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區(qū)紀委黨風廉政室在區(qū)紀委常委會的正確領(lǐng)導下，2010年上半年。圍繞中心，服務(wù)大局，切實履職，大膽工作，依照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務(wù)，取得了可喜的成果，總結(jié)起來，主要是五抓”

一、抓關(guān)鍵時段。

更是開展廉政教育的良好時機。為加強對黨員領(lǐng)導干部的廉政教育，春節(jié)是各種腐敗行為多發(fā)易發(fā)期。防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀委黨風廉政室從加強廉政教育入手，強化黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識。一是書信助廉。2010年1月29日，區(qū)紀委主要領(lǐng)導致信給全區(qū)每一位科級領(lǐng)導干部，重申五個嚴禁，要求大家認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀委黨風廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國移動通訊平臺，春節(jié)前不定時給全區(qū)科級領(lǐng)導干部發(fā)送手機廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀委根據(jù)市紀委《關(guān)于做好兩節(jié)期間加強廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實際，對文件進行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各級各部門認真貫徹執(zhí)行。

二、抓條規(guī)學習。

區(qū)紀委積極行動，廉政準則》公布實施后。層層推進，掀起了學習貫徹活動的高潮。一是領(lǐng)導帶頭學。2月25日，區(qū)黨政領(lǐng)導班子集中學習《廉政準則》區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領(lǐng)導干部認真對待，將廉政準則當作一面鏡子，時刻對照，當作一把尺子，經(jīng)常衡量。區(qū)委常委會議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準則》進行認真研究和部署。二是紀委組織學。區(qū)紀委下發(fā)了學習貫徹<廉政準則>實施方案》要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進行集中學習。區(qū)紀委下發(fā)征訂《廉政準則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準則》讀本430份，超額完成了市紀委分配的征訂任務(wù)。4月初，區(qū)紀委將《廉政準則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上，并開辟了學習心得專欄，區(qū)紀委主要領(lǐng)導帶頭撰寫心得理論文章1篇。三是黨員干部自覺學。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認真對待，精心研究制定了學習貫徹<廉政準則>實施方案》采用集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，將《廉政準則》精神傳達貫徹到村（社區(qū)）組黨員干部。區(qū)紀委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級各部門都有學習方案、有會議記錄、有學習筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個人學習自覺。

三、抓監(jiān)督平臺。

區(qū)紀委明確了電子廉政檔案員，一是鄉(xiāng)科級電子廉政檔案前期準備工作就緒。今年初。區(qū)財政安排了電子廉政檔案建設(shè)專項經(jīng)費，區(qū)紀委黨風廉政建設(shè)室制定了電子廉政檔案實施方案，所有準備工作已就緒，等待市紀委黨風廉政室為我裝置電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。二是加強對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子民主生活會的監(jiān)督。今年初，重新調(diào)整區(qū)紀委領(lǐng)導班子成員參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委（黨組）民主生活會責任分工，加強對下級黨組織民主生活會的指導和督促。三是落實經(jīng)濟責任審計。今年5月，與區(qū)審計局領(lǐng)導對2009年鄉(xiāng)科級單位經(jīng)濟責任審計結(jié)果進行了認真地研究，并提出了一些具體措施，年內(nèi)對落實情況進行監(jiān)督檢查。

四、抓工作重點。

區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委將農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程，一是做好市委對農(nóng)村黨風監(jiān)督員制度落實情況的督導迎檢工作。一直以來。認真貫徹落實省、市關(guān)于農(nóng)村黨風監(jiān)督員的各項制度和規(guī)定，人員配備、工作報酬、業(yè)務(wù)培訓和工作水平上實現(xiàn)“四高”即人員配備要求高。村黨風監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強、敢于仗義執(zhí)言者擔任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報酬規(guī)范高。區(qū)財政有預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補助，工作績效有考核。業(yè)務(wù)培訓質(zhì)量高。區(qū)紀委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀委采取集中培訓、以會代訓、座談交流等形式，加強業(yè)務(wù)指導，促進工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風監(jiān)督員促進基層運轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時促進了鄉(xiāng)風民情憨厚化、和諧化。由于領(lǐng)導重視，工作扎實，全區(qū)黨風監(jiān)督員制度落實有力，得到市委督導組領(lǐng)導的高度評價和充分肯定。二是狠抓農(nóng)村黨風廉政示范村建設(shè)。區(qū)紀委黨風廉政室領(lǐng)導深入基層，加大了對各村黨風廉政建設(shè)指導和監(jiān)督檢查力度，全區(qū)34個村中確定了10個農(nóng)村黨風廉政建設(shè)示范村。示范村黨風監(jiān)督員做到四有”即有桌子、有牌子、有本子、有機子，并把相關(guān)制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。

五、抓干部作風。

區(qū)作風辦督促各單位健全作風建設(shè)相關(guān)制度120余個。如嚴格責任追究，一是完善了作風建設(shè)制度。進一步完善了機關(guān)效能建設(shè)、廉政建設(shè)、工作紀律等制度。對工作責任心不強、作風不實，對工作造成較大影響的根據(jù)相關(guān)規(guī)定問責；嚴肅財政紀律，規(guī)范公務(wù)接待，重大開支（超越500元）集體研究審批，杜絕了揮霍浪費；嚴肅工作紀律，凡遲到或早退2次以上的責令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處置結(jié)果作為干部個人年終考核重要內(nèi)容。完善了區(qū)作風建設(shè)考核方法。區(qū)作風辦根據(jù)全區(qū)作風建設(shè)工作方案，制訂了作風建設(shè)考核方法，細化為13項考核指標，明確了工作目標要求，使全區(qū)作風建設(shè)由務(wù)虛到務(wù)實，并量化考核評比結(jié)果，作為單位評獎評先重要依據(jù)和單位主要負責人工作政績的重要指標。加強了對全區(qū)作風建設(shè)的督查。今年以來，由區(qū)作風辦牽頭，紀委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進行了3次全面督查，重點督查了缺勤紀律、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報褒揚7個單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設(shè)立聯(lián)村工作站推動駐村鄉(xiāng)干部為民辦實事、解難題的新舉措。同時，對區(qū)信訪局主要領(lǐng)導作風不實、不認真履行職責、推諉工作的錯誤行為予以立案查處，給予行政記過獎勵，并在全區(qū)通報批評。

區(qū)委、區(qū)政府組織召開了全區(qū)作風建設(shè)大會，二是開展了作風建設(shè)主題活動。今年3月17日。會議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”作風建設(shè)主題活動。全區(qū)各級各單位迅速召開了動員會，組織開展主題月活動。根據(jù)我區(qū)作風建設(shè)存在突出問題，區(qū)作風辦明確了主題活動要重點解決企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、民生改善、新農(nóng)村建設(shè)、社會穩(wěn)定、管理體制等六個方面問題，確定了六大工作組，由區(qū)級領(lǐng)導牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)民政局等部門主要負責人負責落實，全區(qū)共組成15個工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開展主題活動。

區(qū)通過作風建設(shè)主題活動，三是解決了一批實實在問題。目前為止。共為企業(yè)、群眾解決實際問題151個。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的牽頭單位匯總報區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請區(qū)委常委會議或區(qū)政府常務(wù)會議研究解決，目前已初步整理問題4個。為企業(yè)、群眾排憂解難時，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導率先垂范，起到良好的推動作用，如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個月內(nèi)搬離，因時間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調(diào)，該公司同意延遲搬遷時間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

全區(qū)黨員干部面貌一新，四是促進了黨風政風好轉(zhuǎn)。通過加強干部作風建設(shè)。黨風政風明顯好轉(zhuǎn)。一是全區(qū)黨員干部干事守業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭更足。全區(qū)黨員干部團結(jié)一心、奮力拼搏，重點工作、重點項目（工程）和專項工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，去年在全市十項重點工作考核中，區(qū)七項工作榮獲先進，樹立了良好的蒸湘形象。二是全區(qū)黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識更強。黨員干部更加務(wù)實，講空話的少了辦實事的多了等事做的少了找事做的多了爭榮譽的少了談奉獻的多了更多的同志樂于撲下身子，面對群眾和企業(yè)的訴求，主動服務(wù)。三是干部選拔任用更加科學合理，更加注重實績。區(qū)委選拔干部更加注重基層、注重一線、注重實績，黨員干部憑實績競爭，區(qū)委憑實績選才，全區(qū)風清氣正。