動。通過多渠道、常規(guī)化的教師專業(yè)培訓(xùn)，老師們的專業(yè)修養(yǎng)得以不斷增強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力得到了逐步提高。

四、素質(zhì)教育立足常規(guī)性。

1、開展體藝培訓(xùn)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對音、體、美等綜合實(shí)踐課的考查，抓實(shí)平時的教學(xué)工作，強(qiáng)化籃球隊(duì)、田徑隊(duì)、舞蹈隊(duì)、美術(shù)、音樂、跆拳道等興趣小組培訓(xùn)工作。正因如此，我校在各級文體競賽中也取得不俗的成績：2011年衡山縣中學(xué)生籃球賽，我校男、女隊(duì)均獲第一名；011年6月我校獲市民辦學(xué)校慶祝建黨90周年“華岳杯”文藝匯演二等獎；2011年全國中小學(xué)跆拳道錦標(biāo)賽華中區(qū)比賽，我校代表隊(duì)2人獲金牌，1人獲銀牌，4人獲銅牌。

2、抓實(shí)“陽光運(yùn)動”。

繼續(xù)堅(jiān)持上好體育課、活動課，組織好眼保健操、廣播體操和跑操活動，開展好體育競賽活動，做到有計(jì)劃、有檢查、有記錄、有評比、有通報(bào)、有獎罰。

3、加強(qiáng)健康教育。

利用校園廣播、櫥窗板報(bào)，多方面宣傳衛(wèi)生健康知識。衛(wèi)生打掃堅(jiān)持一日“兩大掃，兩小掃”制度，定期在宿舍、餐廳等公共場所噴灑消毒藥水，切實(shí)抓好春夏季流行病的預(yù)防工作，開展?fàn)巹?chuàng)衛(wèi)生優(yōu)秀班級活動，集中整頓校園內(nèi)亂扔亂丟等不文明行為的活動。本學(xué)期未出現(xiàn)任何衛(wèi)生安全責(zé)任事故。

五、后勤管理落實(shí)服務(wù)性。

總務(wù)部門進(jìn)一步強(qiáng)化以教師滿意為基礎(chǔ)、學(xué)生滿意為核心、家長滿意為最終目標(biāo)的“三滿意”工程。進(jìn)一步樹立為教學(xué)和師生服務(wù)的思想，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

1、校園建設(shè)大刀闊斧。