導(dǎo)語(yǔ)：我市人民政府法制辦公室考勤與請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)章制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為了嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤與請(qǐng)銷(xiāo)假管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定及有關(guān)文件精神，制定本制度。

一、機(jī)關(guān)干部必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間表，不得遲到、早退、曠工，并原則上實(shí)行上下班簽到登記制度。

二、上班時(shí)間開(kāi)始后15分鐘至30分鐘內(nèi)到班者按遲到論處，超過(guò)30分鐘以上者按曠工半日論處，提前15分鐘至60分鐘下班者，按早退論處，超過(guò)60分鐘者按曠工半天論處。

三、機(jī)關(guān)干部出差或請(qǐng)假，要按《樂(lè)清市干部請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定》（樂(lè)委辦〔2004〕42號(hào)文件）規(guī)定履行審批手續(xù)。出差或請(qǐng)假兩天以上的，要事先填寫(xiě)出差登記表或請(qǐng)假單，經(jīng)主任批準(zhǔn)后存政工科歸檔。特殊情況不能事先請(qǐng)假的，可委托他人代為請(qǐng)假或先口頭請(qǐng)假再辦理補(bǔ)假手續(xù)；病假、工傷假須有醫(yī)院證明。

四、請(qǐng)假類(lèi)別分為：病假、事假、婚假、喪假、公休假、探親假、生育假、工傷假和其他有明文規(guī)定的假。假期的期限，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年休假期嚴(yán)格按市人事局《關(guān)于落實(shí)公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）年休假工作的通知》精神執(zhí)行?；榧?、喪假、事假計(jì)算時(shí)不包括公休假日和法定假日，其他假期計(jì)算時(shí)均包括公休假日和法定假日。

五、請(qǐng)假審批權(quán)限：一般工作人員請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的，由所在科室主要負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假7天內(nèi)的，由主任審批；8天以上(含8天)的，報(bào)市組織人事部門(mén)審批（年休假、探親假、產(chǎn)假仍由主任審批，報(bào)市組織人事部門(mén)備案）。市政府辦公室（法制辦公室）副科職干部請(qǐng)假3天內(nèi)的，由主任批準(zhǔn)，報(bào)市委組織部備案；4至7天的報(bào)市委組織部審批，8天以上（含8天）的經(jīng)市委組織部審核后，報(bào)市委審批。主任請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)報(bào)市政府常務(wù)副市長(zhǎng)審批，超過(guò)3天的按規(guī)定報(bào)市委審批，其中屬離開(kāi)本市外出的，要經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

六、出差或假期結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)返回工作崗位，并向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)假，遇有特殊情況需續(xù)假的，必須按審批權(quán)限，提前辦理續(xù)假手續(xù)。

七、屬下述情況之一者，按曠工曠職處理：不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)擅自不上班的；請(qǐng)假期滿(mǎn)不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)逾期未到職的；不服從組織調(diào)動(dòng)和工作分配，拒不到崗的。

八、機(jī)關(guān)干部違反考勤與請(qǐng)銷(xiāo)假制度的，根據(jù)《中共樂(lè)清市委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)監(jiān)督的意見(jiàn)》（樂(lè)委發(fā)〔2007〕87號(hào)）和有關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定予以處理。曠工15天內(nèi)的，給予批評(píng)教育和抄告、誡勉談話(huà)、監(jiān)督記分等處理直至必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分；超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的，報(bào)市人事組織部門(mén)予以辭退處理。