導語：構(gòu)筑和諧礦區(qū)加強企業(yè)文化思索一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**圍繞“共舉中國石油一面旗，同唱***油田一首歌，服務***油氣大發(fā)展，實現(xiàn)***油田持續(xù)有效快速協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)建‘四共’模范礦區(qū)”主題，為把河莊坪礦區(qū)建設成為全國文明礦區(qū)，我們以打造和諧采一為著力點和突破口，不斷豐富礦區(qū)建設內(nèi)涵，拓展礦區(qū)建設外延，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，使礦區(qū)建設工作始終走在本地區(qū)前列，力爭達到“公司一流、局領(lǐng)先”的最終目標，讓礦區(qū)建設成為起飛的遒勁之翼。為構(gòu)建和諧礦區(qū)、再造企業(yè)發(fā)展動力，*********從10個方面創(chuàng)造“和諧”：建設自治型礦區(qū)，促進自我管理的和諧；建設服務型礦區(qū)，促進居民需求的和諧；建設學習型礦區(qū)，促進創(chuàng)新發(fā)展的和諧；建設生態(tài)礦區(qū)，促進人與環(huán)境的和諧；建設平安礦區(qū)，促進礦區(qū)秩序的和諧；建設文明礦區(qū)，促進居民素質(zhì)與時代要求的和諧；建設精品礦區(qū)，促進企業(yè)管理與發(fā)展的和諧；建設文化礦區(qū)，促進員工群體關(guān)系的和諧；建設誠信礦區(qū)，促進人際關(guān)系的和諧；建設“先進型”礦區(qū)，促進黨群關(guān)系的和諧。近年來，*********礦區(qū)建設工作始終圍繞構(gòu)筑10大和諧礦區(qū)這個中心，通過建立社會輿情匯集和分析等各項機制，暢通社情民意反映渠道，合理解決利益訴求，傾聽礦區(qū)居民呼聲，把居民工作做深、做細、做實，凝聚人心，理順情緒，化解矛盾，全力打造和諧礦區(qū)和創(chuàng)建全國文明礦區(qū)。為抓好礦區(qū)民主管理的長效機制，加強基層建設，*********出臺了《構(gòu)建和諧采一方案》，其宗旨是整合采一礦區(qū)現(xiàn)有的資源，充分利用物力、人力、財力，切實加強礦區(qū)黨的建設、礦區(qū)生產(chǎn)組織建設，完善礦區(qū)基礎設施和服務功能，提高礦區(qū)管理水平，優(yōu)化居民生活環(huán)境，把礦區(qū)建設成民主自治、誠信友愛、安定祥和、充滿活力的和諧礦區(qū)。其目的是使礦區(qū)建設規(guī)范化、制度化和深度化，并把“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”等“四個民主”的組織網(wǎng)絡、工作機制、活動空間、服務內(nèi)容延伸到樓院，輻射到平時，滲透到居民生活的方方面面，逐步形成順民心、暢民意，建設管理有序、服務優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人際關(guān)系融洽的和諧礦區(qū)。創(chuàng)新文化方式近年來，*********狠抓企業(yè)文化建設與管理，通過宣傳輿論引導小區(qū)、文化活動豐富小區(qū)、廉政教育進入小區(qū)、安全生產(chǎn)強化小區(qū)“四大文化”，不斷創(chuàng)新文化方式，積極為員工家屬構(gòu)筑和諧、穩(wěn)定、模范的文化環(huán)境，創(chuàng)造安居樂業(yè)的空間。宣傳輿論引導小區(qū)*********充分利用大眾傳媒速度快、信息量大、接受面廣的優(yōu)勢，始終把宣傳輿論作為創(chuàng)建和諧礦區(qū)的重點，不斷加大宣傳輿論的硬件投入，加強宣傳輿論的軟件建設，營造和諧礦區(qū)的創(chuàng)建氛圍。2005年，圍繞主題教育活動，積極做到五個結(jié)合：一是與落實集團公司《基層建設綱要》實施意見相結(jié)合。二是與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合。三是與完成全年業(yè)績目標，確保全處各項工作的安全、平穩(wěn)、高效運行相結(jié)合。四是與強化管理，提高工作效益相結(jié)合。五是與轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務水平相結(jié)合。同時，用***人創(chuàng)業(yè)奮斗的生動事例，通過加強先進模范人物典型事例的宣傳教育，引導全體員工學先進、趕先進，切實轉(zhuǎn)變工作作風和工作態(tài)度，認真做好本職工作。通過對廣大員工開展全局意識、大局觀念教育，引導員工立足全局看待成就個人事業(yè)與發(fā)展企業(yè)的關(guān)系，進一步增強員工的責任心和事業(yè)心，增強各級管理人員成就事業(yè)的使命感和責任感。通過給員工編印宣傳材料、辦宣傳欄，深入宣傳企業(yè)在實現(xiàn)既定目標過程中面臨的機遇和挑戰(zhàn)，開展企業(yè)規(guī)劃、當前形勢和任務的教育，在礦區(qū)員工中樹立危機意識，深入剖析企業(yè)的危機與個人危機之間的關(guān)系，把危機意識化作員工成就事業(yè)的動力，從而激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同時，通過加強對《***加快發(fā)展的思考》的學習，不斷強化“員工與企業(yè)是命運共同體”的認識，進而通過召開“廠處聯(lián)席會議”，開展勞動競賽，安全生產(chǎn)月、“強三基反三違除隱患”現(xiàn)場觀摩會，舉辦領(lǐng)導干部安全教育培訓班，樹立優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者典型等形式，引導員工構(gòu)建和諧、維護穩(wěn)定、同謀發(fā)展，為全面完成全處各項任務貢獻自己的力量。文化活動豐富小區(qū)優(yōu)美和諧的環(huán)境能美化、凈化人的心靈，提升人的精神。*********非常重視職工業(yè)余文體活動，開展文化生活堅持面向基層，面向職工，圍繞弘揚企業(yè)精神，堅持開展各類富有特色的文娛、體育活動，結(jié)合實際分層次大力營造企業(yè)文化氛圍，有效促進了企業(yè)精神文明建設工作的深入開展。每年利用春節(jié)開展慶新春燈展、燈謎晚會、文藝匯演、送春聯(lián)等活動，以此來宣傳企業(yè)所取得的成果，抒發(fā)職工深化改革、勇闖市場、拼搏奉獻的豪情壯志。通過“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“七一”節(jié)、國慶節(jié)等舉辦歌詠比賽，舉辦職工運動會、趣味運動會，棋、牌、球類及拔河比賽、演講比賽等活動。2005年，為豐富員工生活，培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長、擴大求知、張揚個性、展現(xiàn)風采，全面推進企業(yè)的發(fā)展與素質(zhì)教育提高，*********舉辦了“激情夏日”文化月活動，從而通過豐富多彩的礦區(qū)活動，構(gòu)建企業(yè)和諧。此次活動結(jié)合*********的特點，抓住員工家屬對礦區(qū)文化生活的需求，教育引導廣大員工立足本職崗位，提高自身素質(zhì)，提高文化品味?！凹で橄娜铡蔽幕禄顒佑晌穆?lián)、團委、工會、女工委、計生委五家聯(lián)合舉辦的?；顒又黝}是融會創(chuàng)新理念、塑造***精神，創(chuàng)造和諧環(huán)境?；顒硬扇‰娨曆葜v，消夏納涼晚會，青年拓展訓練，秦腔自樂班演唱、老年拳劍扇表演，卡拉OK大家唱，“安全生產(chǎn)大討論”網(wǎng)絡征文比賽，女性沙龍，周末學校專題講座，婚姻法、婦女維權(quán)、計生知識競賽，慶“七一”歌詠比賽等形式開展，讓員工在活動中汲取營養(yǎng)，鍛煉自我，提升素質(zhì)。通過豐富多彩的礦區(qū)文化娛樂活動，吸引了廣大員工，豐富了員工的生活，滿足了員工的興趣，提高了員工的文化素質(zhì)和思想覺悟，穩(wěn)定了員工隊伍，增進了企業(yè)的凝聚力。廉政教育進入小區(qū)*********為了進一步搞好黨風廉政建設，營造廉政氛圍，構(gòu)建和諧礦區(qū)，全面加強廉政文化建設，廉政文化建設系列活動將在全處范圍內(nèi)開展。今年以來，該處為了全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結(jié)合保持黨員先進性教育和紀念建黨84周年活動。依托活動手段，緊密結(jié)合礦區(qū)文化、企業(yè)文化、家庭文化建設，加快廉政三進步伐（進企業(yè)、進礦區(qū)、進家庭），營造大眾化的采一廉政文化體系，全面探索廉政教育的新形式、新途徑。為此該處制定了《加強廉政文化建設實施意見》。我們通過舉辦書畫展、知識競賽、廉政征文等形式，開展廉政文化進企業(yè)活動。連日來，該處廉政文化系列活動在全處范圍內(nèi)全面展開，在礦區(qū)制作和懸掛警示條幅、宣傳條幅42條。同時，該處紀委以河莊坪礦區(qū)中心花園宣傳欄為陣地，以宣傳漫畫、從政警言、黨紀條規(guī)為主要內(nèi)容，制作2-3期廉政宣傳欄。開展“廉政你我他”征文，以謳歌清風正氣，展示勤廉風尚。開展廉政書畫展覽，以書寫廉政警言、警句和兩個《條例》為主要內(nèi)容，深化廉政文化進企業(yè)活動。為了加強廉政文化建設，該處還以高效、迅捷的現(xiàn)代通訊手段，利用短信平臺，向全處70余名副科級以上干部發(fā)送的廉政短信。廉政短信涉及黨風黨紀法規(guī)、廉政規(guī)定、歷史名言、警句等各方面內(nèi)容，增加了黨風廉政教育的吸引力、感召力和滲透力，起到了很好的警示教育作用。我們元旦、春節(jié)期間將對副科以上干部贈送廉政賀卡，及時提醒其過好廉政節(jié)、廉政年。為了配合廉政文化進企業(yè)活動，該處今年將為基層黨政“一把手”和關(guān)鍵特殊崗位工作人員贈送廉政臺歷，進行時常提醒。同時，我們以自辦有線電視臺為依托，以兩級中心組學習為載體，結(jié)合黨員先進性教育，在電視上播放反腐倡廉電教片，以警示教育。二是開展廉政文化進礦區(qū)活動。充分利用現(xiàn)有的礦區(qū)設施資源，進一步拓展其教育內(nèi)涵。該處還以營造幸?；橐觯瑯?gòu)筑家庭防線為主題，開展廉政文化進家庭活動。以“為國教子、以德育人”為主題，把家庭助廉活動作為“五好文明家庭”創(chuàng)建的主要內(nèi)容。安全生產(chǎn)強化小區(qū)*********從實踐“三個代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會的高度，把安全工作放在一個重要位置，認真抓實抓好。我們深入開展“安全生產(chǎn)基礎年”和“安全生產(chǎn)月”活動。以“強三基，反違章、除隱患”為主要內(nèi)容，在各礦區(qū)、基地、生產(chǎn)區(qū)懸掛了100多條安全標語、橫幅，辦了20多塊宣傳欄。為了深化和豐富安全生產(chǎn)月活動主題內(nèi)容，6月2日，這個處領(lǐng)導班子全體成員、基層單位領(lǐng)導及安全總監(jiān)、安全員等82人參加了在王1-33井施工現(xiàn)場舉行的“強三基、反三違、除隱患”現(xiàn)場觀摩會和研討交流會，拉開了該處安全生產(chǎn)月活動帷幕。6月8日，處領(lǐng)導班子成員、中層管理者和基層關(guān)鍵崗位三個層面的人員參加了領(lǐng)導干部安全教育培訓班。為了保證在崗員工不漏一人、人人參與答卷、人人受到教育，*********組織近2000名員工參加了安全生產(chǎn)知識競賽。6月17日，我們還將舉辦由基層單位安全總監(jiān)、安全員、普通員工三個層面參與的安全生產(chǎn)電視知識競賽。同時，我們在處網(wǎng)頁開辟“安全生產(chǎn)大討論”和“親身經(jīng)歷談安全”兩個專欄，刊登體會文章100余篇，《采一新聞》也同步開設安全生產(chǎn)月電視專欄，集中報道和反映各單位安全生產(chǎn)月活動動態(tài)。同時在礦區(qū)文化廣場上設立了醫(yī)療知識、消防安全、日常生活安全三個咨詢臺，20余塊反映安全生產(chǎn)相關(guān)案例的大型展板和預防職業(yè)病等宣傳畫，開設了醫(yī)療知識咨詢臺、消防安全咨詢臺、日常生活安全咨詢臺等。職工醫(yī)院咨詢臺還免費為礦區(qū)居民提供量血壓、稱體重、量身高等服務。專家認為，企業(yè)文化是國有企業(yè)品牌延伸、精神升華、形象提升、效率提高、效益增長的保障。從這一點出發(fā)，*********通過打造文化優(yōu)勢，不僅提高了企業(yè)的知名度、美譽度、誠信度，同時也使職工思想達到一種崇高的境界，向人企和諧發(fā)展、全面提高企業(yè)核心競爭力大大地邁出一步。