導(dǎo)語(yǔ)：管理政府督學(xué)聘任制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作，建設(shè)一支精干、高效、務(wù)實(shí)的督學(xué)隊(duì)伍，健全規(guī)范化、制度化的督學(xué)隊(duì)伍聘任管理機(jī)制，提高教育督導(dǎo)工作水平，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《****省教育督導(dǎo)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，參照《國(guó)家督學(xué)聘任管理辦法》，特制定本辦法。

第二條省人民政府督學(xué)是由省人民政府聘任的依法執(zhí)行教育督導(dǎo)公務(wù)的人員。省人民政府督學(xué)由總督學(xué)、副總督學(xué)、總督學(xué)顧問(wèn)、督學(xué)和特聘督學(xué)組成，以在職人員為主、退休人員為輔。根據(jù)工作需要，特聘督學(xué)由省委統(tǒng)戰(zhàn)部從各派成員中推薦，由省人民政府參照督學(xué)聘任條件聘任。特聘督學(xué)與督學(xué)履行相同職責(zé)和享有相同權(quán)利。

第三條省人民政府督學(xué)應(yīng)具備以下條件：

（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，熟悉有關(guān)教育法律、法規(guī)、方針、政策，有較強(qiáng)的教育、教學(xué)管理能力；

（二）遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，敢說(shuō)真話(huà)，辦事公正；

（三）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，有10年以上教育工作經(jīng)歷；

（四）身體健康，有完成督學(xué)任務(wù)必須的時(shí)間，能夠保證履行省人民政府督學(xué)職責(zé)。初聘督學(xué)人選年齡，男性61歲以下(含61歲)，女性56歲以下(含56歲)；續(xù)聘督學(xué)人選年齡，男性63歲以下(含63歲)，女性58歲以下(含58歲)。

第四條省人民政府總督學(xué)顧問(wèn)從有教育管理經(jīng)驗(yàn)的副省級(jí)以上人員中協(xié)商產(chǎn)生，由省人民政府聘任。

第五條省人民政府總督學(xué)和副總督學(xué)由省人民政府從副廳級(jí)以上主管教育行政工作或分管教育督導(dǎo)工作的人員中選聘。

第六條省人民政府督學(xué)在下列人員中遴選產(chǎn)生：

（一）熟悉教育工作的省直有關(guān)部門(mén)副處級(jí)以上干部或符合條件的退休干部；

（二）省、州（市）教育行政主管部門(mén)、督導(dǎo)部門(mén)的副處級(jí)以上干部和教育教學(xué)管理專(zhuān)家；

（三）在全省教育領(lǐng)域工作實(shí)績(jī)顯著，有積極影響的教育專(zhuān)家、中小學(xué)校長(zhǎng)；

（四）其他符合督導(dǎo)工作要求的有關(guān)人員。

第七條省人民政府督學(xué)的聘任實(shí)行差額推薦，實(shí)聘人數(shù)與推薦人數(shù)的差額比例為1∶1.2。由省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)辦公室根據(jù)工作需要確定聘任人數(shù)及名額分配。

有關(guān)部門(mén)根據(jù)所分配的名額、督學(xué)聘任條件及相關(guān)要求進(jìn)行推薦，并填寫(xiě)《****省人民政府督學(xué)推薦表》，報(bào)省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)辦公室。

第八條省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)辦公室根據(jù)推薦人選提出擬聘任名單，報(bào)省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和省教育廳黨組審核，公示無(wú)異議后，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)并聘任。

第九條省人民政府督學(xué)因故可向省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)提出書(shū)面申請(qǐng)辭去省人民政府督學(xué)職務(wù)，由省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)報(bào)請(qǐng)省人民政府批準(zhǔn)后向社會(huì)公布，并通知推薦單位。

第十條省人民政府督學(xué)由省人民政府頒發(fā)聘書(shū)，每屆任期3年。任期屆滿(mǎn)后自動(dòng)解聘。續(xù)聘一般不得超過(guò)3屆。

第十一條省人民政府督學(xué)有下列情形之一的，由省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)解聘，報(bào)省人民政府備案：

（一）不履行省人民政府督學(xué)職責(zé)的；

（二）一年內(nèi)無(wú)特殊原因未參加省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)安排的教育督導(dǎo)活動(dòng)的；

（三）在督導(dǎo)活動(dòng)中造成不良影響的；

（四）受到行政處分、刑事處罰的。

解聘省人民政府督學(xué)時(shí)，省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)向所在單位通報(bào)，并書(shū)面通知本人。

第十二條省人民政府督學(xué)應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

（一）檢查教育法律、法規(guī)以及重大教育政策的貫徹落實(shí)情況;

（二）參加省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)組織的有關(guān)教育督導(dǎo)工作；

（三）對(duì)當(dāng)?shù)氐慕逃闆r進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，每年向省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)辦公室至少提交一份高質(zhì)量的督導(dǎo)調(diào)研報(bào)告；

（四）參與研究制定教育督導(dǎo)的有關(guān)文件；

（五）開(kāi)展教育督導(dǎo)研究，接受教育督導(dǎo)培訓(xùn)；

（六）完成省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)交辦的其他任務(wù)。

第十三條省人民政府督學(xué)在教育督導(dǎo)活動(dòng)中享有以下權(quán)利：

（一）聽(tīng)取被督導(dǎo)單位情況報(bào)告，查閱相關(guān)文件、資料，對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查；

（二）參加被督導(dǎo)單位的教育、教學(xué)活動(dòng)，列席有關(guān)會(huì)議；

（三）遇到危及師生人身安全、侵犯師生合法權(quán)益、擾亂正常教學(xué)秩序等緊急情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以制止，并責(zé)成或者報(bào)請(qǐng)本級(jí)人民政府責(zé)成有關(guān)單位立即處理；

（四）向有關(guān)部門(mén)提出對(duì)被督導(dǎo)單位負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲建議；

（五）按照規(guī)定獲得省人民政府督學(xué)津貼。

第十四條省人民政府督學(xué)參加教育督導(dǎo)工作所需經(jīng)費(fèi)及津貼，由省教育廳納入年度預(yù)算安排，確保督導(dǎo)工作正常開(kāi)展。

第十五條省人民政府督學(xué)在參加教育督導(dǎo)活動(dòng)時(shí)實(shí)行回避制度。

第十六條省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)受理對(duì)省人民政府督學(xué)聘任過(guò)程中不當(dāng)行為的舉報(bào)。一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并報(bào)有關(guān)部門(mén)依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第十七條本辦法自之日起施行，由****省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。