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黨委（黨總支、黨支部）職責(zé)

(基本制度)

一、宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議，支持“兩新”組織法人正確行使經(jīng)營決策權(quán)。

二、加強黨組織的自身建設(shè)，做好黨員發(fā)展、教育、管理和監(jiān)督工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，支持他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作。

四、做好職工的思想政治工作，加強“兩新”組織的精神文明建設(shè)，努力建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。

五、積極服務(wù)“兩新”組織，引導(dǎo)和監(jiān)督“兩新”組織遵守國家法律法規(guī)，守法誠信經(jīng)營，堅持以人為本，促進“兩新”組織發(fā)展。

六、關(guān)心“兩新”組織發(fā)展，定期向“兩新”組織提供調(diào)研情況，積極引導(dǎo)和發(fā)動廣大黨員職工提合理化建議，為“兩新”組織發(fā)展出謀獻計。

七、正確處理各種矛盾，維護國家、“兩新”組織和職工的合法權(quán)益，維護“兩新”組織和社會的安定穩(wěn)定。

八、完成上級黨組織交辦的各項任務(wù)。

黨委（黨總支、黨支部）書記工作職責(zé)

(基本制度)

一、結(jié)合本“兩新”組織的實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

二、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級黨組織的決議、指示，并提出意見交黨員討論。如實向上級報告貫徹執(zhí)行情況。

三、確定集體會議議題，并提前通知參會同志。充分發(fā)揚民主，并集中集體智慧，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出會議決議。

四、深入廣大黨員和職工，了解和掌握他們的思想、工作和生活情況，關(guān)心他們的成長和進步，幫助他們解決有關(guān)實際困難，充分調(diào)動他們的工作積極性和創(chuàng)造性。

五、檢查黨組織工作計劃和決議的執(zhí)行情況，按時向黨的委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

六、善于聽取和正確集中各方面的意見，積極支持各位委員和同級行政負(fù)責(zé)人的工作。加強對群眾組織的工作指導(dǎo)，并支持他們依照各自章程獨立、積極主動地開展工作。

黨委（黨總支、黨支部）組織生活制度

(基本制度)

一、每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。

二、每月（或每兩月）召開一次黨委（總支部、支部委員會）會議，討論和研究本級黨組織的重大事項，向企業(yè)決策層提出生產(chǎn)、發(fā)展方面的重大事項的建議和意見等。

三、每季度（或每半年）召開一次支部黨員大會，討論研究支部重要議題。

四、黨員數(shù)在6人以上的根據(jù)情況可建立黨小組，每月（或每兩月）召開一次黨小組會議。

五、每半年安排黨員接受一次黨課教育。

六、每年召開一次民主生活會。支部書記和委員除了參加黨小組黨員民主生活會之外，還要參加支部委員會的民主生活會。

七、適時組織黨員開展靈活多樣、嚴(yán)肅活潑、注重實效的各類組織活動。

八、各類組織生活要做到有記錄、有總結(jié)，檔案資料齊全，并加強信息上報工作。

發(fā)展黨員制度

(基本制度)

一、發(fā)展黨員要貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持個別吸收原則，切實做到成熟一個，發(fā)展一個。

二、要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，每年至少召開一次黨委（總支部、支部委員會）會議，研究討論黨員發(fā)展工作，制定黨員發(fā)展計劃，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。

三、申請入黨的對象，首先向黨組織寫出書面申請，填寫入黨志愿書，由本人選擇或組織指定2名正式黨員作入黨介紹人。

四、建立專門的入黨積極分子培養(yǎng)檔案，重點以35周歲左右的骨干為培養(yǎng)對象。

五、實行發(fā)展黨員公示制。在召開支部大會討論吸收預(yù)備黨員之前，要將發(fā)展對象的基本情況在一定范圍內(nèi)公布，接受群眾監(jiān)督。

六、黨組織每半年聽取一次預(yù)備黨員的工作思想?yún)R報，并進行討論和反饋。預(yù)備黨員預(yù)備期滿本人提出書面申請后，及時討論其轉(zhuǎn)正，不得拖延。

黨員教育培訓(xùn)制度

(基本制度)

一、年初要制定黨員培訓(xùn)教育計劃，每季度召開一次黨員學(xué)會，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經(jīng)濟、科學(xué)文化知識、法律知識和各種業(yè)務(wù)知識、時事政治、觀看電教片等。

二、針對黨員的思想實際，每年至少進行兩次黨課教育。

三、每年年底召開一次黨員組織生活會，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況。

四、每年至少舉辦兩次（或一次）實用技術(shù)培訓(xùn)班，使每個黨員掌握本職崗位所需要的工作技能。

五、建立黨員活動室，定發(fā)黨報刊，開展電化教育。

六、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄和考勤工作，做到學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有討論，學(xué)后有總結(jié)，并定期和不定期對學(xué)習(xí)情況進行檢查和抽查。組織黨員撰寫心得體會。

七、適當(dāng)采取外出集中參觀學(xué)習(xí)等形式，積極開展革命傳統(tǒng)、愛國主義等教育。

八、積極組織黨員干部參加上級黨組織舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

黨員聯(lián)系職工制度

(基本制度)

一、通過“一對一”、“一對幾”等形式聯(lián)系職工，幫助職工解決各種思想認(rèn)識問題和工作、生活中遇到的實際問題，切實為職工辦好事辦實事。

二、通過密切聯(lián)系職工，宣傳黨的路線、方針、政策，及時向黨組織反映職工的意見、建議和要求。

三、對職工反映的突出問題，既要按規(guī)定向黨組織匯報，又要做耐心細(xì)致的說服工作，自覺維護社會穩(wěn)定，保持安定團結(jié)的良好局面。

四、熱情接待職工來信來訪，認(rèn)真聽取職工意見，及時處理職工反映的問題，維護群眾的正當(dāng)利益。

五、結(jié)合黨員（代表）議事會，定期向黨支部匯報聯(lián)系職工的情況。黨支部要定期檢查，并總結(jié)交流黨員聯(lián)系職工的經(jīng)驗。

六、黨委（總支部、支部委員會）要把黨員聯(lián)系職工情況作為黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員和評選優(yōu)秀黨員的內(nèi)容之一。

黨委（總支部、支部委員會）會議制度

一、黨委（總支部、支部委員會）會議一般每月（或每兩月）召開一次，由書記召集和主持。如遇特殊情況，可以提前或延期召開。

二、黨委（總支部、支部委員會）會議應(yīng)有半數(shù)以上委員出席才能舉行。在討論干部任免或推薦人選時，應(yīng)有三分之二以上委員出席才能舉行。委員因故不能出席會議，應(yīng)向會議主持人請假。

三、黨委（總支部、支部委員會）討論問題涉及到委員或其親屬需要回避的，該委員應(yīng)主動回避或由黨委（總支部、支部委員會）在會前通知當(dāng)事人回避。

四、討論和決定重大問題，應(yīng)事先進行醞釀和調(diào)研論證，充分聽取各種意見，然后提交黨委（總支部、支部委員會）討論。議題確定，并做好充分準(zhǔn)備后，由書記確定黨委（總支部、支部委員會）會議召開時間。

五、召開黨委（總支部、支部委員會）會議，應(yīng)將會議時間、地點、議題及各有關(guān)書面材料及時通知到各位委員。討論問題時提倡充分發(fā)表意見，中心突出，觀點明確，簡明扼要。

六、黨委（總支部、支部委員會）會議討論和研究的主要問題：貫徹執(zhí)行上級指示、決定；向上級請示、報告重大事項；黨組織年度工作計劃的制定和實施；黨員的教育、發(fā)展、民主評議、獎懲等事項；討論并向“兩新”組織決策層提出“兩新”組織年度發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營重大事項的建議和意見；以及其他需要提交黨委（總支部、支部委員會）會議討論決定的重要問題。

八、黨委（總支部、支部委員會）會議討論決定問題可以根據(jù)其重要性，采取適當(dāng)方式進行表決。要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)超過半數(shù)委員通過方為有效。

九、要落實專人做好會議記錄，收集保存相關(guān)資料。

支部黨員大會會議制度

一、支部黨員大會一般每季度（或每半年）召開一次，遇重大事宜可隨時召開。支部委員會應(yīng)將會議內(nèi)容、要求、議程、時間等提前通知全體黨員，不能到會的黨員需事先請假，不得無故缺席。黨員大會必須有半數(shù)以上黨員到會才能召開。

二、提交支部黨員大會討論的問題：支部工作計劃；支部委員會的工作報告；吸收黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；表彰先進黨員，處分犯有錯誤的黨員；選舉支部委員；選舉出席上級黨代會的代表；罷免、撤換不稱職的支部委員或出席上級黨代會的代表；分配上級黨組織布置的任務(wù)；支部委員會提交的其他問題。

三、凡屬需要提交支部黨員大會討論決定的重要問題，一般都應(yīng)作出決議或決定。支部黨員大會由專人對會議的內(nèi)容做好記錄，并歸檔保存。

四、召開黨員大會進行選舉（表決），必須有黨支部五分之四以上有選舉（表決）權(quán)的正式黨員到會，并由到會半數(shù)以上有選舉（表決）權(quán)的正式黨員贊成，選舉結(jié)果或決議方有效。因外出確實不能到會的，經(jīng)參會黨員舉手表決同意，可不計入應(yīng)到會人數(shù)。

五、支部黨員大會作出的決議，每個黨員都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不允許隨意發(fā)表同決議不相符的意見。

黨員（代表）議事會議制度

一、黨員（代表）議事會一般每季度（或每半年）召開一次，遇重大事宜可隨時召開。

二、凡屬黨委（總支部、支部委員會）重大事項，如年度工作計劃總結(jié)、黨員發(fā)展、向“兩新”組織決策層推薦干部、提供“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展方面的建議意見等。采取召開黨員（代表）會議，廣泛聽取黨員（代表）意見，再提交黨委（總支部、支部委員會）集體決定。

三、黨員（代表）在平時工作、生活中應(yīng)廣泛聽取、收集職工對本“兩新”組織經(jīng)營發(fā)展、黨建工作的意見，在黨員（代表）議事會議上客觀、真實反映職工的建議和要求。

四、參加黨員（代表）議事會議的黨員或代表，必須是政治覺悟高、黨性原則強，敢于建言獻策的黨員，會議實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，采取投票或舉手的方式表決。

五、會議由黨組織書記主持，指定專人做好會議記錄，并妥善保存。

民主評議黨員制度

民主評議黨員制度是黨組織的一項基本制度，是黨支部按照有關(guān)規(guī)定，定期組織黨員開展評議的一種制度。民主評議黨員要在黨委（黨總支）領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為單位進行，每五年進行一次。

一、民主評議黨員的原則

1、堅持實事求是的原則。

2、堅持民主公開的原則。

3、堅持平等的原則。

二、民主評議黨員的內(nèi)容

1、政治信念方面：努力學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨的決議，自覺在思想上、政治上同黨中央保持一致。

2、組織紀(jì)律方面：遵守黨的紀(jì)律，廉潔自律；執(zhí)行黨的民主集中制原則，個人服從組織，不游離于組織管理和監(jiān)督之外；帶頭執(zhí)行“兩新”組織的各項規(guī)章制度，自覺服從管理，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；敢于同違法亂紀(jì)和各種不良傾向作斗爭，為“兩新”組織的精神文明建設(shè)作貢獻。

3、愛崗敬業(yè)方面：刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，精通本職業(yè)務(wù)，成為本職工作的行家里手；注重安全知識的學(xué)習(xí)和宣傳，自學(xué)地開展黨員身邊無事故活動；帶頭完成工作任務(wù)，為提高勞動生產(chǎn)率、提高經(jīng)濟效益和社會效益積極奉獻。

4、思想作風(fēng)建設(shè)方面：積極支持和參加“兩新”組織內(nèi)部的改革，服從組織分配；密切聯(lián)系群眾，帶頭做群眾的思想工作，積極向群眾宣傳黨支部的決議，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員思想政治工作的骨干作用。

三、民主評議黨員的方法步驟

1.學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)政治理論文獻、黨章和有關(guān)文件，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確新時期合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，增強黨員參加民主評議的自覺性和積極性。

2.自我評議。組織黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞評議內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的情況，肯定成績，找出差距，在是否合格上進行自我認(rèn)定。自評前，應(yīng)廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，做出合乎實際的自我評價，并認(rèn)真、如實地寫好個人總結(jié)，個人總結(jié)寫好后要經(jīng)黨支部審定。

3.民主評議。召開黨小組會或支部黨員大會進行民主評議。黨員本人在黨支部大會或黨小組會上作自我總結(jié)，匯報自我評議情況。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，組織黨員互相評議。評議中要是非分明，敢于觸及矛盾和問題，認(rèn)真開展批評與自我批評。

4.組織考察。召開支部委員會，在個人總結(jié)、黨內(nèi)評議和群眾意見的基礎(chǔ)上，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見。組織意見應(yīng)與本人見面，并向支部大會報告。對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的，要報上級黨委批準(zhǔn)。

5.表彰與處理。通過民主評議，對評出的優(yōu)秀黨員，黨組織要給予表彰；對于不合格黨員，應(yīng)區(qū)別不同情況，按照有關(guān)規(guī)定，妥善處理。

黨費收繳制度

一、繳納黨費是每個黨員應(yīng)盡的職責(zé)，黨員應(yīng)根據(jù)本人收入情況按有關(guān)規(guī)定按時繳納黨費。

二、生活確有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)支部大會討論，報有審批權(quán)限的黨組織批準(zhǔn)，可少交或免交黨費。

三、黨員除按照規(guī)定交納黨費外，本人可自愿多交黨費。

四、預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之月起繳納黨費。外出黨員未轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的，外出期間應(yīng)向原所在地黨組織繳納黨費。

五、如遇特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，黨員可以委托親屬或者其他黨員代為繳納或補交黨費。

七、黨費收繳由各支部專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一收取，專帳登記，定期向上級黨組織上交黨費，并定期向黨員公布。

八、任何人不得借支、挪用或侵占黨費，黨費管理人員變動時，要按照黨費管理的規(guī)定和財務(wù)制度辦理好交接手續(xù)。

流動黨員管理制度

一、黨員外出從事其他正當(dāng)職業(yè)，應(yīng)事先向黨支部報告，黨組織逐一進行登記。

二、黨員外出時間六個月以上，且有固定地點的，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。

三、黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點的，組織關(guān)系仍由本“兩新”組織黨組織管理。

四、正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，可建立臨時黨小組。

五、外出黨員和臨時黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動經(jīng)常與黨支部保持聯(lián)系，每季度向黨組織匯報一次思想工作情況。外出黨員接到黨支部重要活動通知后，一般應(yīng)按時返回參加，如因特殊情況不能參加的應(yīng)事先向黨組織做出說明并請假。

六、黨員持《黨員證明信》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

七、對外來務(wù)工的黨員，積極接受其組織關(guān)系和黨員身份證明件，及時安排其就近參加黨的活動和過組織生活。工作時間相對固定的，應(yīng)積極協(xié)調(diào)其接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

八、流動黨員無故不參加組織生活，半年不繳納黨費，應(yīng)向其提出警告，并視情節(jié)輕重按黨章規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

黨員創(chuàng)先爭優(yōu)制度

一、黨支部要把創(chuàng)先爭優(yōu)工作作為全面加強和改進黨的建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，做到年初有規(guī)劃，實施有內(nèi)容，年度有考核，持之以恒，常抓不懈。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營這一中心任務(wù)開展，立足本職崗位，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和義務(wù)開展?fàn)巹?chuàng)活動。創(chuàng)先爭優(yōu)評選不搞比例，不搞湊合，要堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證爭創(chuàng)活動扎扎實實，富有成效的開展。

三、黨委（總支部、支部委員會）委員要指導(dǎo)支部和廣大黨員認(rèn)真開展“爭創(chuàng)”活動，切忌走過場和搞形式，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用和黨員先鋒模范作用緊密結(jié)合起來，與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合起來。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)活動每年度評選一次，按上級要求，結(jié)合本單位實際認(rèn)真評選，對成績突出的黨員予以表彰獎勵，并推薦上報上級黨組織表彰。

黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接制度

一、轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系的黨員，憑黨員組織關(guān)系介紹信，按程序辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，并完費收繳。

二、對轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系的黨員，“兩新”組織黨組織應(yīng)及時向接受單位介紹其思想、工作、學(xué)習(xí)、黨費交納等方面的有關(guān)情況，便于接收單位充分調(diào)動其工作積極性。

二、對轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的黨員，依照程序辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)，并及時編入黨支部，參加黨組織活動，按時繳納黨費。

四、對轉(zhuǎn)入的黨員，及時向原單位了解其思想、工作、學(xué)習(xí)方面的有關(guān)情況，為他們排憂解難，促其全身心投入新的工作。