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2009年上半年，××站女工委在公司工會和公司女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照2009年公司工會女工委工作計劃和工作思路，結(jié)合××站實際，充分發(fā)揮××站女工的積極性和創(chuàng)造性，扎實開展各方面工作，取得了較好成績。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、積極貫徹上級指示精神，打牢思想基礎(chǔ)

2009年上半年，女工委認真貫徹執(zhí)行公司的各項指示精神，按照公司總體工作部署，充分發(fā)揮女工委的作用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。今年，按照上級統(tǒng)一部署，我們組織所有女職工認真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照公司《學(xué)習(xí)實踐活動方案》的要求，截止到目前，我們有計劃有步驟的完成了規(guī)定動作，特別是學(xué)習(xí)實踐活動中，我們結(jié)合自身工作實際，認真查擺問題和不足，通過集中學(xué)習(xí)、分組討論，座談等形式，向女職工征求意見，充分調(diào)動了職工的工作積極性。為確保全體女工對公司的發(fā)展戰(zhàn)略和整體部署做到心中有數(shù)，女工委及時傳達公司的各項指示精神，使全體女職工對公司今年的總體工作部署和各項要求有了更加深刻的認識，為女工委扎實開展工作打下了堅實基礎(chǔ)。二、積極開展健康有益的活動，陶冶女職工情操

為豐富女職工的業(yè)余文化生活，展示**站女職工的精神風(fēng)貌，利用工作之余，我們積極組織各種健康的文體活動。上半年，我們組織開展了鍵球比賽、趣味運動會等形式多樣的文體活動5項、各項活動20次，極大的豐富和滿足了女職工的業(yè)余文化生活。為保證每名女職工都參與到各項活動中來，女工委積極組織、認真安排，努力營造活動氣氛。在女工委的積極組織和發(fā)動下，站所有女職工全部參加到活動中來。通過各項活動的組織和舉辦，使職工在活動中體會到單位的凝聚力和團結(jié)精神，也在外界展現(xiàn)了公司女工的精神風(fēng)貌。

三、關(guān)心女工生活，切實為她們辦好事、辦實事

上半年，我們在職工家屬中繼續(xù)開展了“姐妹結(jié)對子，保外創(chuàng)市場”活動，我站女職工積極參與該項活動，通過家訪、電話詢問等渠道，了解她們家庭的具體需求，力爭為她們辦實事。通過一個電話、一句問候，讓其感受到組織的關(guān)心、集體大家庭的溫暖，支持丈夫為公司的發(fā)展在外安心工作。“六一”前夕，為16歲以下外創(chuàng)市場職工家庭的8名子女送去愛心購書卡并為外部市場家庭送去勞保用品。得到了職工的普遍好評。為關(guān)心女職工身體健康，組織我站女工及家屬參加了健康知識講座。使女職工了解了大量的衛(wèi)生健康知識。為切實維護女職工的切身利益，女工委組織女工學(xué)習(xí)了《2009年女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》，使女工增強了維權(quán)意識。

四、充分調(diào)動女工的工作積極性，為公司發(fā)展獻計獻策

今年，我們在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀過程中，圍繞本單位工作實際，通過座談、發(fā)放征求意見表、走訪等形式，積極開展了提合理化建議活動，取得了明顯效果。上半年，我站女工共提合理化建議15條，這些建議為公司各項工作的順利開展提供了幫助和借鑒。同時，通過形式多樣的活動，使女職工工作積極性和主動性得到了普遍提高。

下半年，我們將配合工會做好女工工作，繼續(xù)做好“姐妹結(jié)對子，保外創(chuàng)市場”活動，并完成好女職工特病團體保險續(xù)保工作。參加好公司組織的各項文體活動。樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為一線、為基層做好本職工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，我們決心要繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，在今后工作中發(fā)揮女職工關(guān)邊天作用，為公司發(fā)展貢獻力量。