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為鞏固“樹組工干部形象”學教活動成果，進一步加強組織部與基層黨組織的聯(lián)系，切實了解和掌握基層單位的工作動態(tài)和黨員干部思想狀況，充分發(fā)揮組織部服務基層、指導基層的作用，努力推進干部隊伍建設(shè)和黨的基層組織建設(shè)，特制定組織部聯(lián)絡員制度。

一、聯(lián)絡員組成

主要由知工辦、干部科、組織科和研究室的13名工作人員組成，分成6個聯(lián)絡組，分片聯(lián)系各單位黨組織。

二、工作內(nèi)容

1、了解各單位在班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等方面的情況和各單位領(lǐng)導干部的思想狀況；

2、詢問各單位推進階段性重點工作的進展情況、難點和問題；

3、聽取各單位主要領(lǐng)導對組織部工作的意見和建議；

4、對各單位的組織工作進行業(yè)務指導，在掌握第一手資料和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，幫助聯(lián)系單位解決有關(guān)問題，提出解決問題的思路、對策和措施。

三、工作要求

1、聯(lián)絡組集中到分工聯(lián)系單位聯(lián)系工作每年不少于4次。除小組集中聯(lián)系外，各聯(lián)絡員應根據(jù)工作需要，通過不同形式與分工聯(lián)系單位聯(lián)系工作，每年不少于8次。

2、聯(lián)絡組或聯(lián)絡員到分工聯(lián)系單位聯(lián)系工作前應作好充分準備，做到有的放矢，不流于形式，并認真填寫《組織部聯(lián)絡員工作記錄表》。

3、聯(lián)絡員到基層單位聯(lián)系工作，應謙虛謹慎，熱心為基層單位排憂解難，虛心聽取基層領(lǐng)導對組織工作的意見和建議。

4、聯(lián)絡員要嚴格遵守有關(guān)工作紀律，注意保守秘密，不對聯(lián)系單位的工作妄加評論，不接受聯(lián)系單位任何禮品和宴請。

5、重大事項報告制。如對聯(lián)系單位提出的問題、意見和建議無法現(xiàn)場解決和答復的，以及在聯(lián)系中發(fā)現(xiàn)聯(lián)系單位有重要情況的，應及時向部領(lǐng)導作匯報。

6、聯(lián)絡組通報制。每季度的第一個月召開聯(lián)絡組會議，各聯(lián)絡組匯報工作情況，部領(lǐng)導作工作部署。