導(dǎo)語(yǔ)：赴溫州掛職鍛煉干部管理辦法一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強(qiáng)對(duì)我縣赴溫州掛職鍛煉干部在掛職期間的管理，圓滿完成掛職鍛煉預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)研究，制定如下管理辦法：

一、工作內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的精神和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、超前的發(fā)展思路和新穎的創(chuàng)業(yè)理念，特別是學(xué)習(xí)他們?cè)谡猩桃Y、項(xiàng)目建設(shè)、城建規(guī)劃、民營(yíng)企業(yè)管理等方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

2、廣泛宣傳我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和招商引資的優(yōu)惠政策，積極開展招商引資工作。

3、積極開展友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對(duì)活動(dòng)，爭(zhēng)取促成1個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)成友好單位，不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作與交流。

4、力爭(zhēng)引進(jìn)一外資項(xiàng)目.

5、捕捉信息，引進(jìn)項(xiàng)目，聯(lián)系勞務(wù)輸出，推銷介紹我縣產(chǎn)品。

6、廣交朋友，謀求發(fā)展，建立聯(lián)系，長(zhǎng)期往來(lái)。

二、待遇

1、掛職鍛煉期間原有待遇不變。

2、掛職鍛煉期間，由選派單位每人每天補(bǔ)貼30元（不含差旅費(fèi)）。

三、紀(jì)律和要求

1、掛職干部要牢固樹立大局意識(shí)，增強(qiáng)做好異地掛職鍛煉工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，正確對(duì)待這次掛職選派工作，深刻理解掛職工作的意義，實(shí)現(xiàn)思想上、工作上、作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性。

2、掛職干部要自覺(jué)接受當(dāng)?shù)攸h組織和掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)與管理，遵守當(dāng)?shù)馗鞣N規(guī)章制度，積極主動(dòng)參與掛職單位的實(shí)際工作，勇于承擔(dān)一定的工作任務(wù)或某一方面的領(lǐng)導(dǎo)工作，虛心向當(dāng)?shù)馗刹咳罕妼W(xué)習(xí)，做到謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，生活上不搞特殊化。

3、掛職干部在鍛煉期間，要強(qiáng)化自我管理，不得在外做出有損我縣形象的行為。在工作和生活上要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守工作紀(jì)律，不準(zhǔn)曠工，擅自離崗或返鄉(xiāng)。有特殊情況需要離崗或返鄉(xiāng)者，必須向當(dāng)?shù)貟炻殕挝活I(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部請(qǐng)假，說(shuō)明情況并履行書面請(qǐng)假手續(xù)后，方可離崗或返鄉(xiāng)。

4、掛職干部要做好工作日記，每半個(gè)月寫一份工作小結(jié)，函告縣委組織部，匯報(bào)本人在選派期間的思想、工作和生活情況。每一個(gè)月有針對(duì)性地撰寫一篇調(diào)研報(bào)告報(bào)縣委組織部。

5、建立掛職鍛煉干部臨時(shí)黨支部，掛職干部在掛職期間受臨時(shí)黨支部的管理。黨支部負(fù)責(zé)選派干部的日常管理，每半月召開一次例會(huì)，協(xié)商解決問(wèn)題，安排部署工作，并及時(shí)和當(dāng)?shù)貐^(qū)委組織溝通情況，解決掛職干部的后顧之憂。

6、掛職鍛煉期滿后，由掛職單位對(duì)選派干部作出書面鑒定，縣委組織部備案。每個(gè)掛職干部要對(duì)掛職情況進(jìn)行全面總結(jié)，并結(jié)合所學(xué)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我縣有關(guān)工作提出建設(shè)性建議，形成書面材料報(bào)縣委。