導(dǎo)語：黨總支上半年情況匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

廠黨總支在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2010年上半年。認(rèn)真貫徹落實(shí)《局2010年黨委工作要點(diǎn)》精神，積極組織實(shí)施廠年度黨總支工作計(jì)劃，配合行政圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這一中心開展工作。截至6月20日，生產(chǎn)電桿3883段，同比下降了40%實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值610萬元，同比下降了50%平安生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)1181天。由于電桿市場萎縮，企業(yè)沒有生產(chǎn)任務(wù)，目前，與年初職代會制定的工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2000萬元，沒有實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半，任務(wù)過半，下半年的工作任務(wù)還非常艱巨。

一、工作回顧：

傳達(dá)了局2010年工作會暨職代會精神，12月26日召開了2010年工作會暨職代會。依照局黨委工作要點(diǎn)全面安排了廠全年黨群工作。懲處了2009年先進(jìn)集體和先進(jìn)標(biāo)兵；黨總支與各車間、部室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀。組織職工學(xué)習(xí)電力集團(tuán)公司和供電局職代會暨工作會的精神和相關(guān)文件。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，2加強(qiáng)反腐倡廉工作。健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和中央提出的四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定。根據(jù)《局2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》制定和完善了廠的各項(xiàng)制度，從制度上加強(qiáng)反腐倡廉工作。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員對全廠職工進(jìn)行廉潔從政公開許諾。時(shí)刻接受群眾的監(jiān)督，沒有發(fā)生任何違法行為，班子成員參與了局紀(jì)委組織的廉政考試，依照局黨委要求，強(qiáng)化班子素質(zhì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，3創(chuàng)立“四好”班子。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，黨代表參與中心組學(xué)習(xí)。

打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。今年以來，4注重學(xué)習(xí)。先后請司法局老師來單位講法制教育、預(yù)防職務(wù)犯罪課。請勞動(dòng)局專家來廠給職工宣講生產(chǎn)技能和平安生產(chǎn)教育，黨總支書記講解打造學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的相關(guān)內(nèi)容。

以黨建工作促生產(chǎn)，5大力加強(qiáng)黨組織建設(shè)。以抓黨務(wù)促生產(chǎn)。黨建促管理。全廠開展了立足崗位節(jié)能降耗”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。調(diào)動(dòng)了各部門車間的積極性，全廠形成一種比，趕，超的競爭氛圍。根據(jù)局要求，結(jié)合我廠實(shí)際，制訂了廠黨員“立足崗位、節(jié)能降耗”爭創(chuàng)‘四強(qiáng)’黨組織、爭做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”活動(dòng)實(shí)施方案。

抓人的思想教育，6抓安全生產(chǎn)。3月30日，由總支、工會牽頭，帶領(lǐng)各主要部門，對全廠進(jìn)行了平安大檢查，重點(diǎn)檢查違章作業(yè)、治理設(shè)備隱患，對檢查出的設(shè)備隱患和不安全的因素限期整改。為生產(chǎn)一線104名職工（包括臨時(shí)工）操持了人身意外安全。舉辦了兩期職工平安教育培訓(xùn)班。

黨總書記與各支部書記簽訂責(zé)任狀，7黨總支與各部室簽訂了精神文明管理目標(biāo)責(zé)任狀。黨支部書記與每名黨員簽訂黨員目標(biāo)管理責(zé)任狀落實(shí)相關(guān)責(zé)任，把各項(xiàng)工作納入干部和黨員的實(shí)績考核，嚴(yán)格督促檢查。

通過競聘，8依照上級要求完成基層工會換屆選舉工作。出臺了廠后備干部培養(yǎng)實(shí)施方法。各車間配備了一名主任助理，給有才能的職工搭建展示才氣的平臺，為新老干部的交替打下了基礎(chǔ)。

資金困難的情況下投入資金，9加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。對各車間的職工之家都進(jìn)行了粉刷、修飾，宣傳欄、職工園地內(nèi)容進(jìn)行了更新，更換了職工的更衣柜，職工之家面貌煥然一新。

廠及時(shí)召開會議，10局政工會議后。傳達(dá)了會議精神。并召開廠通訊員會議，布置全年工作，分解局對外宣傳刊稿指標(biāo)。

凝聚職工力量。11開展形式多樣的活動(dòng)。

開展送溫暖，春節(jié)前。獻(xiàn)愛心活動(dòng)，走訪慰問困難職工，關(guān)心職工生活，密切干群關(guān)系，營造企業(yè)和諧氛圍。

工會為全廠包括退休女工送禮物，三八”節(jié)前夕。六一”兒童節(jié)給職工子弟送小禮物活動(dòng)。

3月6日，堅(jiān)持綜合治理。配合青山路辦事處在文化路開展綜合治理宣傳活動(dòng)。

組織青年參與義務(wù)勞動(dòng)。注重團(tuán)青工作。

組織全廠職工為地震災(zāi)區(qū)捐款6860元。玉樹地震。

市政府組織的扶貧工作，12積極參與市委。履行國有企業(yè)的社會責(zé)任，并多次派隊(duì)員深入鄉(xiāng)村了解定點(diǎn)扶貧的實(shí)際情況。3月15日，全市集中社會力量重點(diǎn)幫扶固陽縣”扶貧工作上，廠的扶貧工作受到市里的懲處，評為先進(jìn)扶貧單位。

組織全體黨員、入黨積極分子50多人，136月29日。舉辦了慶“七一”黨員座談會，黨總支書記講了一堂生動(dòng)的黨課，并在座談會上還搞了黨建知識有獎(jiǎng)?chuàng)尨鹳悾h員和積極分子深受教育。

二、存在問題：

職工收入低，今年以來工程任務(wù)少。職工情緒大，職工思想不穩(wěn)定，廠黨總支要積極配合行政拿到更多的生產(chǎn)任務(wù)，以提高職工的收入，同時(shí)，需要做廣泛的解釋工作，調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)熱情和工作熱情。