導(dǎo)語(yǔ)：獨(dú)家原創(chuàng):人事科上半年工作總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

2009年上半年，我科全體人員繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全局的年度工作思路和中心有效開(kāi)展人事工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了水利隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)人事制度改革，切實(shí)提高了水利隊(duì)伍素質(zhì)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，圓滿(mǎn)地完成了上半年工作計(jì)劃和上級(jí)組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、積極參與了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了做好人事工作的責(zé)任感和使命感

通過(guò)全程參與局內(nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)及認(rèn)真組織科內(nèi)學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，全科上下對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵有了更為深刻的理解和把握，正確樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀，并積極運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人事工作實(shí)踐，通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研，分析檢查，切實(shí)提高了人事工作服務(wù)水利事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的能力和水平，認(rèn)真查找出了制約人事工作有效開(kāi)展的問(wèn)題和不足，并積極進(jìn)行了的整改，全科人員參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的熱情空前高漲，推動(dòng)水利事業(yè)發(fā)展的自覺(jué)性和主動(dòng)性顯著提升，為圓滿(mǎn)完成全年的人事工作的各項(xiàng)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持“以人為本”，順利完成了久拖未結(jié)的20**年工資套改工作

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，就是要實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好最廣大人民的根本利益。人事工作做的就是“人”的工作，就是要以全局干部職工為本。工資套改事關(guān)廣大干部職工的切身利益，20**年工資套改工作由種種客觀原因久拖未結(jié)，嚴(yán)重影響了廣大干部職工投身工作的積極性，今年以來(lái)，人事科從事關(guān)全局發(fā)展穩(wěn)定的高度出發(fā)，集中力量進(jìn)行了20**年工資套改工作，全科人員克服時(shí)間緊、任務(wù)重等種種困難，僅用——間就提前完成了工作任務(wù)，有效解決了廣大干部職工關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，我科還認(rèn)真完成了事業(yè)單位2009年薪級(jí)工資調(diào)整工作，認(rèn)真解答職工針對(duì)工資調(diào)整提出的問(wèn)題，并對(duì)工資調(diào)整的信息進(jìn)行了公示，確保了職工的知情權(quán)。

三、堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌，對(duì)科室內(nèi)部人員進(jìn)行了重新分工

為了切實(shí)提高工作效率，推進(jìn)我局人事工作的科學(xué)發(fā)展觀，今年以來(lái)，我科結(jié)合自身實(shí)際和人員現(xiàn)狀，堅(jiān)持各司其職，各負(fù)其責(zé)的原則，按照科室每個(gè)人的特點(diǎn)和專(zhuān)長(zhǎng)進(jìn)行了科學(xué)分工，為更為高效的完成各項(xiàng)人事工作任務(wù)，推動(dòng)人事工作的科學(xué)發(fā)展，為全局更好的服務(wù)提供了有力地保證。

四、堅(jiān)持公平公正，順利完成了2009年年度考核工作

在考核工作中，我們認(rèn)真組織了全局干部職工的民主測(cè)評(píng)，有效地確保了測(cè)評(píng)的公正性，科學(xué)的劃分了測(cè)評(píng)等次，并指導(dǎo)各科室負(fù)責(zé)人對(duì)分管人員進(jìn)行了評(píng)定。同時(shí)，對(duì)考核檔案進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的整理，為年終評(píng)優(yōu)提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

五、有效改善了辦公環(huán)境

多年來(lái)，市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人事工作高度重視，對(duì)人事干部全力支持。今年，又投入——元對(duì)人事科進(jìn)行了辦公環(huán)境的改善，對(duì)科室內(nèi)部進(jìn)行了重新粉刷，全部更換了辦公桌椅，為每位職工配置了電腦，這是局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人事干部的關(guān)懷，對(duì)于提高人事工作效率和人事干部工作的積極性起到了積極的促進(jìn)作用。

雖然我科在上半年工作中取得了一定的成績(jī)，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距，今后，我科將在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，進(jìn)一步提高人事工作的有效性，為推動(dòng)水利事業(yè)的發(fā)展，為切實(shí)維護(hù)全局干部職工的切身利益做出我們更大的貢獻(xiàn)。