導語：辦公室干部業(yè)務(wù)考核制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、業(yè)務(wù)考核內(nèi)容（90分）

1、根據(jù)縣委組織部的工作需要，較好地發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和后勤管理工作，能夠根據(jù)部領(lǐng)導的安排和工作需要及時制定辦公室的有關(guān)工作計劃和制度，并加強對相關(guān)部門業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào)（5分）。出現(xiàn)協(xié)調(diào)不到位，計劃、制度不合理、工作差錯等情況，一次扣1分。

2、及時督查部長辦公會、部務(wù)會決定和部領(lǐng)導交辦的重大緊急事項（4分）。督查不及時或遺漏延誤的，出現(xiàn)一次扣1分。

3、按照年初安排，結(jié)合工作實際，合理安排集中業(yè)務(wù)學習內(nèi)容，增強學習的針對性，創(chuàng)新學習形式，切實提高學習效果（3分）。學習內(nèi)容不合理，無特殊情況不按規(guī)定組織學習的扣1分。

4、按照有關(guān)領(lǐng)導要求，認真做好組織工作會議、“七一”表彰會議、組工例會等各類會議的籌備和協(xié)調(diào)工作（7分）。保證會議正常有序的召開，每出現(xiàn)一次影響會議效果的工作失誤扣1分。

5、按照部領(lǐng)導要求，高質(zhì)量的做好上級領(lǐng)導及來賓接待工作，食宿安排要細致妥當（3分）。接待不到位，受到被接待方反映的，每失誤一次扣1分。

6、認真及時督查指導部機關(guān)黨建、精神文明、綜合治理、普法、計劃生育、廉政建設(shè)、扶貧開發(fā)工作和辦公自動化工作（3分）。因督查指導工作不及時，致使工作遺漏、延誤的一次扣1分。

7、制度建設(shè)工作。結(jié)合工作實際，建立健全體系完備、嚴謹規(guī)范、操作性強的干部教育培訓、干部選拔任用、干部監(jiān)督管理、人才隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員管理和黨員電化教育等一系列工作制度，相關(guān)機構(gòu)健全、措施得當（3分）；同時，結(jié)合組織部門自身建設(shè)實際，完善組織部機關(guān)內(nèi)部管理各項制度，并不斷拓展空間，延伸工作范圍、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作，形成可操作性強且具有推廣價值的工作制度（2分）。制度不健全的，每少一項扣0.5分。

8、財務(wù)審批工作。嚴格遵守組織部財務(wù)制度，努力做到勤儉節(jié)約、開源節(jié)流，對各類開支進行認真地核對，依據(jù)財務(wù)權(quán)限簽批報銷，定期將財務(wù)收支清單報主管領(lǐng)導批閱（10分）。不得出現(xiàn)盲目簽批、越權(quán)簽批、賬目混亂等情況，若出現(xiàn)以上情況，視情節(jié)輕重扣1-10分。

9、認真做好各類文件的歸檔管理，嚴格履行文件的查閱制度（5分）。文件未及時歸檔，未按程序查閱或丟失的，出現(xiàn)一次扣0.5分，秘密文件出現(xiàn)上述情況，此項不得分。

10、干部檔案工作。建立收集歸檔聯(lián)系制度及網(wǎng)絡(luò)，實行干部人事檔案目標管理，認真落實人事檔案八項制度，“六防”措施，確保干部檔案建設(shè)規(guī)范安全保密，嚴格管理，科學使用，并根據(jù)達標驗收成績換算實際得分（5分）。出現(xiàn)影響檔案安全質(zhì)量等問題，此項不得分。

11、能夠按照集中借閱制度，做好部內(nèi)公用報刊雜志的管理工作（5分）。未實行借閱登記、報刊雜志丟失一次扣0.2分。

12、認真做好各類文件的收發(fā)、傳閱工作，及時處理領(lǐng)導的批示件，確保準確無誤（5分）。由于未盡責任發(fā)生文件丟失、延誤、漏辦等現(xiàn)象的一次扣1分。

13、財務(wù)管理嚴格按制度辦事，認真審核票據(jù)，程序嚴格，記帳準確，結(jié)帳對帳及時，帳目清楚，各種報表準確及時（10分）。出現(xiàn)明顯失誤的，一次扣1分，出現(xiàn)重大失誤，此項不得分。

14、駕駛員能做到及時出車，文明安全駕駛，全年無交通事故發(fā)生（5分）。因不按時出車造成工作延誤一次扣0.5分，因主要責任造成交通事故的不得分。

15、在未經(jīng)過主管領(lǐng)導同意的情況下，不得擅自將汽車交于其他人駕駛（5分）。出現(xiàn)一次扣1分。

16、定期對汽車進行年審，自覺保養(yǎng)和維修汽車，保證汽車能夠安全正常行駛（5分）。因沒有主動維修和保養(yǎng)造成汽車故障影響工作的，一次扣1分。

17、不出車時，能夠較好的完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)，積極參加集體學習、勞動、會議等活動（5分）。無故不完成工作任務(wù)或不參加集體活動的一次扣1分。

二、創(chuàng)新內(nèi)容（10分）

1、宣傳創(chuàng)新（3分）。超額完成信息調(diào)研任務(wù)，并積極向黨報黨刊投稿，采用情況較好（3條以上）。

2、制度創(chuàng)新（3分）。制定關(guān)于自身建設(shè)、效能建設(shè)工作的創(chuàng)新制度，得到縣委或州黨委組織部的認可（以文件為準）。

3、金諫工程（4分）。提出1條對改進工作具有參考價值的建議。